... iż pracodawca ma prawo dokonywać oceny zarówno pracy pracownika, jak i przestrzegania przez niego czasu pracy obowiązującego w zakładzie pracy. Ocena ta, nawet jeżeli ... uznaje się działania naruszające przepisy prawa cywilnego, zasady współżycia społecznego, jak również działania, które są sprzeczne z innymi przepisami prawa, w tym także z przepisami ...

... SN z 13 sierpnia 1975 r., I CR 452/75): przepisami prawa cywilnego, zasadami współżycia społecznego, z innymi przepisami prawa, w tym także z przepisami o charakterze ... OSNP 2001, Nr 15, poz. 491). Środki o charakterze niemajątkowym Przepisy Kodeksu pracy nie określają roszczeń przysługujących pracownikowi, którego dobra osobiste zostały naruszone ...

... prawa pracy. Pracodawca, który jej nie przestrzega, musi liczyć się, że taka postawa może zaprowadzić go wprost do sądu. Art. 11 K.p. zobowiązuje pracodawcę do poszanowania godności i innych dóbr osobistych pracownika. Zgodnie z art. 23 K.c., dobrami osobistymi, które pozostają pod protekcją prawa ... . Kto łamie zasady? Niewątpliwym naruszeniem dóbr ...