Aktualności |
Blokady sukcesu menedżerskiego 07-11-2011 Skuteczni sportowcy wiedzą, że aby odnieść sukces, nie wystarczy trening, dobre chęci, ani nawet dobry plan. Kluczowe jest panowanie nad swoimi myślami i pokonanie naturalnych blokad sukcesu. Menedżerowie mogą postąpić tak samo - oto przykład analizy blokad sukcesu. [ więcej ] Wynagrodzenia menedżerów w Polsce I poł. 2011 16-08-2011 W wielu branżach wzrost oczekiwań kandydatów spowodował wzrost oferowanych miesięcznych wynagrodzeń, wynika z najnowszego raportu płacowego opublikowanego przez międzynarodową firmę rekrutacyjną HAYS Poland. Co ciekawe, menedżerowie w województwie dolnośląskim, śląskim, małopolskim czy wielkopolskim mogą spodziewać się zarobków podobnych do tych, co w mazowieckim. [ więcej ] 31-07-2011 W praktyce obrotu gospodarczego nie do końca słusznie, przyjęło się stosować określenie kontrakt menedżerski do umów zawieranych z kadrą zarządzającą przedsiębiorstwem, bez względu na to czy z prawnego punktu widzenia jest to umowa cywilnoprawna, czy umowa o pracę. Tymczasem kontraktem menedżerskim w pełnym tego słowa znaczeniu jest zawierana z menedżerem umowa cywilnoprawna, a nie umowa o pracę. [ więcej ] Kobieta - menedżer a rynek pracy 24-06-2011 Kobieta menedżer dłużej niż mężczyzna szuka pracy, bardziej się stara oraz częściej korzysta z pomocy rodziny i znajomych przy pisaniu CV - wynika z najnowszego badania "Raport HAYS: menedżer i specjalista szuka pracy" międzynarodowej firmy rekrutacyjnej HAYS Poland. Niestety, polskie specjalistki rzadziej są zadowolone z zaproponowanej im oferty finansowej. Poziom zaoferowanego wynagrodzenia najbardziej cieszy mieszkanki Krakowa i Katowic, z kolei Warszawianki chciałby najczęściej zarabiać o połowę więcej. [ więcej ] Polscy menedżerowie a poszukiwanie pracy 01-06-2011 badań potwierdzają nasze wieloletnie obserwacje, iż w efektywnym poszukiwaniu pracy liczy się jakość, a nie ilość wysłanych CV” wyjaśnia Michał Młynarczyk, Dyrektor Zarządzający HAYS Poland. „Polscy menedżerowie coraz bardziej się specjalizują, świadomie sterują swoją karierą, uczą się języków, kończą prestiżowe kursy i uczelnie, promują się w mediach czy zdobywają nowe kontakty biznesowe w branżowych klubach i [ więcej ] Polscy menedżerowie w korporacjach 2010 09-11-2010 ważne funkcje w największych międzynarodowych przedsiębiorstwach. Raport obejmuje okres od trzeciego kwartału 2009 do drugiego kwartału 2010 roku. Jego celem, tak jak w latach ubiegłych, jest pokazanie, jak polscy menedżerowie, dyrektorzy i prezesi radzą sobie na stanowiskach kierowniczych w największych korporacjach. „W rankingu niezmiennie od trzech lat zwycięzcą jest Ryszard Malinowski z Intela”, opowiada Filip [ więcej ] Sukces zawodowy: czym jest dla kobiet? 18-06-2010 Studia ukończone z wyróżnieniem, obrona pracy magisterskiej na bardzo dobry, to dopiero początek drogi do sukcesu. Młode, ambitne, pełne wiary we własne siły kobiety stają u progu kariery nie wiedząc jeszcze jak długa droga przed nimi. Co wyróżnia Polki dążące do sukcesu i jakie błędy popełniają na początku kariery? Co jest dla nich synonimem sukcesu? Przyjrzyjmy się wynikom badań przeprowadzonych przez Talent Club. [ więcej ] Polscy menedżerowie najlepsi z marketingu 25-05-2010 znalazły się finanse - 2308 wykonanych testów. Trzecie miejsce przypadło sprzedaży z 1809 wypełnionymi testami. Najmniej popularną „klasówką” okazał się marketing - 1611 wykonanych testów. W czym polscy menedżerowie są najlepsi? Talent Club podaje, że wyniki nie są zbyt zaskakujące. Najlepiej poszedł im test z dziedziny marketingu – aż 42% osób wykonujących test ukończyło trzeci etap (349 osób). Bardzo dobrze [ więcej ] Synonimy sukcesu polskiego menedżera 26-03-2010 Gabinet na najwyższym piętrze biurowca, korporacyjna karta kredytowa a może szacunek podwładnych i kontrahentów? Synonimy sukcesu polskich menedżerów zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym wcale nie są tak oczywiste, jak się powszechnie wydaje. Wskazują na to wyniki badań przeprowadzonych w ramach programu dla kadry menedżerskiej Talent Club. [ więcej ] Niższe wynagrodzenia menedżerów w Polsce 09-12-2009 Trudna sytuacja ekonomiczna wpłynęła na zmniejszenie wysokości premii wypłacanych prezesom, dyrektorom i menedżerom - wynika z badania "Top Executives" przeprowadzonego przez firmę doradczą Hay Group w ponad 270 polskich przedsiębiorstwach. Średnia wartość bonusów, otrzymywanych przez zarządy firm działających w Polsce, zmniejszyła się aż o 35% w stosunku do roku 2008. [ więcej ] Zobacz podobne tematy: |
Twoje narzędziaZakupy i usługiRejestracja domenSprawdź i zarejestruj domenę Oferty pracyPodaj szczegóły pracy jakiej szukasz (zawód, miasto, stanowisko, itp.) lub wybierz branżę. Znajdź firmę |
| O serwisie . Dla prasy . Regulamin . Polityka prywatności . Reklama . Kontakt . Uwagi i błędy |
Copyright © Kasat Sp. z o.o.