Na moją prośbę pracodawca (duża korporacja) wyraził zgodę na mój 4-letni urlop bezpłatny. Po dwóch latach wystąpiłam z prośbą o skrócenie urlopu z 4 do 2-óch lat i wyraziłam chęć powrotu do pracy. Pracodawca odmówił argumentując swoją decyzję "... brakiem zadań na ...

Witam,  Od 8 marca 2013 roku do 30 listopada odbywałam staż na stanowisku sprzedawca. 2 grudnia 2013 roku zostałam zatrudniona na umowę od pracę. Umowa jest do 2 grudnia 2015 roku. W ostatnim czasie zostałam poinformowana o tym, że moje miejsce pracy będzie zlikwidowane. Czy należy ...

Witam. Firma, w której pracowałam, jest w upadłości likwidacyjnej. Wyrok zatwierdzono w styczniu 2014 i w tym też miesiącu jak byłam na urlopie macierzyńskim zwolniono mnie ze względu na upadłość firmy. Nie uzyskałam odprawy ani ekwiwalentu. W piśmie napisano, że jestem w ...

Od stycznia 2012 byłam na zwolnieniu lekarskim, następnie przez rok na świadczeniu rehabilitacyjnym do 27.06.2014 od 28.06.2014 została mi przyznana renta z powodu częściowej niezdolności do pracy. 21.07.2014 otrzymałam wypowiedzenie z paragrafu 53 KP. W grudniu 2013 mój oddział pracy ...

Dzień dobry, 23.10.2015 r. kończę 60 lat. Pracodawca daje szansę na rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, tzn. przystąpienie do programu dobrowolnych odejść. W zamian dostanę odprawę 18-krotność poborów. Przepracowałem w tej firmie 34 lat, 2 lata służba wojskowa ...

Witam uprzejmie i proszę o pomoc. Czy w przypadku ogłoszenia zwolnień grupowych w okresie, kiedy mój mąż przebywał od ponad 3 miesięcy na zasiłku macierzyńskim (otrzymywał 60% średniego wynagrodzenia, w skład której wchodziła średnia z 3 miesięcy prowizji ze sprzedaży), to ...

Witam serdecznie! Pracowałem w sklepie 20 miesięcy. Podpisałem w tym czasie dwie umowy - ostatnia z nich od 01.01.2014 do 31.12.2018. W czerwcu tego roku dostałem 2-tygodniowe wypowiedzenie, gdyż sklep zamknięto. Czy należy mi się odprawa? Firma zatrudnia ponad 20 pracowników, a na ...

Pracowałam w firmie MONIKA 29.12 2003 do 31.03 2014. Z dniem 1.04.2014 za porozumieniem stron przeszłam do nowej firmy, a 27.06 zostałam zwolniona z 14-tygodniowym wypowiedzeniem. W tym dniu zostały zwolnione 3 albo 4 osoby z pracy. Szef ustnie tłumaczył się, że nie daje rady płacić ...

Witam! Mój były pracodawca nie chciał wypłacić należnej mi odprawy z tytułu likwidacji stanowiska pracy i rozwiązania umowy. Złożyłem sprawę w sądzie pracy, którą wygrałem i sąd wydał nakaz wypłaty należnej mi odprawy. Od byłego już pracodawcy otrzymałem pismo, że zgodnie ...

Witam, chciałam się dowiedzieć czy na wypowiedzeniu, które trwa 3 miesiące mogę podjąć pracę tak żeby nie stracić odprawy jaka mi się należy oraz ten okres wypowiedzenia? Jeżeli tak, to czy może to być praca na umowę o pracę czy musi to być umowa zlecenie?