eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plTematy › praca 50+
  • Rynek pracy: zróżnicowany wiekowo zespół pracowników to same korzyści?

    Rynek pracy: zróżnicowany wiekowo zespół pracowników to same korzyści?

    00:15 17.02.2024

    ... niedostatek jest wytykany młodemu pokoleniu. To doświadczenie zawodowe, solidność, elastyczność w podchodzeniu do oczekiwań pracodawcy, wysokorozwinięte umiejętności miękkie, jak komunikatywność czy praca w zespole – wskazuje Anna Barbachowska, dyrektorka HR w ADP Polska. Silversi nie są już grupą czekającą na upragnioną emeryturę. Są coraz ... WIĘCEJ

    Tematy: pracownicy 50+, praca 50+, zarządzanie wiekiem, relacje w pracy
  • Rynek pracy: jaka jest sytuacja pracowników 55+

    Rynek pracy: jaka jest sytuacja pracowników 55+

    09:36 20.10.2023

    ... niechęć dostrzegają kobiety (63%) niż mężczyźni (55%). Niestety wciąż jeszcze zdarza się, że pracodawcy wahają się przed zatrudnianiem osób w wieku 50+. Jedną z powszechnych obaw jest założenie, że starsi kandydaci mogą nie być tak zdolni do przystosowania się do nowych technologii lub ... WIĘCEJ

    Tematy: pracownicy 50+, praca 50+, aktywizacja zawodowa 50+, zatrudnienie pracowników
  • Dlaczego warto zatrudniać pracowników 50+?

    Dlaczego warto zatrudniać pracowników 50+?

    12:15 16.11.2022

    ... prywatnym niż młodsze pokolenie Z, czy millenialsów. Między innymi z tych względów pracownicy 50+ są dziś bardzo cenieni i poszukiwani na rynku pracy. Zwłaszcza, że ... . Wcale nie taki emeryt Jednymi z największych obaw pracodawców przed zatrudnieniem pracownika 50+ są te dotyczące zwiększonego ryzyka zachorowań wśród tej grupy społecznej, co miałoby ... WIĘCEJ

    Tematy: pracownicy 50+, praca 50+, aktywizacja zawodowa 50+, zatrudnienie pracowników
  • Jakie zarobki po 50 roku życia?

    Jakie zarobki po 50 roku życia?

    00:40 01.05.2016

    ... . w woj. małopolskim, śląskim czy kujawsko-pomorskim. Zarobki na niektórych stanowiskach Osoby po 50 roku życia zatrudnione na stanowiskach sprzedawca/kasjer oraz magazynier zarabiali w 2015 roku odpowiednio: ... Przeciętne zarobki dyrektorów, którzy w 2015 roku mieli więcej niż 50 lat, wyniosły 9 700 PLN brutto miesięcznie. To prawie dwukrotnie więcej ... WIĘCEJ

    Tematy: zarobki, wynagrodzenia, osoby po 50, praca 50+
  • Rynek pracy nie powinien wykluczać

    Rynek pracy nie powinien wykluczać

    14:27 21.04.2015

    Według danych OECD (Organizacja Współpracy Gospodarczej i Rozwoju), około 30 proc. Polaków zadeklarowało, że mają wyższe kwalifikacje, niż wymaga ich stanowisko. Jednocześnie 16 proc. uważało, że mają za niskie umiejętności by poradzić sobie ze swoimi obowiązkami w pracy. Jak wskazują analitycy rynku pracy zapotrzebowanie na konkretne umiejętności ... WIĘCEJ

    Tematy: zatrudnianie kobiet, kobiety na rynku pracy, sytuacja kobiet na rynku pracy, kobiety
  • Znikoma aktywność zawodowa kobiet 50+

    Znikoma aktywność zawodowa kobiet 50+

    00:59 19.10.2014

    ... 51,3 proc. Różnica pomiędzy zatrudnieniem mężczyzn i kobiet jest największa w grupie osób 50+. W Polsce jest ona również znacząco wyższa niż średnia różnica w poziomie zatrudnienia kobiet ... rozwijają się również Uniwersytety Drugiego Wieku. Poszukujące pracy kobiety w wieku 50+ mogą liczyć na pomoc instytucji publicznych. Urzędy pracy oferują szereg ... WIĘCEJ

    Tematy: zatrudnianie kobiet, kobiety na rynku pracy, sytuacja kobiet na rynku pracy, kobiety


Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: