13:30 06.01.2014 PORADA

Witam, od połowy sierpnia do niemal końca 2013 r. pracowałem od poniedziałku do piątku po 12 godz. i co drugą sobotę 8 godz. (60-68 godz. w tyg). Było to za obopólną zgodą, ponieważ pracodawca płacił za godziny nadliczbowe. Obecnie pracodawca planuje pracę od poniedzialku do ...

19:30 30.12.2013 PORADA

Witam, pracuję w firmie za minimalną krajową, mam zwykłą umowę o pracę na pełny etat, na okres 2 lat. Od poniedziałku do piątku pracuję 7 godz. dziennie. Natomiast pracodawca poinformował nas, że musimy przepracować dwie soboty po 13 godz. dziennie w miesiącu. W tygodniu ...

14:53 21.12.2013 PORADA

Pracowałem w godz. 18-6, czyli mam 4 nadgodziny, za które należy się 100% dodatku. Pracodawca zapowiedział, że te godziny są do wybrania. Pytanie: skoro za nadgodziny w nocy jest 100% dodatku, to należy mi się 8 godzin do wybrania?

21:13 17.12.2013 PORADA

Pracuje na 1/4 etatu z możliwością dopełnienia do pełnego etatu. Zarabiam 1600 zł brutto. W miesiącu przepracowałem jeszcze 15 nadgodzin 50% i 8 nadgodzin 100%. Wykorzystałem jeden dzień urlopu na zdrowe dziecko (art. 188 k.p). Za opiekę nad dzieckiem przyznali mi 39,52, a całość ...

13:52 16.12.2013 PORADA

Witam, umowa o pracę na pół etatu, 800 zł brutto. Zapis w umowie punkt 6: Dobowy wymiar czasu pracy 4 godziny, tygodniowy 20 godz.; urlop wypoczynkowy proporcjonalnie z 80 godz. wypowiedzenie 2-tygodnie (dopuszczalna liczba godzin pracy, ponad określony w umowie wymiar czasu pracy ...

13:12 12.12.2013 PORADA

Czy to prawda, że po zmianie przepisów pracodawca nie musi pytać pracownika o zgodę na nadgodziny? Sam może zadecydować, jak długo zostawić pracownika?

06:11 10.12.2013 PORADA

Witam, pracuję u pracodawcy sezonowo na umowę o pracę na okres sezonu, jakieś pół roku i to jest etat a drugą umowę mam też mam na umowę na okres sezunu tylko, że 1/4 etatu. I teraz sprawa wygla tak: idę do pracy na 6, pracuję 8 godzin w pierwszej firmie i po tych 8 godzinach ...

09:33 05.12.2013 PORADA

Wi tam, moja s ytuacja jes t dość skomplikowana, dla t ego proszę o pomoc. Od lis t opada 2011 przeszłam na L4 ka t. B, a od lipca 2012 r. na macierz yń ski. Do s t awałam pensję ok. 1240 zł. Od s tycznia 2013 r. zdec yd owałam się przejść na wychowawcz y bezpła t n y d o ...

17:27 03.12.2013 PORADA

Witam serdecznie, pracuję w szkole prywatnej, która w większości opiera się na kodeksie pracy. Zdaję sobie sprawę, że z powodu braku godzin lekcji mojego przedmiotu dyrektor nie będzie mógł mi zapewnić pełnego etatu pracy, chociaż wiem, że powinnam tego od niego wymagać, gdyż ...

15:52 28.11.2013 PORADA

Pracuję w systemie równoważnym. Według ustalonego co miesiąc grafiku praca wypada i dni powszechne, jak też niedzielę i święta. Pytanie moje dotyczy tego, czy należy mi się wynagrodzenie za nadgodziny lub rekompensata tych niedziel w postaci wolnego? Z poważaniem, Zołnowski ...