19:47 04.02.2014 PORADA

Pracownik ma własną działalność gospodarczą i jednocześnie pracuje w oparciu o umowę o pracę tymczasową. Czy przedsiębiorca nie musi opłacać składek, gdyż opłaca je agencja pracy tymczasowej?

10:07 26.01.2014 PORADA

Witam, od czerwca 2013 do listopada 2013 byłam zatrudniona przez tak zwaną agencję pracy. W listopadzie przejęła mnie bezpośrednio firma i dostałam umowę na rok bez okresu próbnego. Mam pytnie: czy jest możliwość zmiany umowy, tak aby zawierała ona chociaż dwa tygodnie okresu ...

13:26 24.01.2014 PORADA

Witam,  od 01.04.2012 do 04.04.2013 prowadziłam własna działalność i odprowadzałam wszystkie składki do ZUS wraz z dobrowolnymi chorobowymi. W międzyczasie od 01.10.2012 do 14.07.2013 dodatkowo pracowałam na umowę zlecenie w agencji pracy tymczasowej, gdzie też dodatkowo opłacałam ...

00:06 21.01.2014 PORADA

Mam pytanie, jestem w 3 miesiącu ciąży. Mam umowę o pracę tymczasową tygodniową. Ile muszę mieć dni na umowie, by iść na zwolnienie L4, by dostać zasiłek? Mam na razie na umowie 26 dni, w tym byłam 3 dni na chorobowym. I czy to 3-dniowe chorobowe, co byłam liczy się do dni ...

18:15 20.01.2014 PORADA

Witam :) mam taki problem, ponieważ mam podpisaną umowę na czas określony z agencją tymczasową... Umowa kończy mi się z końcem kwietnia br., a termin porodu mam na 24 marca tego roku. Wiem, że firma nie ma mi obowiązku przedłużać umowy, ale czy będzie mi przysługiwał urlop ...

12:06 20.01.2014 PORADA

Dzień dobry, piszę do Państwa, ponieważ nurtuje mnie cały czas jeden problem. Jestem obecnie w 13. tygodniu ciąży. Od czerwca 2013 r. jestem zatrudniona przez Agencję Pracy Tymczasowej, na normalnej umowie o pracę na czas określony, która kończy mi się z dniem 31.01.2014 r., czyli w ...

12:39 16.01.2014 PORADA

Witam, jestem pracownikiem agencji pracy tymczasowej zatrudnionym na umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu. Pracuję tam od 4 lat i ostatnia umowa jest roczna od 10.09.2013-09.09.br. Obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim, ponieważ funkcja jaką wykonuję w zakładzie nie pozwala na ...

10:11 16.01.2014 PORADA

Jestem pracownikiem tymczasowym, w obecnej firmie pracuję prawie 3 lata (zatrudniona jestem przez kolejne firmy). W lutym zmienią mi firmę, ale jestem w piątym miesiącu ciąży i coraz gorzej się czuję. Możliwe, że pójdę na L4, chciałam się tylko upewnić, bo podobno dostanę ...

12:02 13.01.2014 PORADA

Witam, od jakiegoś czasu pracuję w zakładzie produkcyjnym, jednak dostaję umowy tylko tygodniowe, ponieważ nie zawsze jest potrzebna duża ilość pracowników. Planuję zajście w ciążę i w związku z tym mam pytanie: czy okres pracy oparty na umowach tygodniowych zostanie mi podliczony ...

20:36 12.01.2014 PORADA

Witam, mam pytanie, a mianowicie jestem w 3 miesiacu ciąży, a obecnie przebywam na zwolnieniu. Pracodawca nie przedłużył mi umowy. Czy mam prawo zatrudnić się na nowo i czy później nie będę miała problemu z pojściem na zwolnienie? Proszę o jakąś radę.

Porównanie stawek wynagrodzenia pracowników tymczasowych oraz pracowników stałych wskazuje na wyrównywanie się poziomu płac obu grup pracowników, szczególnie na średnich oraz niższych szczeblach. Dość spore różnice w wynagrodzeniach pracowników można w dalszym ciągu zaobserwować na wyższych stanowiskach - podaje Job Impulse Polska. Z „Raportu z ...

... z utrzymaniem) może kosztować nawet 30 tys. zł za jeden semestr. Rozwiązaniem problemu rosnących potrzeb finansowych studentów może być dorywcza lub tymczasowa praca. - Rozpoczynając pracę w czasie studiów, młodzi ludzie mają możliwość odciążyć finansowo swoich rodziców oraz dążyć do usamodzielnienia. Największe zarobki studenci mogą ...

Polskie Forum HR sprawdziło ile w 1Q 2011 roku zarabiali pracownicy tymczasowi. Organizacja zrzeszająca agencje zatrudnienia, wzięła pod lupę około 80 tys. pracowników tymczasowych, reprezentujących ponad 150 zawodów. Średnie wynagrodzenie za godzinę pracy pracownika tymczasowego w 1Q2011 roku wyniosło 12,93 zł. Gdyby był on zatrudniony w pełnym ...

... , ale eksperci od kilku lat zauważają postępujące zmiany trendu. W Polsce praca tymczasowa ma znacznie krótszą tradycję. Tak duże rozbieżności są związane przede wszystkim ... że „niebieskie kołnierzyki” wciąż górują w kontraktach terminowych, z roku na rok praca tymczasowa przyciąga osoby z wykształceniem wyższym i średnim. Co na to wpływa? Jednym ...

... pierwszych kroków zawodowych. Szansą zdobycia posady przez młode osoby bez doświadczenia jest skorzystanie z pomocy agencji pracy tymczasowej. Tymczasowa na stałe Wciąż dominuje opinia, że praca tymczasowa to elastyczna forma zatrudnienia, ale niestabilna. Jak jednak wynika z rynkowych doniesień, agencje pracy tymczasowej zwiększają szanse ...

... roku wzrósł o 2,5 proc. - Rynek pracy tymczasowej poprzez tworzenie nowych miejsc pracy może mieć coraz większy wpływ na spadek bezrobocia. W Polsce praca tymczasowa ma znacznie krótszą tradycję niż w innych krajach europejskich. Jednak prognozy na temat rozwoju krajowego rynku pracy tymczasowej (26 proc. wzrost ...

Funkcjonowanie przyjętego przez rząd pakietu ustaw antykryzysowych dobiega końca. Dla polskich przedsiębiorców oznacza to brak możliwości kontynuowania zatrudniania na zasadach przyjętych w 2009 roku. Od początku przyszłego roku przedsiębiorcy będą zmuszeni do zatrudniania, po 2 latach współpracy, pracowników na czas nieokreślony. Wyjściem może ...

... euro za miesiąc. Poszukiwani są również pracownicy w rolnictwie i pracach kuchennych, którzy mogą liczyć na płace przekraczające 1000 euro za miesiąc. Praca wakacyjna w Polsce Pomoc biurowa, hostessa i kurier to wakacyjne zawody, które przyniosą tego lata największe średnie zyski na polskim rynku pracy ...

... pracy tymczasowej, która wypełni czas letnich miesięcy, warto zapoznać się z rankingiem TOP 10 prac wakacyjnych, wskazującym kto otrzymuje najwyższe płace. „Praca tymczasowa w okresie wakacyjnym z roku na rok cieszy się coraz większą popularnością. Najwyższe wynagrodzenie za prace wakacyjne można uzyskać jako hostessa. Stawki ...

W krajach zachodniej Europy rynek pracy tymczasowej w większości stawia na pracowników sektora usługowego. W Polsce wciąż blisko trzy czwarte kontraktów obejmują stanowiska produkcyjne, podaje Adecco Poland. Według raportu Ciett Economic Report 2011 w 2009 r. w Grecji 67 proc. pracowników tymczasowych stanowili zatrudnieni w sektorze usługowym, a ...