eGospodarka.pl

eGospodarka.plTematy › plan urlopów
  • Plan urlopów a związki zawodowe

    Plan urlopów a związki zawodowe

    Plan urlopów to dokument tworzony na podstawie w art. 163 kodeksu pracy, w którym pracodawca ustala terminy wykorzystywania przez pracowników urlopów wypoczynkowych w danym roku kalendarzowym, w którym pracownicy nabyli do nich prawo. W obecnie obowiązującym stanie prawnym sporządzanie planu urlopów nie jest obligatoryjne, niemniej jednak ... WIĘCEJ

    Tematy: plan urlopów, urlop, prawo do urlopu, organizacje związkowe
  • Wniosek o urlop

    Wniosek o urlop

    ... planu urlopów. Nawet jednak w sytuacji, w której nie ma takiego obowiązku, w wielu firmach przygotowuje się grafik „wakacyjny” – pozwala to na lepsze zaplanowanie pracy i zapewnienia zastępstwa za osoby czasowo nieobecne w pracy. Należy jednak pamiętać, że – jeśli pracodawca nie ma obowiązku jego sporządzania – plan urlopów nie ... WIĘCEJ

    Tematy: rok 2013, urlop 2013, urlop wypoczynkowy, plan urlopów
  • Urlop okolicznościowy - kiedy przysługuje?

    Urlop okolicznościowy - kiedy przysługuje?

    Urlopy okolicznościowe umożliwiają pracownikowi załatwienie spraw rodzinnych i innych ważnych formalności. Przeważnie, choć nie zawsze, za taki dzień wolny od pracy przysługuje pracownikowi prawo do wynagrodzenia. Ważne sytuacje rodzinne Urlopy okolicznościowe, przysługujące pracującym na podstawie umowy o pracę, najczęściej kojarzą się nam z ... WIĘCEJ

    Tematy: nieobecność pracownika, urlop okolicznościowy, urlop pracownika, przywileje urlopowe
  • Plan urlopów 2013

    Plan urlopów 2013

    ... żądanie. Wymagany przez prawo plan urlopów należy po sporządzeniu podać do wiadomości pracownikom. Od momentu ogłoszenia dokument jest ważny i wiążący obie strony stosunku pracy. Zmiany w planie urlopów mogą zostać dokonane tylko w sytuacjach wyjątkowych, określonych w Kodeksie Pracy. W większości firm grafik urlopów, jeśli jest przygotowywany, to ... WIĘCEJ

    Tematy: rok 2013, urlop 2013, urlop wypoczynkowy, plan urlopów
  • Urlop okolicznościowy

    Urlop okolicznościowy

    Osobie zatrudnionej na podstawie umowy o pracę Kodeks pracy gwarantuje różne możliwości korzystania z dni wolnych. Poza urlopami wypoczynkowymi, urlopami na żądanie czy dniami wolnymi przysługującymi na opiekę nad dzieckiem mamy jeszcze tak zwane urlopy okolicznościowe. To pojęcie nie pojawia się w Kodeksie pracy, jest potoczną nazwą na określenie ... WIĘCEJ

    Tematy: nieobecność pracownika, urlop okolicznościowy, urlop pracownika, przywileje urlopowe
  • Zaległy urlop do końca września? - nie zawsze

    Zaległy urlop do końca września? - nie zawsze

    ... urlopów zaległych za 2011 rok (po raz pierwszy nie jest to marzec). Czas najwyższy, aby poznać dobre ... ), a także np. dodatkowego urlopu pracownika niepełnosprawnego. Z zasady tej wynika m.in., że: jeśli np. w zakładzie jest plan urlopów, należy dążyć do tego, by zaplanować w nim cały urlop wypoczynkowy z danego roku (z wyjątkiem urlopu ... WIĘCEJ

    Tematy: zaległy urlop, zaległy urlop wypoczynkowy, urlop, plan urlopów
  • Wykorzystanie urlopu 20-dniowego

    Wykorzystanie urlopu 20-dniowego PORADA

    Witam. Apropo tematu urlopu chciałam o coś spytać. Mam umowę na czas określony - 2 lata, wiec przysługuje mi 20 dni urlopu w tym roku. Z tym, ze "kierownik" cały czas pyta mnie kiedy chce ten urlop, a gdy odpowiedziałam, ze minimum 15 dni chce sobie wziąć na wakacje żeby gdzieś ... WIĘCEJ

    Tematy: urlop wypoczynkowy, ilość dni urlopu, plan urlopów, wykorzystanie urlopu
  • Plan urlopów a urlop na żądanie

    Plan urlopów a urlop na żądanie

    ... zapewnienia normalnego toku pracy. Plan urlopów powinien być opracowany z odpowiednim wyprzedzeniem, a więc w zasadzie przed rozpoczęciem roku kalendarzowego, najpóźniej do 31 grudnia, z uwagi na możliwość wykorzystywania urlopów już w styczniu. 2. Nie planuje się urlopów na żądanie Jak wskazano wyżej plan urlopów nie obejmuje tzw. urlopu ... WIĘCEJ

    Tematy: urlop na żądanie, zgłoszenie urlopu, urlop, urlop pracownika
  • Plan urlopów na 2012 rok

    Plan urlopów na 2012 rok

    ... urlopów na 2012 r. Nie każdy musi wprowadzać plan urlopów. Jednak może on bardzo się przydać. Sprawdźmy jak należy obecnie planować urlopy (po ostatniej zmianie w Kodeksie pracy, dotyczącej terminu udzielania zaległego urlopu). Czy trzeba mieć plan i czy to się opłaca? Plan urlopów ... WIĘCEJ

    Tematy: urlop, urlopy, urlop pracownika, plan urlopów
  • Termin urlopu wypoczynkowego

    Termin urlopu wypoczynkowego

    ... urlopów w konkretnym terminie, np. w lipcu, a pozostałym w innym, np. w sierpniu? Co do zasady nie powinno się tego robić. Gdy w firmie jest tworzony plan urlopów ... WIĘCEJ

    Tematy: urlop wypoczynkowy, urlop, urlopy pracownicze, planowanie urlopu
  • Plan urlopów pracowników

    Plan urlopów pracowników

    ... plan urlopów. Plan urlopów Plan urlopów jest sporządzanym w zakładzie pracy zestawieniem, obejmującym terminy planowanych przez poszczególnych pracowników urlopów wypoczynkowych w danym roku. Sporządzanie tego dokumentu niewątpliwie porządkuje gospodarkę urlopową w zakładzie pracy, pozwalając jednocześnie uniknąć kumulowania się urlopów zaległych ... WIĘCEJ

    Tematy: urlop wypoczynkowy, wymiar urlopu wypoczynkowego, plan urlopów, planowanie urlopu

 

1 2

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

REKLAMA

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo:

MENU
Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.