13:42 30.11.2014 PORADA

Witam! Jestem nauczycielką świetlicy (pensum 26godz./tydz.), zatrudnioną na czas nieokreślony, 8 września skończyłam 60 lat. Obecnie od dnia 15 sierpnia 2014 przebywam na urlopie dla poratowania zdrowia. W maju 2014 byłam zmuszona podpisać zgodę na obniżenie mi etatu do 18/26, w ...

21:07 22.11.2014 PORADA

Witam, w styczniu 2015 kończy mi się urlop rodzicielski. Zamierzam wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy i skorzystać z prawa zmniejszenia etatu na 7/8. Podczas mojej nieobecności pracownicy otrzymali aneksy dotyczące zmniejszenia wynagrodzenia. Moje pytanie brzmi: czy po powrocie do ...

22:44 30.10.2014 PORADA

Witam, za kilka dni kończy mi się urlop rodzicielski. Złożyłam już wnioski o zaległy urlop wypoczynkowy za 2013 oraz bieżący 2014 rok. Urlop wypoczynkowy skończę po 20 stycznia 2015 roku. Z tego co się orientuję pracodawca ma zamiar zlikwidować moje stanowisko pracy (reorganizacja z ...

19:22 24.10.2014 PORADA

W związku z brakiem zapłaty przez wynajmującą i notorycznym zakłócaniem porządku przez jej zwierzęta chcę jej wypowiedzieć umowę wynajmu. Wypowiedzenia umowy nie mogę dostarczyć, ponieważ osoba unika kontaktu. W wypowiedzeniu jest wskazany termin 7 dni opuszczenia lokalu ...

11:32 20.10.2014 PORADA

Witam, mam pytanie odnośnie kwestii okresu ochronnego pracownika, który został zatrudniony, nie przepracował 6 miesięcy i po 2 miesiącach od zatrudnienia zaczął chorować. Po 90 dniach choroby możemy taką osobę zwolnić, ale czy ten okres ochronny dotyczy również wypłaty zasiłku ...

18:40 28.09.2014 PORADA

Witam, w październiku 2013 r. zostałam zwolniona z pracy - likwidacja stanowiska (okres ochronny) i przekształcenie zakładu w spółkę, 6 miesięcy byłam na bezrobotnym do września br następnie na świadczeniach emerytalnych  w październiku br przechodzę na  emeryturę. Mam 60 lat i ...

09:29 10.09.2014 PORADA

Witam serdecznie, mam pytanie: od czerwca 2014 roku byłam zatrudniona w firmie. Umowa była przedłużana co miesiąc aż do 31.08.2014 r. Od 5.08.2014 jestem na zwolnieniu lekarskim, ponieważ jestem w ciąży. Ciąża jest zagrożona, więc bez L4 się nie obejdzie. Rozmawiając z szefową ...

09:15 08.09.2014 PORADA

Szanowni Państwo! Kobieta - rocznik 1956 zajmująca stanowisko kierownika USC w Urzędzie Gminy była zobowiązana do uzupełnienia wykształcenia (wymagane wyższe prawnicze lub administracyjne). Do chwili obecnej nie uzupełniła wymaganego na tym stanowisku wykształcenia. Czy wyżej ...

09:51 05.09.2014 PORADA

Witam, obecnie jestem zatrudniona na 7-8 etatu w związku z faktem, że jestem matką dziecka w wieku 3 lat i złożyłam do prezesa wniosek o zmianę etatu. Firma zmieniła zakres działalności, pracownicy otrzymali wypowiedzenie, ja jestem chroniona. Czy w trakcie tego okresu chronionego ...

07:39 29.08.2014 PORADA

Witam, dostałem z pracy wypowiedzenie. Wiem, że od daty mojego zwolnienia mam jeszcze tzw. miesiąc ochronny, w którym mogę korzystać ze świadczeń zdrowotnych. Chciałbym tylko wiedzieć czy w tym okresie, także mogę iść na L4? Wiem, że w tym momencie płacił mi będzie ZUS ...