eGospodarka.pl

eGospodarka.plTematy › praca na pół etatu
  • Urlop macierzyński, koniec umowy, brak świadectwa pracy oraz zaległy urlop

    Urlop macierzyński, koniec umowy, brak świadectwa pracy oraz zaległy urlop PORADA

    Witam, zostałam zatrudniona na umowę o pracę na 1/2 etatu, umowa została zawarta od 15.06.2015 do 31.12.2016 r. Od listopada 2015 r. przebywałam na L4 z powodu ciąży, od czerwca 2016 roku zaczął mi się urlop macierzyński połączony z rodzicielskim, który trwa  do czerwca 2017. Jak ... WIĘCEJ

    Tematy: praca na pół etatu, 1/2 etatu, ciąża, L4 w ciąży
  • Urlop wypoczynkowy. Jak jest wyliczany?

    Urlop wypoczynkowy. Jak jest wyliczany? PORADA

    Mam pytanie odnośnie urlopu wypoczynkowego. Na cały etat przysługuje 26 albo 20 dni w zależności od stażu. Przeczytałam, że na 0,5 etatu również przysługuje 26 dni, gdyż urlop wypoczynkowy udzielany jest w dniach, ale rozliczany w godzinach, czy to prawda? WIĘCEJ

    Tematy: urlop wypoczynkowy, ilość dni urlopu, wyliczenie urlopu, praca na pełny etat
  • Ile przysługuje mi urlopu?

    Ile przysługuje mi urlopu? PORADA

    Witam, jestem zatrudniona na pół etatu od 01.10.2016. Mam przepracowane ponad 10 lat. W tym roku oprócz miesięcznego zlecenia jest to moja pierwsza praca. Ile przysługuje mi urlopu? WIĘCEJ

    Tematy: praca na pół etatu, ilość dni urlopu, urlop wypoczynkowy, wyliczenie urlopu
  • Zmiana etatu pracy a wypłata chorobowego z ZUS

    Zmiana etatu pracy a wypłata chorobowego z ZUS PORADA

    Witam, mam taki problem: pracuję w jednej firmie od 2007 r. Jest to praca na cały etat na minimalna krajową. Od marca 2015 r. do lutego 2016 r. byłam na macierzyńskim. W lutym wróciłam do pracy na pół etatu z wynagrodzeniem 1000 zł brutto. A od sierpnia przeszłam na cały etat i ... WIĘCEJ

    Tematy: zasiłek chorobowy, najniższa krajowa, praca na pełny etat, zmiana etatu
  • Jak obliczyć przysługujący urlop?

    Jak obliczyć przysługujący urlop? PORADA

    Mam problem z wyliczeniem przysługującego mi urlopu. Od 25.09.2015 do 24.11.2015 miałam umowę o pracę na 1/2 etatu. O d 25.11.2015 r. na 3/4 etatu. Księgowa wyliczyła, że za 2015 rok przysługuje mi 40 godzin urlopu, a za 2016 112 godzin urlopu. Czy te wyliczenia są słuszne? Bardzo ... WIĘCEJ

    Tematy: ilość dni urlopu, wyliczenie urlopu, urlop wypoczynkowy, praca na pół etatu
  • Wysokość zasiłku chorobowego

    Wysokość zasiłku chorobowego PORADA

    Witam, mam umowę o pracę do końca kwietnia 2019 r. W marcu 2015 roku urodziłam dziecko, wykorzystałam roczny urlop macierzyński, następnie wykorzystałam 3 miesiące urlopu wychowawczego. Następnie złożyłam wniosek do pracodawcy o zmniejszenie wymiaru pracy do 0,5 etatu na okres 6 ... WIĘCEJ

    Tematy: zmniejszenie etatu, zasiłek chorobowy, wysokość zasiłku chorobowego, podstawa wymiaru zasiłku
  • Karta podatkowa a dodatkowa praca

    Karta podatkowa a dodatkowa praca PORADA

    Witam, prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą - rozliczenie na zasadach ogólnych. Jestem pielęgniarką. Nie zatrudniam nikogo. Teoretycznie spełniam wymogi aby rozliczać się wg karty podatkowej od nowego roku - co nie ukrywam byłoby dla mnie bardzo korzystne. Mam jednak ... WIĘCEJ

    Tematy: karta podatkowa, jednoosobowa działalność gospodarcza, zasady ogólne opodatkowania, pielęgniarka
  • Urlop wychowawczy a druga ciąża i L4

    Urlop wychowawczy a druga ciąża i L4 PORADA

    Witam, obecnie przebywam na urlopie wychowawczym (w firmie mam umowę na czas nieokreślony pełny etat). Dodatkowo jestem zatrudniona na 1/2 etatu w innej firmie na czas nieokreślony i mam pytanie, czy przy ewentualnej ciąży mogę iść na L4 w obu firmach i pobierać zasiłek chorobowy, a ... WIĘCEJ

    Tematy: urlop wychowawczy, ciąża, ciąża na urlopie wychowawczym, z wychowawczego na L4
  • Otrzymana dotacja na działalność gospodarczą. Czy można też pracować na etat?

    Otrzymana dotacja na działalność gospodarczą. Czy można też pracować na etat? PORADA

    Dzień dobry, moja córka w lipcu 2016 otrzymała z urzędu pracy dofinansowanie na otwarcie działaności gospodarczej. Prowadzi działalność fizjoterapeutyczną. Teraz dostała bardzo dobrą ofertę pracy w ośrodku terapeutycznym dla dzieci. Moje pytanie brzmi: Czy mając działalność ... WIĘCEJ

    Tematy: dofinansowanie z Urzędu Pracy, dofinansowanie dla firm, działalność gospodarcza, działalność gospodarcza i umowa o pracę
  • Zmiana wymiaru czasu pracy w ciąży a wysokość zwolnienia

    Zmiana wymiaru czasu pracy w ciąży a wysokość zwolnienia PORADA

    Dzień dobry, od trzech miesięcy pracuję na pół etatu za najniższą krajową. W związku z większą ilością pracy szef zapewnił mi zwiększenie godzin do pełnego etatu oraz podwyżkę - ma to nastąpić za tydzień. Niedawno dowiedziałam się, że jestem w ciąży i zastanawiam się jak ... WIĘCEJ

    Tematy: praca na pół etatu, najniższa krajowa, ciąża, czas pracy
  • Praca na pół etatu a przerwa na karmienie

    Praca na pół etatu a przerwa na karmienie

    ... obniżenie wymiaru czasu pracy do 1/2 etatu, czyli 4 godzin dziennie. Czy taka pracownica ma prawo do jednej, 30-minutowej przerwy na karmienie piersią? Będzie ona ... obu stron sposób korzystania z tego uprawnienia. Oczywiście korzystanie z takiej przerwy na początku lub na końcu dnia pracy, a więc faktyczne skrócenie wymiaru czasu pracy karmiącej ... WIĘCEJ

    Tematy: przerwa na karmienie piersią, praca na pół etatu, czas pracy, wymiar czasu pracy
  • Urlop wychowawczy a praca na część etatu

    Urlop wychowawczy a praca na część etatu

    ... na 1/2 etatu. Czy mogę ponownie wrócić na urlop wychowawczy, jeśli zajdzie taka potrzeba? Czy zmniejszając sobie etat do 1/2 „zamknęłam” sobie drogę do urlopu wychowawczego? Zaznaczam, że mam prawo do wychowawczego jeszcze przez 2 lata. 1. Albo urlop, albo praca na część etatu Pracownik może przebywać na ... WIĘCEJ

    Tematy: urlop wychowawczy, czas pracy pracownika, praca na pół etatu, obniżony wymiar czasu pracy
  • Praca na niepełny etat a dostęp do szkoleń

    Praca na niepełny etat a dostęp do szkoleń

    Rozważmy następującą sytuację: pracownik zatrudniony na pół etatu dowiedział się, iż- w przeciwieństwie do swych kolegów pracujących w pełnym wymiarze- nie jest wysyłany na szkolenia. Szef wyjaśnił mu, że nie jest to nic dziwnego, ponieważ tak właśnie wynika z regulaminu pracy. Czy przepisy wewnątrzzakładowe rzeczywiście ... WIĘCEJ

    Tematy: niepełny etat, niepełny wymiar czasu pracy, niepełny wymiar pracy, uprawnienia pracownika
  • Zmiana etatu a wymiar urlopu

    Zmiana etatu a wymiar urlopu

    ... wymiaru przysługującego mu urlopu wypoczynkowego. W sytuacji przedstawionej w pytaniu należy zatem oddzielnie obliczyć wymiar urlopu za okres zatrudnienia na 1/2 etatu i za okres zatrudnienia na pełen etat. W tym celu należy zastosować przepisy dotyczące urlopu proporcjonalnego. Przy ustalaniu wymiaru takiego urlopu kalendarzowy miesiąc pracy ... WIĘCEJ

    Tematy: urlop wypoczynkowy, praca na pół etatu, niepełny etat, wymiar urlopu wypoczynkowego
  • Pomoc dla pracodawców w kryzysie

    Pomoc dla pracodawców w kryzysie

    ... na czas określony nie będą mogły trwać dłużej niż 24 miesiące, ale za to w tym czasie będzie można zawrzeć je w dowolnej ilości. Oznacza to, że w czasie obowiązywania ustawy pracodawca będzie mógł zawierać z pracownikiem kolejne umowy nawet co miesiąc. Praca na pół etatu ... dla bezrobotnych. Odpisy pracodawców na fundusz szkoleniowy, stanowić będą ... WIĘCEJ

    Tematy: praca na pół etatu, okres rozliczeniowy, elastyczny czas pracy, wsparcie dla pracodawców
  • Półtora etatu w jednej firmie?

    Półtora etatu w jednej firmie?

    ... na ½ etatu zawarto aneks, z którego wynika, że pracownik będzie świadczył pracę na sezon grzewczy jako palacz na cały etat. Pracownik będzie świadczył pracę powyżej 40 godzin. Co do zasady, pracodawca może zawrzeć ze swoim pracownikiem dodatkową umowę o pracę pod warunkiem jednak, że będzie to praca ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa o pracę, niepełny etat, praca na pół etatu, półtora etatu
  • Minimalne wynagrodzenie za niepełny etat

    Minimalne wynagrodzenie za niepełny etat

    ... roku pracy. Przykład Pracownik z wieloletnim stażem pracy zatrudniony jest na ¾ etatu. W zakładzie obowiązuje podstawowy wymiar czasu pracy, tj. 8 godzin dziennie przez 5 ... r., pracodawca powinien: ustalić liczbę godzin pracy przy zatrudnieniu na ¾ etatu: 176 godz. : 4 x 3 = 132 godz., ustalić wysokość wynagrodzenia minimalnego: 1.126 zł : 176 godz ... WIĘCEJ

    Tematy: jak ustalać i wypłacać wynagrodzenie, płaca minimalna, niepełny etat, praca na pół etatu

 

1 2 ... 10 ... 20 ... 48

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

REKLAMA

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo:

MENU
Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.