... Coraz rzadsza indeksacja płac Według najnowszego badania Aon Hewitt Global Salary Increase Survey zaledwie 3,5% biorących udział w badaniu polskich firm przyznaje podwyżki obowiązkowo. Średnio taka podwyżka wynosi 2,2%. - Indeksacja płac już od dawna jest reliktem przeszłości. Nowoczesne organizacje chcą przyznawać podwyżki tym pracownikom, których ...

... to dobre nastawienie? „Takie podejście sprawia, że często w oczekiwanym przez nas okresie podwyżki nie dostajemy.” - komentuje wyniki badań Krzysztof Kirejczyk, prezes serwisu Praca.pl ... boją się również tego, że jeśli zaczną negocjować wynagrodzenie, to zamiast podwyżki szef wręczy im wypowiedzenie.” - zauważa Krzysztof Kirejczyk. Czy jest na ...

... poniżej. Dla porównania w Belgii, gdzie restrykcje automatycznego wzrostu płac są największe w porównywanej grupie państw, podwyżki wynagrodzeń nie odbiegają znacząco od inflacji. Podczas kryzysu gospodarczego mechanizm doprowadził do obniżenia dynamiki wzrostu płac z dużym opóźnieniem. Szczegóły przedstawiono na wykresie poniżej. Podsumowując ...

... potwierdzona, choć w roku wprowadzenia euro (zarówno w obrocie bezgotówkowym, jak i gotówkowym) wynagrodzenia rosły nieco szybciej. Nie zaobserwowano natomiast trwałego wzrostu dynamiki płac w okresie po wprowadzeniu euro – dodaje specjalista z Sedlak & Sedlak. Wśród 12 państw członkowskich strefy euro (11 państw + Grecja, która dołączyła 2 lata ...

... podwyżek powyżej 3%. Podwyżki pracowników na pozostałych szczeblach nie przekroczą tego progu. Przydatne linki: - Minimalne wynagrodzenie - Kalkulator płac (wynagrodzenia) brutto-netto - Kalkulator wynagrodzeń (kalkulator płacowy) Zarówno firmy z kapitałem polskim, jak i zagranicznym zadeklarowały podniesienie płac zwłaszcza pracownikom fizycznym ...

... się handel oraz naprawa pojazdów samochodowych – z obniżką 3,7 proc. Ranking zamyka szeroko pojęty przemysł. - Branże przemysłowe, które w największym stopniu dotknęła obniżka płac, to branża tytoniowa ze spadkiem o aż 18,9 proc., czyli 1199 zł, energetyka z obniżką 15,8 proc., czyli o 992,57 zł oraz ...

... pracodawca nie może w danym momencie zaoferować podwyżki, jest wiele innych rzeczy, które można ... podwyżki teraz, warto poprosić go o pismo podsumowujące Wasze rozmowy oraz zobowiązanie, że podwyżkę otrzymamy w przeciągu, np. 6 miesięcy. Oczywiście możliwe jest przyjęcie innych, rozsądnych dla obu stron ram czasowych. Jeśli zamrożenie płac ...

... podwyżki na poziomie 4,2%, co realnie oznacza 0,2% wzrostu wynagrodzeń w 2011 roku. Nieco lepiej, jeśli chodzi o realny wzrost wynagrodzeń – wyglądają plany na rok 2012. Wśród przebadanych przez Aon Hewitt firm w Polsce, żadna nie zakłada cięcia płac. Co więcej, zakładają one wzrost płac ...

... zatrudnienia, a jedynie co dwudziesty piąty deklaruje możliwość redukcji liczby pracujących - powiedziała Agnieszka Bulik z Randstad na poniedziałkowej konferencji prasowej. O podwyżkach płac myśli 16 proc. pracodawców. 2 proc. planuje ich obniżanie, a 78 proc. chce pozostawić w najbliższym półrocze płace na dotychczasowym poziomie. 4 proc ...

... , znalazły się poza pierwszą piętnastką rankingu, z szacowanym 2,2% wzrostem płac w 2010 roku. Podobne tendencje można również zaobserwować w krajach skandynawskich. W Danii przewidywany wzrost wynagrodzenia wyniesie 2,4%, a w Szwecji 2,2 %. Co ciekawe, być może nieco większe podwyżki dostaną Norwedzy (3%). Końcowe miejsca na liście firmy Kienbaum ...