09:02 24.01.2013 PORADA

Pracownik przez 28 lat był zatrudniony w wymiarze pełnego etatu. Od dwóch lat w drodze wspólnego porozumienia pracownik jest zatrudniony na podstawie 2 umów o pracę po 1/2 etatu. W dniu 31 grudnia 2012 r. upłynął 30 letni okres zatrudnienia i prawo do nagrody jubileuszowej za 30 lat. Na ...

19:14 15.01.2013 PORADA

W listopadzie 2012 r. odeszłam z pracy na porozumienie stron (ja wypowiedziałam umowę). Pracowałam tam blisko 6 lat, z czego ostatnie 14 m-cy na pełny etat. Od listopada do końca grudnia byłam na L4. W tej chwili mam umowę na 1/4 etatu do 15.02.2013 r. (rozwiązanie umowy z upływem czasu, ...

14:43 19.12.2012 PORADA

Przepracowałam ponad miesiąc na umowie na 1/2 etatu po czym dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Przeszłam na zwolnienie chorobowe do rozwiązania, następnie urlop macierzyński i wychowawczy, który trwał 2 lata. Jestem w trakcie składania dokumentacji do urzędu pracy, jednak z ...

11:48 19.12.2012 PORADA

Przepracowałam lekko ponad miesiąc na umowie na 1/2 etatu po czym dowiedziałam się ze jestem w ciąży. Przeszłam na zwolnienie chorobowe do rozwiązania, następnie urlop macierzyński i wychowawczy, który zakończył się 30.11.2012 r. Jestem w trakcie składania dokumentacji do urzędu ...

12:12 06.12.2012 PORADA

Witam Mam Takie pytanie. Mój pracownik jest zarejestrowany na 1/2 etatu i chce zgłosić syna do ubezpieczenia czy zmienią się składki za danego pracownika, czy pozostaną mimo to takie jak na 1/3? Pozdrawiam

12:19 03.12.2012 PORADA

Wiem, że temat był poruszany wcześniej ale nie mogę znaleźć odpowiedzi do mojego przypadku. Byłam zatrudniona na pełny etat, a po miesiącu poinformowano mnie, że ze względu na cięcie kosztów pozostanę w pełnym wymiarze godzin, ale na umowie zmniejszy się etat na 1/2 by oszczędzić ...

18:30 29.11.2012 PORADA

czy po przejściu z całego na 4/5 etatu a następnie zwolnienie mnie (po 4 miesiącach) przez pracodawcę z przyczyn trudności finansowych mogę starać się o zasiłek dla bezrobotnych?

09:54 28.11.2012 PORADA

Witam. Jaki wymiar urlopu przysługuje dla pracownika, który podjął pracę: 18.06.2012 r. - 31.07.2012 r. - umowa o pracę na okres próbny na 3/4 etatu, po 6 godzin dziennie i pózniej przedłużono mu umowę 01.08.2012 r. - 31.07.2013 r. - umowa o pracę na 3/4 etatu, po 6 godzin dziennie. ...

12:07 27.11.2012 PORADA

Jestem zatrudniona od 11.2009 na pół etatu (umowa weekendowa) i od 07.2011 do dziś na 7/8 etatu. Czy należy mi się zasiłek i w jakiej wysokości?

11:36 24.11.2012 PORADA

Witam Od 1.09.2012 r mam nową umowę o pracę tj. zmiana wymiaru pracy z 1/1 na 4/5 etatu. Stawka 3500 brutto. Od 28.09.2012 r przebywam na zwolnieniu lekarskim, zaznaczę, że jestem w ciąży. Proszę o wyjaśnienie naliczenia zasiłku chorobowego przez ZUS.