... są najbardziej optymistyczne. Według tej instytucji wynagrodzenia nominalne w Polsce wzrosną o 7%. Zgodnie z Raportem Płacowym Sedlak & Sedlak 2018, planowane podwyżki wyniosą ok. 5%. Wzrost płac przekroczy wzrost wydajności Z ekonomicznego punktu widzenia wskaźniki dynamiki wzrostu wynagrodzeń i produktywności pracy (obliczanej jako PKB podzielony ...

... ten sposób rządzący chcą kształtować politykę płacową pracodawców i niejako stymulować podwyżki wynagrodzeń. Ostateczne rozstrzygnięcia w tej kwestii muszą zapaść do 15 września ... dziś płaca minimalna nawiązuje do trendów rynkowych, a nie odwrotnie. Dynamika wzrostu płac przekroczyła 6 proc. i nie słabnie. Na tym tle najlepiej wypadają polscy ...

... podwyżki płac - w tym rejonie będą one najwyższe. Według Raportu Aon większość krajów (84%) przewiduje wyższe podwyżki płac nominalnych w 2018 roku. Warto również dodać, że podwyżki wynagrodzeń będą w większości krajów wyższe niż inflacja. Oznacza to, że płace realne wzrosną w 80% krajów świata. Kwota wzrostu budżetów płac ...

... pokorni – jacy jesteśmy, gdy nie otrzymujemy podwyżki? Wśród tych z pracowników, którym zdarzyło się usłyszeć odmowę w sprawie podwyżki, 17% zadeklarowało, że było to motywacją ... bez tabu”, najczęstszym argumentem, jaki podaje przełożony, argumentując brak możliwości przyznania podwyżki, jest trudna sytuacja finansowa firmy (56%). Aż 16% pracodawców ...

Polacy nie potrafią rozmawiać o pieniądzach. To główny wniosek płynący ze sporządzonego na podstawie badania TNS raportu Pracuj.pl „Podwyżka bez tabu”, z którego wynika, że 62 procent polskich pracowników nigdy nie poprosiło szefa o podwyżkę wynagrodzenia. Dlaczego? 37 procent respondentów twierdzi, że taka rozmowa po prostu nie miałaby sensu. ...

... więcej, bo 4,49 grama kruszcu. Rzemieślnik krakowski w tym czasie zarabiał 3,95 g. srebra, londyński 7,19 g., a paryski 7 gram. Bardziej miarodajne od podawania płac nominalnych jest, rzecz jasna, prześledzenie, jakie możliwości utrzymania rodziny dawała praca w Polsce i za granicą. Stosunek zarobków do kosztów utrzymania rodziny ...

... tych firm dostaną automatyczne podwyżki o 3,5%. Jak wynika z badania Aon Hewitt Global Salary Increase Survey tylko 4% polskich firm w przyznaje podwyżki obowiązkowo. Średnia podwyżka planowana na rok 2015 wynosi 2,2%. Indeksacja płac już od dawna jest reliktem przeszłości. Nowoczesne organizacje chcą przyznawać podwyżki tym pracownikom, których ...

... płac był bardzo mały. Inny wniosek jest taki, że mimo relatywnie niskiego poziomu to w stosunku do zeszłego roku podwyżki wzrosły we wszystkich regionach. Podobnie było w sytuacji branż. Na wykresie widzimy, że wszystkie specjalizacje gospodarki, które rozwijały się w zeszłym roku, w 2014 oferują wyższe podwyżki ...

... są na 2014 rok w: Estonii (+4,2%) i Łotwie (+3,0%). Co ciekawe, wśród krajów o największym wzroście płac realnych znalazły się Węgry (+1,9%), w których to w 2013 roku odnotowano jeden z największych spadków siły nabywczej wynagrodzenia. Wzrost płac realnych w tym kraju wynika z rekordowo niskiej inflacji, która w III kwartale 2013 roku ...

Zgodnie z analizą opublikowaną przez PwC, do 2030 roku różnica w wynagrodzeniach w krajach rozwiniętych i krajach rozwijających się takich jak Polska, Chiny, Indie i Filipiny, znacząco się zmniejszy. Na rynku indyjskim i filipińskim prognozowana wysokość wynagrodzeń wciąż będzie niższa niż w innych krajach, niemniej średnia płaca w Indiach może w ...