... , poz. 721 ze zm.) w zakresie norm czasu pracy osób niepełnosprawnych. Zmiana weszła w życie od 1 stycznia 2012 r. Przed zmianą przepisów podstawowe normy czasu pracy osoby niepełnosprawnej w stopniu znacznym lub umiarkowanym wynosiły 7 godzin na dobę i 35 godzin w tygodniu. Wyjątkowo pracodawca mógł zastosować normy: 8 godzin na dobę i 40 godzin ...

... jest obniżona, a warunkiem zastosowania 8-godzinnej normy dobowej i 40-godzinnej normy tygodniowej jest decyzja lekarza. 1 ... pracy niż osoby zdrowe wykonujące taką samą pracę, bardziej się stresują, potrzebują też więcej czasu wolnego na wykonanie koniecznych (codziennych) czynności życiowych. Tym samym, wprowadzenie takich samych norm czasu pracy ...

... : Pracowników oddelegowanych do pracy we Francji nie obowiązują określone w Kodeksie Pracy normy czasu pracy. Dlatego też pracodawca ewidencjonując i rozliczając czas pracy takich pracowników powinien uwzględniać normy czasu pracy wynikające z prawa francuskiego. Pracodawca, którego pracownicy zostali oddelegowani do pracy za granicą, powinien ...

... i rozkładzie czasu pracy. Wyjątkiem w tym zakresie jest ustalanie wymiaru czasu pracy dla pracowników zatrudnionych w systemie pracy w ruchu ciągłym oraz pracowników, do których stosuje się skrócone normy czasu pracy. W tym ostatnim przypadku, ponieważ przepisy prawa pracy nie określają, w jaki sposób taki wymiar czasu pracy należy obliczać ...