eGospodarka.pl

eGospodarka.plTematy › praca na pół etatu
  • Chorobowe, praca na pół etatu a pracownik tymczasowy

    Chorobowe, praca na pół etatu a pracownik tymczasowy PORADA

    Witam, jestem zatrudniona jako pracownik tymczasowy od 7.07.2016 roku na umowę na czas określony, która kończy się 31.07.2016 roku. Umowa jest na pół etatu a pracuję całe 8 godzin. Zaczęłam chorować i moje pytanie brzmi: czy mogę iść na chorobowe i czy zostanie wypłacone mi ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa na czas określony, praca na pół etatu, pracownik tymczasowy, choroba pracownika
  • Godziny nadliczbowe przy 1/2 etatu

    Godziny nadliczbowe przy 1/2 etatu PORADA

    Od września mam mieć zmieniony wymiar czasu pracy z 3/4 na 1/2 .Chcę zaproponować pracodawcy abym pracowała codziennie jedną godzinę więcej w zamian za wolne, które odbierałabym w dogodnym dla pracodawcy terminie np. w wakacje i ferie, ponieważ pracuję w przedszkolu. Mam pytanie, czy ... WIĘCEJ

    Tematy: praca w przedszkolu, umowa na czas określony, umowa na czas nieokreślony, zmniejszenie etatu
  • Czy w trakcie pobierania świadczenia rodzicielskiego można pracować?

    Czy w trakcie pobierania świadczenia rodzicielskiego można pracować? PORADA

    Witam, jestem aktualnie na świadczeniu rodzicielskim (nigdy nie pracowałam, dziecko urodziłam chodząc jeszcze do szkoły). Czy w tracie pobierania świadczenia rodzicielskiego mogłabym podjąć pracę, np. na 1/2 etatu nie tracąc prawa do świadczenia? 1000 zł do ukończenia roku życia ... WIĘCEJ

    Tematy: świadczenie rodzicielskie, praca na pół etatu, praca na świadczeniu, prawo do świadczeń
  • Kiedy mogę przejść na L4 z powodu ciąży?

    Kiedy mogę przejść na L4 z powodu ciąży? PORADA

    Witam, kończy mi się umowa zlecenie i od 01.08 mam dostać normalna umowę o pracę ale na pół etatu, w dodatku chyba na okres roku. Chciałam zapytać po jakim czasie pracy na nowej umowie mogę iść na zwolnienie L4 z powodu ciąży, pracodawca wie o ciąży. Pracuję na stacji benzynowej. ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa zlecenia, praca na pół etatu, ciąża, L4
  • Czy muszę się zwolnić z domu dziecka, jeśli chcę tam dalej pracować na pół etatu?

    Czy muszę się zwolnić z domu dziecka, jeśli chcę tam dalej pracować na pół etatu? PORADA

    Mam 60 lat w tym 36 lat pracy w oświacie. 31.08.2016. przechodzę na wcześniejszą emeryturę nauczycielską, spełniam wszystkie warunki. Dodatkowo od 10 lat pracuję na pół etatu w domu dziecka. Jestem tam pracownikiem samorządowym i chcę kontynuować tę pracę. Czy muszę się zwolnić z ... WIĘCEJ

    Tematy: wysokość emerytury, emerytura nauczycielska, wcześniejsza emerytura, emerytura
  • Czy muszę zgłosić umowę zlecenia do MOPS i czy to ma wpływ na 500 plus?

    Czy muszę zgłosić umowę zlecenia do MOPS i czy to ma wpływ na 500 plus? PORADA

    Witam, od 27 kwietnia mam umowę zlecenie i pierwsza moja wypłata wyniosła 294,40 zł, druga nie wiem jeszcze, ile. Mąż pracuje na pół etatu. Na dzieci dostajemy 500 plus. Czy muszę zgłosić do ośrodka pomocy społecznej, że mam umowę zlecenie? Czy mogą mi odebrać te 500 plus na ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa zlecenia, wysokość wynagrodzenia, współmałżonek, praca na pół etatu
  • Praca na pół etatu a L4 przed końcem umowy

    Praca na pół etatu a L4 przed końcem umowy PORADA

    Witam, pracuję na 1/2 etatu - od 01.03.2016 r. umowa kończy mi się 30.06.2016 r. Pracuję po 8 godzin, jeśli "wyrobię normę" za dany miesiąc przysługują mi dni wolne. Został mi do wykorzystania dzień urlopu, a dni pracy do końca umowy, to moje dni wolne za nadgodziny. Czy podczas ... WIĘCEJ

    Tematy: praca na pół etatu, czas pracy, godziny nadliczbowe, nadgodziny
  • Kiedy będę miała kuroniówkę?

    Kiedy będę miała kuroniówkę? PORADA

    Pracodawca rozwiązuje ze mną umowę o pracę a byłam na pół etatu. Pracowałam od 2013 r. Czy będę miała kuroniówkę? WIĘCEJ

    Tematy: kuroniówka, zasiłek dla bezrobotnych, prawo do zasiłku dla bezrobotnych, praca na pół etatu
  • Wygaśnięcie umowy o pracę a ciąża. Jaki zasiłek się mi należy?

    Wygaśnięcie umowy o pracę a ciąża. Jaki zasiłek się mi należy? PORADA

    Witam, po przepracowaniu 5 lat na pół etatu, parę miesięcy przed wygaśnięciem umowy o pracę zaszłam w ciążę. Umowa na podstawie, której byłam zatrudniona kończy mi się z dniem 30 czerwca br., mimo to jestem chroniona do dnia porodu, czyli do końca sierpnia br. - wtedy zostanie ... WIĘCEJ

    Tematy: praca na pół etatu, wygaśnięcie umowy o pracę, ciąża, ochrona przed zwolnieniem
  • Płatnik KRUS. Czy opłaca mi się przejść na pół etatu i czy wtedy muszę być w ZUS?

    Płatnik KRUS. Czy opłaca mi się przejść na pół etatu i czy wtedy muszę być w ZUS? PORADA

    Witam, od ok. 10 lat jestem ubezpieczona w KRUS-ie i jestem właścicielem gospodarstwa. Równocześnie pracuję na 2 umowach zlecenie. Mam teraz szansę przejść na umowę o pracę na pół etatu. Czy to oznacza, że teraz przejdę na ZUS? Czy jeśli okaże się, że automtycznie przy tym ... WIĘCEJ

    Tematy: praca na pół etatu, umowa zlecenia, przejście na etat, składki KRUS
  • Praca na pół etatu a przerwa na karmienie

    Praca na pół etatu a przerwa na karmienie

    ... obniżenie wymiaru czasu pracy do 1/2 etatu, czyli 4 godzin dziennie. Czy taka pracownica ma prawo do jednej, 30-minutowej przerwy na karmienie piersią? Będzie ona ... obu stron sposób korzystania z tego uprawnienia. Oczywiście korzystanie z takiej przerwy na początku lub na końcu dnia pracy, a więc faktyczne skrócenie wymiaru czasu pracy karmiącej ... WIĘCEJ

    Tematy: przerwa na karmienie piersią, praca na pół etatu, czas pracy, wymiar czasu pracy
  • Urlop wychowawczy a praca na część etatu

    Urlop wychowawczy a praca na część etatu

    ... na 1/2 etatu. Czy mogę ponownie wrócić na urlop wychowawczy, jeśli zajdzie taka potrzeba? Czy zmniejszając sobie etat do 1/2 „zamknęłam” sobie drogę do urlopu wychowawczego? Zaznaczam, że mam prawo do wychowawczego jeszcze przez 2 lata. 1. Albo urlop, albo praca na część etatu Pracownik może przebywać na ... WIĘCEJ

    Tematy: urlop wychowawczy, czas pracy pracownika, praca na pół etatu, obniżony wymiar czasu pracy
  • Praca na niepełny etat a dostęp do szkoleń

    Praca na niepełny etat a dostęp do szkoleń

    Rozważmy następującą sytuację: pracownik zatrudniony na pół etatu dowiedział się, iż- w przeciwieństwie do swych kolegów pracujących w pełnym wymiarze- nie jest wysyłany na szkolenia. Szef wyjaśnił mu, że nie jest to nic dziwnego, ponieważ tak właśnie wynika z regulaminu pracy. Czy przepisy wewnątrzzakładowe rzeczywiście ... WIĘCEJ

    Tematy: niepełny etat, niepełny wymiar czasu pracy, niepełny wymiar pracy, uprawnienia pracownika
  • Zmiana etatu a wymiar urlopu

    Zmiana etatu a wymiar urlopu

    ... wymiaru przysługującego mu urlopu wypoczynkowego. W sytuacji przedstawionej w pytaniu należy zatem oddzielnie obliczyć wymiar urlopu za okres zatrudnienia na 1/2 etatu i za okres zatrudnienia na pełen etat. W tym celu należy zastosować przepisy dotyczące urlopu proporcjonalnego. Przy ustalaniu wymiaru takiego urlopu kalendarzowy miesiąc pracy ... WIĘCEJ

    Tematy: urlop wypoczynkowy, praca na pół etatu, niepełny etat, wymiar urlopu wypoczynkowego
  • Pomoc dla pracodawców w kryzysie

    Pomoc dla pracodawców w kryzysie

    ... na czas określony nie będą mogły trwać dłużej niż 24 miesiące, ale za to w tym czasie będzie można zawrzeć je w dowolnej ilości. Oznacza to, że w czasie obowiązywania ustawy pracodawca będzie mógł zawierać z pracownikiem kolejne umowy nawet co miesiąc. Praca na pół etatu ... dla bezrobotnych. Odpisy pracodawców na fundusz szkoleniowy, stanowić będą ... WIĘCEJ

    Tematy: praca na pół etatu, okres rozliczeniowy, elastyczny czas pracy, wsparcie dla pracodawców
  • Półtora etatu w jednej firmie?

    Półtora etatu w jednej firmie?

    ... na ½ etatu zawarto aneks, z którego wynika, że pracownik będzie świadczył pracę na sezon grzewczy jako palacz na cały etat. Pracownik będzie świadczył pracę powyżej 40 godzin. Co do zasady, pracodawca może zawrzeć ze swoim pracownikiem dodatkową umowę o pracę pod warunkiem jednak, że będzie to praca ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa o pracę, niepełny etat, praca na pół etatu, półtora etatu
  • Minimalne wynagrodzenie za niepełny etat

    Minimalne wynagrodzenie za niepełny etat

    ... roku pracy. Przykład Pracownik z wieloletnim stażem pracy zatrudniony jest na ¾ etatu. W zakładzie obowiązuje podstawowy wymiar czasu pracy, tj. 8 godzin dziennie przez 5 ... r., pracodawca powinien: ustalić liczbę godzin pracy przy zatrudnieniu na ¾ etatu: 176 godz. : 4 x 3 = 132 godz., ustalić wysokość wynagrodzenia minimalnego: 1.126 zł : 176 godz ... WIĘCEJ

    Tematy: jak ustalać i wypłacać wynagrodzenie, płaca minimalna, niepełny etat, praca na pół etatu

 

1 2 ... 10 ... 20 ... 44

następna



REKLAMA

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wpisz nazwę miasta, dla którego chcesz znaleźć jednostkę ZUS.

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo:

MENU
Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.