eGospodarka.pl

eGospodarka.plTematy › metody rekrutacji
  • Rekrutacja pracowników: jak znaleźć odpowiedniego kandydata

    Rekrutacja pracowników: jak znaleźć odpowiedniego kandydata

    00:50 21.12.2016

    ... w rekrutacji, a także dogłębna analiza oczekiwań wobec zatrudnianego oraz opracowanie planu działania. Zrekrutowanie pracownika, który będzie odpowiadał aktualnym potrzebom i wymaganiom stawianym przez firmę nie należy do rzeczy najprostszych. Co gorsza, często ciężko przewidzieć, czy w danym przypadku stosowane przez organizację metody rekrutacji ... WIĘCEJ

    Tematy: praca, rekrutacja, rekrutacja pracowników, metody rekrutacji
  • Psychometria i grafologia na pomoc rekruterom

    Psychometria i grafologia na pomoc rekruterom

    10:08 19.01.2016

    ... wszyscy kandydaci mają duże doświadczenie, ukończone najlepsze uczelnie i płynnie posługują się kilkoma językami obcymi? Wtedy rekruter może sięgnąć po metody mogące ułatwić mu podjęcie decyzji - psychometrię i grafologię. Odejście z firmy dobrego, doświadczonego pracownika jest niewątpliwie trudnym momentem w każdym przedsiębiorstwie. Tracimy ... WIĘCEJ

    Tematy: rekrutacja pracowników, rekruterzy, HR, metody rekrutacji
  • Praca w IT: jak wyłuskać talenty?

    Praca w IT: jak wyłuskać talenty?

    00:40 18.08.2015

    ... skutecznie rekrutować najlepszych specjalistów z tej branży? Okazuje się, że tradycyjne metody to za mało. Według analizy ofert pracy opublikowanych w ostatnim czasie w serwisie ... , którzy najczęściej nie poszukują w danym momencie pracy? Od rekrutacji pasywnej do rekrutacji kandydatów pasywnych Używanie tradycyjnych narzędzi rekrutacyjnych, takich ... WIĘCEJ

    Tematy: rekrutacja pracowników, dział IT, pracownicy IT, praca w it
  • Kreatywna rekrutacja pracowników skuteczniejsza?

    Kreatywna rekrutacja pracowników skuteczniejsza?

    00:15 31.07.2015

    ... . Dziś jednak nikogo nie dziwi kampania rekrutacyjna prowadzona na Facebooku, Instagramie, Twitterze czy Snapchacie, dlatego firmy decydujące się na przeprowadzanie rekrutacji w nietypowy sposób koncentrują swoje działania na dużo szerzej zakrojonych akcjach, niż graficzne posty w mediach społecznościowych. Filmiki, gry, składanie mebli, zadania ... WIĘCEJ

    Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, kreatywna rekrutacja, metody rekrutacji
  • Metody rekrutacji: kandydat aktywny i pasywny

    Metody rekrutacji: kandydat aktywny i pasywny

    00:20 25.06.2015

    ... szukania pracowników jest wiele. Można je ogólnie podzielić na rekrutacje kandydatów aktywnych i rekrutacje kandydatów pasywnych. Czym się charakteryzują? Wybór sposobu rekrutacji firmy powinny uzależniać od tego, jakiego rodzaju pracowników w danym momencie potrzebują. Kadry niższego szczebla szuka się zupełnie inaczej niż specjalistów ... WIĘCEJ

    Tematy: zatrudnianie pracowników, rekrutacja pracowników, metody rekrutacji, CV
  • Rekrutacja - jak zrobić to dobrze?

    Rekrutacja - jak zrobić to dobrze?

    08:10 24.06.2015

    ... rekrutacji, tym pozytywniejszy będzie ich stosunek do produktów i usług firmy, do której aplikowali, niezależnie od końcowego wyniku rekrutacji. Jak to jest być kandydatem? Aby mieć pewność, że prowadzony przez nas proces rekrutacji ... zaczniemy, śladem innych, sięgać po mniej standardowe metody pozyskiwania i zatrzymywania kandydatów warto zacząć od ... WIĘCEJ

    Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, proces rekrutacji, metody rekrutacji
  • Development i Assessment Centre pomogą stworzyć świetny zespół

    Development i Assessment Centre pomogą stworzyć świetny zespół

    00:20 10.10.2014

    ... rozłożona w czasie, np. na 3 dni. Akcja: rekrutacja Tym, co różni obydwie metody, jest cel ich zastosowania. Assessment Centre jest metodą selekcyjną, rekrutacyjną w której udział ... . Nawet jeśli po sesji AC nie otrzyma się oferty pracy, proces rekrutacji skończy się otrzymaniem wielu cennych informacji na swój temat i wskazówek – nad czym pracować, ... WIĘCEJ

    Tematy: Development Centre, Assessment Centre, rekrutacja pracowników, metody rekrutacji
  • Stress interview jako metoda rekrutacyjna

    Stress interview jako metoda rekrutacyjna

    12:53 14.12.2011

    ... presją czasu itp. Warto zastosować zadania symulacyjne specyficzne dla metody Assessment Centre, w których konfrontujemy kandydata z sytuacjami stresogennymi, ale takimi, z ... w ten sposób prowadzi proces rekrutacji jako wartościową, wyjątkową itp. → nieprawda Koniecznie trzeba pamiętać o tym, że sposób prowadzenia procesu rekrutacji to ważny element ... WIĘCEJ

    Tematy: stress interview, metody rekrutacji, rekrutacja pracowników, rekrutacja

poprzednia  

1 ... 4 5



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: