... specjalistki IT chcą pracować zdalnie i oczekują konkretnych benefitów Kolejnym wyzwaniem w 2023 roku w branży IT będzie praca zdalna. Jak wynika z raportu No Fluff Jobs „Praca zdalna i hybrydowa w IT”, ... w 2023 roku ogłoszeń o pracę z opcją fully remote będzie jeszcze więcej, a praca zdalna powinna być postrzegana jako coś normalnego, nie zaś jako ...

... rekrutacyjnych, a organizacje będą starały się pozyskiwać nowe grupy talentów. W branży IT nadal będziemy mieli do czynienia z rynkiem pasywnego kandydata, mającego wiele ... to sprostać oczekiwaniom i wymaganiom kandydatów – dodaje Justyna Mazur. Niedobór talentów IT utrudnia zapełnianie wakatów, nie inaczej będzie także w kolejnym roku. Jak mówi ...

... prowadzenia biznesu? Co dzieje się na rynku rekrutacji IT w polskich startupach? Jakich specjalistów poszukują i jakie stawki im proponują? W skrócie Startupy prowadziły w ... , Founder & Managing Partner bValue. Polskie startupy szukają coraz więcej specjalistów IT, zaskakując analityków, którzy w czasach rosnącej inflacji i hamowania gospodarki ...

Popularność języka Python rośnie, co potwierdzają dane No Fluff Jobs. W ślad za tym idą coraz bardziej atrakcyjne wynagrodzenia. Specjaliści programujący w tym języku mogą zarobić nawet 24 tys. złotych miesięcznie. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Ile zarabia programista ze znajomością języka Phyton? W jakich obszarach sprawdza się znajomość ...

... Poland (SoDA). Perspektywy na wypełnienie braków kadrowych wśród specjalistów IT nie są jednak zbyt obiecujące - współczynnik specjalistów mogących załatać lukę w ... najnowszym badaniu jako luka kadrowa rozumiana jest liczba najpilniej potrzebnych specjalistów IT. Dane dotyczące napływu pracowników na ten rynek – cierpiący głównie na niedobór ...

... Rogóż. Podobne wnioski płyną z raportu Devire „Ile zarabia się teraz w IT? Przegląd wynagrodzeń IT – pierwsza połowa 2022”. W stosunku do analogicznego okresu w 2021 roku ... w przyszłość - podkreśla ekspertka Kodilla.com. Rekordowa satysfakcja w branży IT Z opublikowanego w październiku Monitora Rynku Pracy realizowanego przez Instytut Badawczy ...

... konkurują o projekty i specjalistów globalnie i mogą zaoferować bardzo wysokie stawki wynagrodzenia. Te drugie cyfryzują się powoli, a dodatkowo przy próbie zatrudnienia specjalisty IT napotykają barierę cenową. W średnim i długim okresie może to być hamulcem rozwojowym kraju – mówi Ignacy Święcicki, kierownik zespołu gospodarki cyfrowej w Polskim ...

... , że praca w branży IT jest coraz bardziej opłacalna. W III kwartale 2022 coraz więcej specjalizacji może liczyć na wynagrodzenie na ... przekłada się na wzrost mediany dolnych widełek o 17 proc., a górnych o 19 proc.. Walka o kandydatów(-ki) IT jest nadal bardzo zacięta – ma to odzwierciedlenie w rosnących zarobkach w sektorze tech. Mediany górnych i ...

... oraz uczestniczymy w wielu wydarzeniach z nią związanych. Największe firmy technologiczne z całego świata korzystają z tej technologii. Pamiętajmy, że zapotrzebowanie na zaawansowane rozwiązania IT cały czas będzie rosło, dlatego powinniśmy szukać rozwiązań, które są elastyczne i dają nam cały wachlarz możliwości, a Scala niewątpliwie jest właśnie ...

... rynku to zatem oferty na stanowiska seniorów i midów. W ramach tych rekrutacji często poszukiwani są m.in. specjaliści IT ze znajomością technologii chmurowych, cyberbezpieczeństwa i big data. Praca hybrydowa to natomiast najczęstsza propozycja firm, jeśli chodzi o model działania. Potencjalni pracownicy w minionym kwartale najczęściej interesowali ...