... Dla studentów i absolwentów to dogodna okazja, aby poznać działające na rynku firmy, ich wymagania i oferowane ... praca nam się podoba. Z zalet takiej ścieżki poznania przyszłego pracodawcy zdaje sobie sprawę większość studentów. Z najnowszego badania Pracuj.pl wynika, że aż 65% polskich żaków podczas swojej nauki odbyło staż. – Zachęcamy studentów ...

... start” wskazuje, że otrzymuje prywatną opiekę medyczną, a 35 proc. - dofinansowanie do zajęć sportowych. Wśród zawodów, w których pracodawcy najchętniej zatrudniają nawet studentów pierwszych lat studiów, są niewątpliwie profesje związane z branżą IT. Jak bowiem wynika z badania „Dobra pensja na start”, absolwent kierunku związanego ...

... też uwagę na otwartość kandydata na nowe zadania, chęć nauki oraz samodzielność. W niektórych branżach firmy mogą także wymagać konkretnych umiejętności - dla przykładu w międzynarodowych korporacjach można spodziewać się wymogu znajomości języka obcego, najczęściej angielskiego, gdyż przekłada się to wprost na zdolność wykonywania ...

... . Czy dziś pracownicy zza naszej wschodniej granicy rzeczywiście stanowią konkurencję dla wchodzących na rynek pracy studentów? Pierwsze wnioski z raportu Jobsquare wskazują, że problemy studentów z pracą związane są głównie z różnicami pomiędzy oczekiwaniami studentów, a ofertą pracodawców. A przysłowiowy ukraiński budowlaniec zaczyna pełnić rolę ...

... nich oczekiwań (55%). Czytaj także: - Staże i praktyki. Coraz więcej ofert, ale bez szans na zatrudnienie - Praca na zastępstwo - w sam raz dla studenta Praca zawodowa student a pracodawca Według studentów, wymarzony pracownik (z punktu widzenia pracodawcy) powinien charakteryzować się odpowiedzialnością (33%), dobrą organizacją pracy (31%), chęcią ...

... ścieżkę rozwoju dla uczestników programu stażowego określa niespełna połowa organizacji. Powód jest zupełnie prozaiczny - w firmach po prostu brakuje etatów. Letnie urlopy zbliżają się wielkimi krokami. Dla niektórych oznacza to długo wyczekiwany czas odpoczynku, dla innych - pracę. Drugi ze scenariuszy coraz częściej dotyczy studentów, którzy ...

... bieżące potrzeby. Tylko co czwarta firma deklaruje posiadanie programu stażowego, spójnego dla całej organizacji. Z jednej strony pozwala to na szybką reakcję na konkretne ... w ramach programu. Czytaj także: - Studenci chcą pieniędzy, a nie praktyk i staży - Praca na zastępstwo - w sam raz dla studenta CEL, DO KTÓREGO DĄŻYMY Firmy coraz bardziej ...

... studentów najbardziej motywuje możliwość zarobienia pieniędzy (88 proc.), a dopiero w drugiej kolejności chęć zdobycia doświadczenia (55 proc.). I choć motywacja finansowa najsilniejsza jest dla studentów ... jasno – zawodzi polityka rekrutacyjna pracodawców: niejasne ogłoszenia, praca niezgodna z ofertami. No i polityka płacowa, czyli uporczywe ...

... . Tego rodzaju zatrudnienie powinno zainteresować szczególnie studentów, którzy właśnie w okresie urlopowym mogą zdobyć pierwsze szlify zawodowe. Praca na zastępstwo, czyli jaka? Praca na zastępstwo to szczególna forma zatrudnienia. Pracodawcy posiłkują się nią przede wszystkim wówczas, gdy konieczne dla sprawnego funkcjonowania firmy staje się ...

... rynek pracy lada dzień wkroczy bowiem pokolenie niżu demograficznego. Z kolei dla studentów staż jest dobrą okazją do poznania i sprawdzenia organizacji od wewnątrz ... motywacyjny - szablony W czołówce od wielu lat jest również specjalizacja IT – pracodawcy opublikowali dla osób nią zainteresowanych 435 ogłoszenia praktyk i staży, co stanowi wzrost aż ...