-
Mam 42 lata pracy i 62 lata. Czy mam prawo do emerytury?
17:04 10.11.2013 PORADA
W maju 2003 r. zostałem zwolniony z zakładu pracy (likwidacja stanowiska). Miałem przepracowanych 30 lat, w tym w warunkach szczególnych jako mechanik 10 lat i kierownik warsztatów 14 lat. Po zarejestrowaniu w PUP dostałem zasiłek przedemerytalny w wysokości 120% zasiłku dla bezrobotnych. ...
Tematy: likwidacja stanowiska pracy, zwolnienie z pracy, emerytura, rejestracja w urzędzie pracy -
Świadczenie przedemerytalne a prawidłowy zapis na świadectwie pracy
20:03 07.11.2013 PORADA
Witam! Pracuję w firmie zatrudniającej 4 osoby, likwiduje się moje stanowisko pracy. Mam pytanie: co powinno zawierać świadectwo pracy oprócz art. 30. par.1. ust.2? Umowę wypowiada pracodawca, z przyczyn dotyczących zakładu pracy: likwidacja stanowiska. Czy to wystarczy, bo w ZUS-ie ...
Tematy: świadectwo pracy, likwidacja stanowiska pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę -
Koniec urlopu wychowawczego a powrót do pracy osoba częściowo niezdolna do pracy
21:14 04.11.2013 PORADA
13 stycznia 2014 roku kończy mi się urlop wychowawczy i będę musiała powrócić do pracy, gdzie nie ma dla stanowiska pracy. Jestem dodatkowo na rencie z częściową niezdolnością do pracy i chciałabym się dowiedzieć, jakie mam prawa i czy mogę iść na zwolnienie lekarskie? Bardzo ...
Tematy: urlop wychowawczy, powrót do pracy po urlopie wychowawczym, likwidacja stanowiska pracy, renta -
Ciąża zagrożona a odmowa propozycji innego stanowiska pracy. Jakie będą konsekwencje?
21:34 02.11.2013 PORADA
Witam serdecznie i proszę o pomoc! Chcę przerwać bezpłatny urlop wychowawczy i przejść od pierwszego dnia na zwolnienie lekarskie z powodu zagrożonej ciąży, jednak dostałam informację z pracy, że z powodu likwidacji mojego stanowiska pracy chcą dopuścić mnie na inne stanowisko ...
Tematy: bezpłatny urlop wychowawczy, przerwanie urlopu wychowawczego, ciąża, ciąża zagrożona -
Powrót do pracy po przerwanym urlopie wychowawczym
21:39 01.11.2013 PORADA
Witam i proszę pilnie o poradę, jestem zatrudniona w zakładzie pow. 100 osób na umowę na czas określony. Obecnie od 2 miesięcy jestem na urlopie wychowawczym. Dowiedziałam się, że jestem w ciąży (jest zagrożona). Wysłałam do pracy pismo o przerwanie urlopu wychowawczego i powrocie ...
Tematy: umowa na czas określony, urlop wychowawczy, ciąża na urlopie wychowawczym, ciąża zagrożona -
Czy muszę zwrócić odprawę, jeśli podejmę pracę w tej samej firmie, z której zostałam zwolniona?
14:44 01.11.2013 PORADA
Witam, proszę o informację. Jeżeli do końca października pozostaje w okresie wypowiedzenia z uwagi na likwidację stanowiska pracy i przysługuje mi odprawa pieniężna, to czy gdybym chciała podjąć pracę od 1 listopada w tej samej firmie na innym stanowisku, to muszę zwrócić ...
Tematy: zwolnienie z pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, warunki wypowiedzenia umowy, odprawa dla pracownika -
Świadczenie przedemerytalne a zaprzestanie produkcji bez formalnej likwidacji firmy
13:22 28.10.2013 PORADA
Zostaję zwolniony z pracy 31.01.2014. Zakład zaprzestaje produkcji, sprzedaje maszyny i hale, ale formalnie teraz nie likwiduje spółki z o.o. (może zrobi to w 2014). W 2013 roku miałem 39 lat stażu pracy. Ponieważ zakład liczy mniej niż 20 osób, to czy wpisanie na świadectwie pracy ...
Tematy: zwolnienie z pracy, spółka z o.o., staż pracy, lata pracy -
Wypowiedzenie umowy o pracę a artykuł na świadectwie pracy
17:03 27.10.2013 PORADA
Dzień dobry, mam kilka pytań: tacie pracodawca likwiduje stanowisko pracy z przyczyn ekonomicznych. Jaki powinien mu wpisać artykuł na świadectwie pracy?
Tematy: likwidacja stanowiska pracy, obowiązki pracodawcy, świadectwo pracy, wypowiedzenie umowy o pracę -
Kiedy mogę przejsć na zasiłek przedemerytalny?
17:45 23.10.2013 PORADA
07.12.2014 ukończę 60 lat, mam już 36 lat pracy, a od trzech lat prowadzę jednoosobową firmę (sklep), którą zamierzam zlikwidować na dzień 31.12.2013 r. Jednocześnie jestem zatrudniona od 1 sierpnia 2013 do 31 sierpnia 2014 na umowę o pracę z wynagrodzeniem najniższym obowiązującym ...
Tematy: lata pracy, zasiłek przedemerytalny, jednoosobowa działalność gospodarcza, likwidacja działalności gospodarczej -
Przerwany urlop wychowawczy a wypowiedzenie umowy o pracę
10:38 18.10.2013 PORADA
Pracownicy będącej na urlopie wychowawczym odebrano wszystkie dzieci. Została wezwana przez pracodawcę do zgłoszenia się do pracy i zgłosiła się. W związku z likwidacją stanowiska, które wcześniej zajmowała, pracodawca chce jej wręczyć wypowiedzenie umowy. Czy może?
Tematy: urlop wychowawczy, likwidacja stanowiska pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, uprawnienia pracodawcy
Podobne tematy:
- poszukiwanie pracy
- urlop macierzyński
- wypowiedzenie umowy o pracę
- restrukturyzacja
- rozwiązanie umowy o pracę
- prawa pracownika
- urlop wychowawczy
- utrata pracy
- wymiar czasu pracy
- zwolnienie pracownika
- upadłość firmy
- wcześniejsza emerytura
- zwolnienia grupowe
- stanowisko pracy
- redukcja zatrudnienia
- wypowiedzenie zmieniające
- ciąża
- wypowiedzenie warunków pracy i płacy
- zwolnienia pracowników
- ochrona kobiety w ciąży