nagroda pieniężna - eGospodarka.pl

Aktualności

strona glówna › Tematy › nagroda pieniężna

15-03-2012

Przyporządkowanie wyróżnień i nagród za wysokie wyniki w sporcie do określonego źródła przychodów jest zależne od tego, kto taką nagrodę otrzymuje. W przypadku zawodników i trenerów będą to przychody z działalności wykonywanej osobiście. Natomiast w przypadku innych osób (działaczy sportowych) będzie to przychód z innych źródeł. Stanowisko takie zajął Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach w interpretacji indywidualnej z dnia 08.11.2011 r. nr IBPBII/1/415-719/11/HK. [ więcej ]

Kara nagany a nagroda z funduszu nagród

27-01-2012

Zgodnie z regulaminem nagroda nie przysługuje pracownikowi, który otrzymał karę nagany (w przypadku kary upomnienia nagroda przysługuje w zmniejszonej wysokości). [ więcej ]

Premie i nagrody: jak zapisać w regulaminie?

11-09-2009

Premia ma wyraźnie określone są warunki nabycia prawa do niej oraz wysokość. W związku z tym po spełnieniu tych warunków pracownik ma prawo żądać wypłacenia mu premii, a w razie odmowy dochodzić swojego roszczenia przed sądem pracy. Jeśli chcesz wypłacać pracownikowi nagrody lub premie i masz zamiar prawidłowo opisać je w regulaminie wynagradzania, przeczytaj ten tekst. [ więcej ]

Jubileusz firmy a nagroda pieniężna dla pracownika

30-10-2007

urlopowych, świadczenia na pomoce naukowe dla dzieci, świadczenia przyznawane z tytułu uroczystych dni, jak tradycyjne "barbórkowe", z wyjątkiem nagród pieniężnych wypłacanych z tytułu uroczystych dni. Nagroda pieniężna wypłacona z tytułu jubileuszu firmy (uroczystego dnia) nie może zostać wyłączona z podstawy wymiaru składek jako dodatkowy przychód niemający charakteru deputatu. Nie może także zostać wyłączona jako nagroda [ więcej ]