Płaca minimalna w 2018 r. wzrośnie do 2 100 zł – dla przedsiębiorców ze stażem ... ZUS, kształtują prognozowane przeciętne miesięczne wynagrodzenie (60% to minimalna podstawa wymiaru składek społecznych przedsiębiorcy z ponad 2-letnim stażem) i pensja minimalna (30% to minimalna podstawa wymiaru składek społecznych w pierwszych 24 miesiącach życia firmy ...

Polskie firmy budowlane są aktywne nie tylko nad Wisłą, ale również poza granicami naszego kraju. Niewykluczone jednak, że już wkrótce ich zagraniczna aktywność ulegnie znacznemu ograniczeniu. Powodem są zmiany planowane w unijnej dyrektywie o delegowaniu pracowników. Jeśli wejdą w życie w obecnie proponowanym brzmieniu, to bardzo prawdopodobne, ...

... pełnomocnika stron (np. doradca podatkowy, adwokat, biegły rewident, notariusz). Stawka minimalna Płaca minimalna w Austrii wynosi od 8,49 euro do 10,50 euro, w ... w grudniu 2016 roku holenderskie Ministerstwo Spraw Socjalnych i Zatrudnienia potwierdziło: płaca minimalna ma zastosowanie do operacji kabotażowych oraz do transportu międzynarodowego. ...

... minimalnego wynagrodzenia za pracę. Zmiany w umowach zlecenia – minimalna stawka godzinowa Ponadto od stycznia 2017 r. wprowadzona zostanie minimalna stawka godzinowa dla osób zatrudnionych w oparciu o umowę zlecenia lub umowę o świadczenie usług, a także tzw. samozatrudnionych. Minimalna stawka godzinowa w 2017 r. wynosić będzie 13 zł. Kwotą ...

... płacy minimalnej. Przydatne linki: - Kredyty dla firm - porównanie - Własna firma - Niezbędnik firmowy Płaca minimalna wpływa na wysokość dodatku za pracę w nocy, przekłada się na wysokość odprawy pieniężnej, ... ale wzrost wynosi ponad 8%. I to w sytuacji, kiedy w gospodarce mamy deflację. Łącznie od 2014 r. płaca minimalna – a więc i składki ...

... o pracę przysługuje nie pełny, a wyliczony w proporcji urlop wypoczynkowy. Kolejną specyficzną zasadą pierwszej pracy jest obowiązująca nowych pracowników, niższa od krajowej, płaca minimalna. Obecnie wysokość wynagrodzenia pracownika w okresie jego pierwszego roku pracy nie może być niższa niż 80 proc. wysokości minimalnego wynagrodzenia za ...

Ostatnie miesiące bardzo dobrze zapisały się w historii rodzimego rynku pracy. Stopa bezrobocia spadła do niemal rekordowych poziomów, a zapotrzebowanie na pracowników wyraźnie rosło. Czy te tendencje mają szanse utrzymać się również w nadchodzących miesiącach? Czas pokaże. Bez wątpienia jednak należy być przygotowanym na spore zmiany związane z ...

Wzrost płacy minimalnej do 2000 zł brutto z pewnością ucieszy wielu pracowników. Każdy kij ma jednak dwa końce – wyższe pensje mogą oznaczać redukcję zatrudnienia i zwiększenie szarej strefy. Portal Praca.pl zapytał swoich użytkowników, jak ich zdaniem zmieni się sytuacja polskiej gospodarki, kiedy pomysł rządu wejdzie w życie. Według 27% ...

Wśród wszystkich wydatków ponoszonych przez pracodawcę zatrudniającego pracownika na podstawie umowy o pracę, wynagrodzenie netto wypłacane pracownikowi to tylko 60 proc. wszystkich ponoszonych kosztów. Pozostałe to podatki oraz odprowadzane składki na ubezpieczenia ZUS. Wysokość kosztów zatrudnienia zależy głównie od tego na jaką umowę ...

W projekcie regulacji o minimalnej stawce na poziomie 12 zł dla umów zleceń powinny znaleźć się zapisy, które umożliwią pracownikom i zleceniobiorcom żądanie wypłaty pensji u każdego podmiotu w łańcuchu zlecenia – nie tylko od pracodawcy, ale także od zamawiającego pracodawcy, a nawet od jego zleceniodawcy - uważają Pracodawcy RP. To wyeliminuje z ...