11:55 07.04.2014 PORADA
Witam,
otrzymałem wypowiedzenie w ramach zwolnień grupowych z 3-miesięcznym okresem wypowiedzenia. Na wypowiedzeniu muszę wybrać zaległy urlop. Otrzymałem propozycję zachowania tej pracy, jednak pod warunkiem złożenia wniosku o rozwiązanie umowy za porozumieniem stron w dotychczasowej ...
10:20 07.04.2014 PORADA
Mam umowę o pracę na okres 2 lat na pełnym etacie. Niestety mój sklep likwidują, ale jest to sieć sklepów i tylko mój likwidują. Przepracowałam 5 miesięcy. Czy należy mi się odprawa?
Dodam, że na całej sieci jest powyżej 100 pracowników zatrudnionych.
21:05 02.04.2014 PORADA
Witam,
pracuję od 13 lat w firmie, która zatrudnia ponad 20 osób. Na koniec marca dostało 3-miesięczne wypowiedzenia 9 osób. Umowy były na czas nieokreślony. Na wypowiedzeniu jest napisane przyczyna ekonomiczna i likwidacja oddziału. Czy w tym przypadku należy się odprawa?
23:07 31.03.2014 PORADA
Witam,
po 7 latach pracy otrzymałam wypowiedzenie umowy za porozumieniem z tytułu likwidacji stanowiska pracy. Obecnie jestem na 3-miesiecznym wypowiedzeniu z prawem do 2-miesiecznej odprawy z uwagi na przyczynę po stronie pracodawcy.
Dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Czy pracodawca ...
14:28 31.03.2014 PORADA
Witam,
sytuacja wygląda następująco. Pracuję w korporacji. Umowa na czas nieokreślony ponad 5 lat. W związku z likwidacją stanowiska pracy dostaję 3 miesięczne wypowiedzenie i odprawę. Zachodzę w ciąże, zwracam odprawę, pracodawca przywraca mnie do pracy. Ze względu na przebieg ...
07:14 13.03.2014 PORADA
Witam,
jestem pracownikiem dużej korporacji, w której nastał czas zwolnień grupowych. W momencie otrzymania wypowiedzenia od pracodawcy należą mi się wszystkie świadczenia łącznie z odprawą, a moje stanowisko pracy zostanie zlikwidowane. W firmie pracuję osiem lat, okres ...
15:49 11.03.2014 PORADA
U obecnego pracodawcy byłem zatrudniony w okresie od 02.2002 do 01.2004 a także od 02.2007 do 02.2014. Czy do obliczenia odprawy wlicza się tylko ten ostatni okres, czy ten wcześniejszy też? Zwolnienie nastąpiło z winy pracodawcy - likwidacja oddziału.
16:06 08.03.2014 PORADA
Witam,
jestem w bardzo wczesnej ciąży potwierdzonej przez lekarza ginekologa jako 2 tydzień (pracodawca jeszcze nie wie o tym fakcie). Dziś pracodawca ustnie poinformował mnie o zbliżających się zmianach w strukturach firmy. Moje stanowisko w firmie na dwa całe etaty i jeden etat ma ...
23:56 06.03.2014 PORADA
Witam!
W firmie (ok. 1000 osób) jestem zatrudniona od 1.10.2008 r. na czas nieokreślony, obecnie przebywam na urlopie wychowawczym. W 2011 r. zlikwidowano oddział, w którym pracowałam, a wiem, że nie mogą mnie oddelegować do innego miasta także jedynym rozwiązaniem jest wypowiedzenie ...
15:02 05.03.2014 PORADA
Witam,
dostałam wypowiedzenie umowy przez pracodawcę (art. 30, par.1, pkt 2 K.P) bez jasnego określenia powodu zwolnienia. Zaznaczam, że zwolnienie nie dotyczyło np. niewywiązywania się z obowiązków, utraty uprawnień itp. co jestem w stanie udowodnić.
Firma ta zatrudnia ponad 20 ...
REKLAMA
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
Kruger&Matz smartwatch Classic
