eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plTematy › nękanie w pracy
  • Rządy twardej ręki, czy już mobbing?

    Rządy twardej ręki, czy już mobbing?

    00:59 19.11.2016

    ... . Warto bowiem pamiętać, że ciężar udowodnienia winy pracodawcy spoczywa tu na pracowniku. Czym jest właściwie mobbing? Zgodnie z artykułem 943 Kodeksu pracy, Mobbing oznacza działania lub zachowania dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko pracownikowi, polegające na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu pracownika, wywołujące ... WIĘCEJ

    Tematy: mobbing, nękanie w pracy, dyskryminacja w pracy, obowiązki pracodawcy


Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: