eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plTematy › naruszenie praw pracowniczych
  • Mobbing dotyka ponad 40 proc. pracowników

    Mobbing dotyka ponad 40 proc. pracowników

    09:20 03.01.2024

    Z sondażu UCE RESEARCH i platformy ePsycholodzy.pl wynika, że w ostatnich 6 miesiącach aż 41,4% pracowników w Polsce doświadczyło mobbingu w pracy. Najczęściej dotyka on młodych ludzi. Badani skarżą się na takie zachowania jak: bezsensowne zadania, obmowy i plotki, sprzeczne polecenia, a także komentarze świadczące o zazdrości lub zawiści. Raport ... WIĘCEJ

    Tematy: mobbing, nękanie psychiczne, dyskryminacja w pracy, mobbing w pracy
  • Mobbing w pracy: jak go rozpoznać i się obronić?

    Mobbing w pracy: jak go rozpoznać i się obronić?

    09:44 13.06.2023

    Zjawisko mobbingu zostało zdefiniowane w Kodeksie pracy, według którego oznacza ono działania lub zachowania dotyczące lub skierowane przeciwko pracownikowi polegające na uporczywym, długotrwałym oraz celowym nękaniu. Przeciwdziałanie mobbingowi spoczywa w gestii pracownika, a za niedopełnienie tego obowiązku grożą mu sankcje i to bez względu na ... WIĘCEJ

    Tematy: mobbing, nękanie psychiczne, dyskryminacja w pracy, mobbing w pracy
  • Regulamin pracy. Jakie kary grożą pracodawcom za naruszenia?

    Regulamin pracy. Jakie kary grożą pracodawcom za naruszenia?

    11:56 30.12.2022

    ... 20 pracowników i więcej, jeśli o wprowadzenie regulaminu pracy wystąpi zakładowa organizacja związkowa. Kary grożące pracodawcom za naruszenie regulaminu pracy Kodeks pracy wskazuje, że oprócz określenia praw i obowiązków pracodawcy i pracowników związanych z porządkiem w firmie, regulamin pracy powinien w szczególności ustalać: organizację pracy ... WIĘCEJ

    Tematy: regulamin pracy, prawo pracy, obowiązki pracodawcy, uprawnienia pracodawcy
  • Zagraniczny dział HR może odpowiadać za wykroczenia w Polsce

    Zagraniczny dział HR może odpowiadać za wykroczenia w Polsce

    10:20 08.11.2022

    ... wykładnie tego problemu2, odpowiedź na pytanie o odpowiedzialność karną w sprawach pracowniczych popełnianych przez zagranicznych kadrowców, nie jest prosta, a ... , że w 2020 roku wszczęto 640 postępowań z art. 218 naruszeń praw pracownika i stwierdzono 1.113 przestępstw. J. Lachowski (red.), Kodeks wykroczeń. Komentarz. Opublikowano: WKP 2021] T. ... WIĘCEJ

    Tematy: dział HR, HR, odpowiedzialność karna, prawa pracownicze
  • Kto odpowie za mobbing w miejscu pracy?

    Kto odpowie za mobbing w miejscu pracy?

    10:16 25.09.2017

    Czyżby przełom w ocenie odpowiedzialności pracodawcy za brak należytego przeciwdziałania zjawisku mobbingu? Zarówno pracodawcy, jak i pracownicy powinni zapoznać się z najnowszym wyrokiem Sądu Najwyższego, który stanowi precedensową ocenę tego zjawiska. Czy orzeczenie Sądu Najwyższego wydane 8 sierpnia 2017 roku będzie furtką dla wprowadzenia w ... WIĘCEJ

    Tematy: mobbing w miejscu pracy, mobbing, naruszenie praw pracowniczych, dyskryminacja pracownika
  • Atmosfera w pracy: czy szykany i mobbing to chleb powszedni?

    Atmosfera w pracy: czy szykany i mobbing to chleb powszedni?

    10:26 25.09.2014

    ... w miejscu pracy jak: dyskryminacja (nierówne traktowanie), molestowanie, molestowanie seksualne (dyskryminacja ze względu na płeć), mobbing, naruszenie dóbr osobistych czy godności pracownika, naruszenie zasad współżycia społecznego w miejscu pracy. Pracownik, wobec którego pracodawca, przełożeni czy współpracownicy dopuścili się niedozwolonych ... WIĘCEJ

    Tematy: mobbing w miejscu pracy, szykany w pracy, atmosfera w pracy, naruszenie praw pracowniczych
  • Prawo pracy łamane przez pracodawców - 7 grzechów głównych

    Prawo pracy łamane przez pracodawców - 7 grzechów głównych

    09:35 09.09.2014

    Ponad jedna trzecia polskich pracowników dostrzega, że w miejscu ich pracy łamane są podstawowe prawa pracownicze. Co jest największym problemem? Z badania zrealizowanego przez Work Service wynika, że do najczęstszych przewinień pracodawców należą: nierozliczanie nadgodzin, łamanie zasad BHP oraz wypłacanie części wynagrodzenia "pod stołem". Są ... WIĘCEJ

    Tematy: prawa pracowników, prawa pracownika, naruszenie praw pracowniczych, mobbing w pracy
  • Większe prawa pracownika - zmiany w Kodeksie pracy?

    Większe prawa pracownika - zmiany w Kodeksie pracy?

    11:53 06.11.2013

    Wprowadzenie domniemania zawarcia umowy o pracę w przypadku wykonywania pracy na podstawie umowy ustnej, wyższych niż ustawowe odsetek za nieterminową wypłatę wynagrodzenia oraz modyfikacji w zakresie podpisywania kolejnych umów na czas określony - to tylko niektóre zmiany w projekcie nowelizacji Kodeksu pracy złożonym w Sejmie. Poselski projekt ... WIĘCEJ

    Tematy: prawa pracowników, prawa pracownika, naruszenie praw pracowniczych, mobbing w pracy
  • Kontakt z urzędem skarbowym: pismo u sąsiada?

    Kontakt z urzędem skarbowym: pismo u sąsiada?

    13:08 07.03.2013

    Mimo, iż bezpośrednim odbiorcą urzędowego pisma od fiskusa jest wskazany w nim podatnik, pod jego nieobecność pismo odebrać może inna osoba w postaci chociażby domownika, czy nawet sąsiada. Wszelkie wezwania, postanowienia i decyzje urzędu skarbowego doręczane są do podatnika na piśmie drogą pocztową. Ustawodawca za odpowiednie miejsce doręczenia ... WIĘCEJ

    Tematy: korespondencja, tajemnica korespondencji, naruszenie praw pracowniczych, odpowiedzialność podatkowa
  • Co grozi za łamanie praw pracownika?

    Co grozi za łamanie praw pracownika?

    00:20 06.08.2012

    Do łamania praw pracowniczych dochodzi bardzo często. Kodeks pracy zawiera katalog sytuacji, w których pracodawca może zostać pociągnięty do odpowiedzialności. Kara grzywny od tysiąca do ... WIĘCEJ

    Tematy: uprawnienia pracownika, obowiązki pracodawcy, podstawowe obowiązki pracodawcy, prawa pracownicze

 

1 2 3

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: