Aktualności |
Zimą więcej obowiązków dla pracodawcy 29-01-2012 W porze zimowej pracodawcy przybywa obowiązków specyficznych tylko dla tej pory roku. Niskie zimowe temperatury nie mogą wpłynąć na wymagany przez przepisy standardowy poziom warunków bhp w zakładzie pracy. W zimie oznacza to głównie konieczność zapewnienia pracownikom odpowiedniej temperatury w pomieszczeniach pracy oraz posiłków regeneracyjnych w razie świadczenia pracy na zewnątrz. [ więcej ] Posiłki dla pracowników a koszty uzyskania przychodu 05-10-2009 Wydatki ponoszone przez pracodawcę w celu zapewnienia pracownikom posiłków i napojów bezalkoholowych mają pośredni wpływ na uzyskiwanie przez niego przychodów z prowadzonej działalności gospodarczej i mogą być zaliczone do kosztów uzyskania przychodów. Stanowisko takie zajął Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie w interpretacji indywidualnej z dnia 18.09.2009 r. nr IPPB5/423-468/09-4/JC. [ więcej ] Napoje dla pracowników a podatek dochodowy 02-10-2009 Rozpatrzmy następującą sytuację: Spółka zapewnia wodę mineralną i inne napoje do picia wszystkim pracownikom, zarówno pracującym na stanowiskach robotniczych, jak i biurowych. Czy jednak jest to jej obowiązkiem i w jakich ilościach ma dostarczać napoje pracownikom latem. Czy świadczenia na rzecz pracowników są zwolnione od podatku dochodowego? [ więcej ] Dystrybutor z wodą: dzierżawa a koszty firmy 30-06-2009 Przepisy prawa pracy i bhp nakładają na pracodawcę szereg obowiązków. Jednym z nich jest udostępnienie pracownikom wody zdatnej do picia lub innych napojów. Nie precyzują one jednak, co należy przez powyższe rozumieć, tym samym kwestia ta leży w gestii pracodawców. Wydatki z tym związane stanowią dla nich koszty uzyskania przychodów prowadzonej działalności gospodarczej. [ więcej ] Podczas upału obowiązkowe napoje dla pracowników 04-06-2008 Inspekcja Pracy przypomina o obowiązku zapewnienia pracownikom napojów podczas upałów. Obowiązek taki powstaje przy temperaturze przekraczającej 25 stopni Celsjusza na otwartej przestrzeni oraz 28 st. na stanowisku pracy w pomieszczeniu. [ więcej ] Napoje dla pracowników a koszty i przychody podatkowe 18-03-2008 Pracodawcy bardzo często oprócz wody mineralnej kupują swoim pracownikom także kawę, herbatę, cukier czy śmietankę. Niestety zakupy takie bardzo często wywołują u nich wątpliwości, czy stanowią one koszty podatkowe. Sprawa jest oczywista, gdy obowiązki powyższych zakupów nakładają na nich przepisy prawne (np. przepisy w sprawie BHP). Niestety nie zawsze tak jest. [ więcej ] Zobacz podobne tematy:» napoje
» upały
|
Twoje narzędziaZakupy i usługiRejestracja domenSprawdź i zarejestruj domenę Oferty pracyPodaj szczegóły pracy jakiej szukasz (zawód, miasto, stanowisko, itp.) lub wybierz branżę. Znajdź firmę |
| O serwisie . Dla prasy . Regulamin . Polityka prywatności . Reklama . Kontakt . Uwagi i błędy |
Copyright © Kasat Sp. z o.o.