-
Czy należy mi się odprawa?
21:45 14.01.2013 PORADA
Witam serdecznie. Czy należy mi się odprawa po 13 latach pracy zatrudnionej na czas nieokreślony podczas trwania zasiłku rehabilitacyjnego? Mam ogółem przepracowane 33 lata i 56 lat. Obecnie dostałam rentę.
Tematy: odprawa dla pracownika, umowa na czas nieokreślony, prawo do odprawy, odprawa pracownicza -
Wypowiedzenie warunków pracy
13:39 14.01.2013 PORADA
Witam! ponownie proszę o pomoc. Od listopada jestem na 3-miesięcznym wypowiedzeniu warunków pracy z całego etatu na pół. W piśmie podano uzasadnienie"zmiany organizacyjne zakładu pracy". Podano również informację, że mogę złożyć oświadczenie o odmowie przyjęcia nowych warunków ...
Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, okres wypowiedzenia, warunki wypowiedzenia umowy, wypowiedzenie zmieniające -
Czy przysługuje mi odprawa?
09:39 13.01.2013 PORADA
Jestem pracownikiem jednej firmy od siedmiu lat i spodziewam się wypowiedzenia umowy na czas określony do 2017 r. Jak to zwykle bywa, wręczane jest wypowiedzenie za porozumieniem stron. Czy muszę się godzić na taki rodzaj wypowiedzenia? A może lepiej zawalczyć o inny rodzaj wypowiedzenia ...
Tematy: umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy na czas określony, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, warunki wypowiedzenia umowy -
Wypowiedzenie warunków pracy
23:54 11.01.2013 PORADA
Witam! W październiku 2012 roku wręczono mi dokument wypowiedzenia warunków pracy (z 1 etatu na pół). Podpisałem go, jednakże w międzyczasie otrzymałem propozycję w innym zakładzie. Ponieważ połowa okresu wypowiedzenia już minęła, czy jeśli złożę teraz oświadczenie, że nie ...
Tematy: wypowiedzenie zmieniające, zmiana warunków pracy, wypowiedzenie warunków pracy i płacy, odmowa przyjęcia wypowiedzenia -
Odprawa z tyt. wypowiedzenia
20:36 10.01.2013 PORADA
Moje pytanie brzmi: czy należy mi się odprawa? Firma w grudniu 2012 ogłosiła upadłość, liczyła ponad 30 pracowników, z dniem 31 października 2012 rozwiązała stosunek pracy z większością pracowników, pozostało w zatrudnieniu 5 osób (w tym ja przebywająca na urlopie macierzyńskim ...
Tematy: odprawa dla pracownika, odprawa przy zwolnieniu, prawo do odprawy, likwidacja zakładu pracy -
Czy należy mi się odprawa?
21:48 09.01.2013 PORADA
Byłam zatrudniona w jednostce samorządowej (pracodawca zatrudnia ponad 20 pracowników) na czas nieokreślony prawie 9 lat na 1/2 etatu. W innej jednostce nadzorowanej przez pracodawcę też na 1/2 etatu. Przed końcem 2012 roku nowy kierownik administracyjny zaproponował mi w imieniu ...
Tematy: pracownicy samorządowi, pracownik samorządowy, umowa na czas nieokreślony, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron -
Koniec umowy, a termin wypłaty ekwiwalentu za urlop i odprawy.
18:01 08.01.2013 PORADA
Witam Umowa z trzymiesięcznym okresem wypowiedzenia zakończyła się 31 grudnia 2012. Odprawa za staż pracy również jest trzymiesięczna. Zostało kilkanaście dni nie wykorzystanego urlopu z 2012 roku. Z informacji jakie posiadam ekwiwalent za urlop jak i odprawa powinny zostać ...
Tematy: odprawa dla pracownika, odprawa przy zwolnieniu, wypłata odprawy, ekwiwalent za urlop -
ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ / czy przysługuje odprawa
14:32 08.01.2013 PORADA
Witam: W dniu 03.12.2012 Pracodawca rozwiązał ze mną umowę o pracę na czas nieokreślony. Cytuje. Rozwiązuję z Panią umowę o pracę zawartą w dniu 01.03.2012 r. z zachowaniem miesięcznego okresu wypowiedzenia, który upłynie w dniu 31.012013. Przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę ...
Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, odprawa dla pracownika, prawo do odprawy, odprawa przy zwolnieniu -
Odprawa za zwolnienie indywidualne z umowy na czas określony
18:09 06.01.2013 PORADA
Umowa opiewała na 2 lata do 31.12.2012. Czy należy mi się odprawa? Umowa nie została wypowiedziana, po prostu wygasła. Ja o tym, że nie przedłużą ze mną umowy dowiaduję się na dwa dni do końca i nie została przedłużona.
Tematy: umowa na czas określony, koniec umowy na czas określony, wygaśnięcie umowy o pracę, odprawa dla pracownika -
Liczba pracowników w firmie
12:47 13.12.2012 PORADA
Witam! Wystąpiłam do sądu z roszczeniem o zapłatę odprawy i mam problem z ustaleniem liczby pracowników w mojej byłej firmie. Do kogo mam się zwrócić o pomoc? Takie informacje ma ZUS ale jak je stamtąd uzyskać?
Tematy: liczba pracowników, odprawa dla pracownika, postępowanie sądowe, pozew do sądu pracy
Podobne tematy:
- rynek pracy
- koszty podatkowe
- koszty uzyskania przychodu
- koszty uzyskania przychodów
- tendencje na rynku pracy
- podatek dochodowy od osób prawnych
- podatek CIT
- rynek pracy specjalistów
- odszkodowanie
- rozwiązanie umowy o pracę
- wypłata odszkodowania
- zwolnienie z pracy
- zwolnienie pracownika
- redukcja etatów
- KUP
- zwolnienia grupowe
- odprawa przy zwolnieniu
- outplacement
- odprawa pieniężna
- odprawa