eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plTematy › likwidacja stanowiska pracy
  • Powód wypowiedzenia z pracy a świadectwo pracy. Czy musi być ten sam powód?

    Powód wypowiedzenia z pracy a świadectwo pracy. Czy musi być ten sam powód?

    16:31 27.11.2017 PORADA

    Otrzymałam 3-miesięczne wypowiedzenie z pracy z powodu likwidacji zakładu pracy, którego okres już minął. Po okresie wypowiedzenia mija miesiąc, a firma nadal funkcjonuje, a ja otrzymałam jedynie mailem świadectwo pracy, na którym jest informacja, że "stosunek pracy ustał w wyniku ... WIĘCEJ

    Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, warunki wypowiedzenia umowy, likwidacja firmy, likwidacja stanowiska pracy
  • Likwidacja stanowiska a odprawa

    Likwidacja stanowiska a odprawa

    15:24 26.11.2017 PORADA

    Likwidacja stanowiska nastąpiła po ponad 8 latach pracy. Czy przysługuje mi odprawa? Firma zatrudnia mniej niż 20 pracowników. WIĘCEJ

    Tematy: odprawa, prawo do odprawy, likwidacja stanowiska pracy
  • Likwidacja stanowiska pracy a ciąża. Czy należy mi się zasiłek macierzyński?

    Likwidacja stanowiska pracy a ciąża. Czy należy mi się zasiłek macierzyński?

    22:38 21.11.2017 PORADA

    Witam, w dniu 31 maja po miesięcznym okresie wypowiedzenia zakończyłam umowę o pracę na czas nieokreślony z powodu likwidacji mojego, ale i nie tylko stanowiska pracy. Zakład to firma międzynarodowa, zatrudniająca powyżej 20 osób. Dnia 5 czerwca okazało się, że jestem w piątym ... WIĘCEJ

    Tematy: likwidacja stanowiska pracy, ciąża, zasiłek chorobowy, zasiłek macierzyński
  • Zwolnienie z pracy po urlopie wychowawczym

    Zwolnienie z pracy po urlopie wychowawczym

    15:04 24.10.2017 PORADA

    Dzięn dobry, chciałabym wrócić wcześniej z urlopu wychowawczego do pracy. Czy pracodawca może wypowiedzieć mi umowę w wyniku likwidacji stanowiska w dniu powrotu do pracy? Pracodawca zatrudnia mniej niż 20 pracowników. WIĘCEJ

    Tematy: zwolnienie z pracy, wypowiedzenie umowy po urlopie wychowawczym, likwidacja stanowiska pracy, uprawnienia pracodawcy
  • Czy przysługuje mi zasiłek przedemerytalny?

    Czy przysługuje mi zasiłek przedemerytalny?

    17:07 11.09.2017 PORADA

    Witam, mam 35 lat pracy, zostałem zwolniony z przyczyn likwidacji stanowiska pracy. Mam 63 lata, do emerytury brakują mi 2 lata. Poszedłem do ZUS-u z myślą, że będę mógł złożyć papiery na zasiłek przedemerytalny. Zapytano mnie czy posiadam grunt rolny. Posiadam 7 hektarów, więc ... WIĘCEJ

    Tematy: zasiłek przedemerytalny, prawo do zasiłku przedemerytalnego, emerytura, prawo do emerytury
  • Ciąża a cofnięcie wypowiedzenia

    Ciąża a cofnięcie wypowiedzenia

    11:50 25.08.2017 PORADA

    Witam, opiszę całą sytuację. Jestem obecnie po urlopie macierzyńskim oraz zaległym urlopie wypoczynkowym. Na urlopie wypoczynkowym dowiedziałam się od szefa, że chce przekształcić firmę w sp. z o.o. i chciał mi zaproponować dużo gorsze warunki pracy. Odmówiłam tych warunków. I ... WIĘCEJ

    Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, ciąża na wypowiedzeniu, likwidacja stanowiska pracy, ciąża
  • Wypowiedzenie na okresie ochronnym

    Wypowiedzenie na okresie ochronnym

    10:26 24.08.2017 PORADA

    Witam serdecznie, narzeczona posiada umowę o pracę na czas nieokreślony na 7/8 etatu. Dziś otrzymała wypowiedzenie z racji jak jej przekazano likwidacji stanowiska pracy. Jest na okresie ochronnym po urlopie macierzyńskim. Czy pracodawca miał prawo ją zwolnić, czy powinien ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa na czas nieokreślony, praca na niepełny etat, okres ochronny, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę
  • Wypowiedzenie bez świadczenia pracy, a propozycja pracy na innym stanowisku u tego samego pracodawcy

    Wypowiedzenie bez świadczenia pracy, a propozycja pracy na innym stanowisku u tego samego pracodawcy

    23:58 27.07.2017 PORADA

    Witam, 21 czerwca podpisałam rozwiązanie umowy o pracę zawartą 01.03.2009 r. (nadmienię, że u tego pracodawcy byłam zatrudniona wcześniej od 1997 r. z 2-miesięczną przerwą, wynikającą z likwidacji stanowiska pracy, a potem powtórnym jego utworzeniu). Rozwiązanie następuje z dniem ... WIĘCEJ

    Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, okres wypowiedzenia, zaległy urlop wypoczynkowy
  • Wypowiedzenie, ciąża a zasiłek macierzyński

    Wypowiedzenie, ciąża a zasiłek macierzyński

    08:05 25.07.2017 PORADA

    Witam, wczoraj zakończył mi się urlop macierzyński. Od dnia dzisiejszego pracodawca udzielił mi zaległy urlop za 2016 rok a później mam wykorzystać od razu przysługującą cześć urlopu za 2017 rok. Od dnia dzisiejszego, czyli 1 dnia urlopu po zakończonym urlopie macierzyńskim jestem ... WIĘCEJ

    Tematy: zaległy urlop wypoczynkowy, okres wypowiedzenia, likwidacja stanowiska pracy, ciąża
  • Czy mogę ubiegać się o świadczenie przedemerytalne?

    Czy mogę ubiegać się o świadczenie przedemerytalne?

    21:02 09.07.2017 PORADA

    W styczniu 2014 r. rozwiązano ze mną stosunek pracy za wypowiedzeniem przez pracodawcę [art. 30&1 pkt 2 KP w związku z ustawa z dnia 13.03.2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników - likwidacja stanowiska pracy. ... WIĘCEJ

    Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, rozwiązanie umowy o pracę, likwidacja stanowiska pracy, umowa na czas określony
  • Wcześniejsza emerytura nie chroni przed zwolnieniem

    Wcześniejsza emerytura nie chroni przed zwolnieniem

    12:01 24.08.2009

    ... czerwca 2008 r., I BP 51/07) 2. Likwidacja stanowiska pracy nie wyłącza ochrony przedemerytalnej Ochrona pracowników w wieku przedemerytalnym nie przysługuje w przypadku likwidacji lub upadłości zakładu pracy oraz w sytuacji rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika. Ważne! Upadłość i likwidacja uzasadnia wypowiedzenie W wyniku ... WIĘCEJ

    Tematy: wcześniejsza emerytura, likwidacja stanowiska pracy, rozwiązanie umowy o pracę, ochrona przedemerytalna
  • Przywrócenie do pracy na nieistniejące stanowisko

    Przywrócenie do pracy na nieistniejące stanowisko

    00:33 24.05.2009

    ... przywrócenia pracownika do pracy. Taką okolicznością jest np. likwidacja stanowiska pracy i brak środków na utrzymywanie dotychczasowego poziomu zatrudnienia (zob. wyrok SN z 14 maja 1999 r. I PKN 57/99, OSNAPiUS 2000/15/576), zaistniała już po rozwiązaniu z pracownikiem stosunku pracy. Jeżeli zatem przy rozwiązaniu stosunku pracy popełniono błędy ... WIĘCEJ

    Tematy: stanowisko pracy, przywrócenie do pracy, likwidacja stanowiska pracy, przywrócenie pracownika do pracy
  • Rezygnacja z urlopu wychowawczego a likwidacja stanowiska pracy

    Rezygnacja z urlopu wychowawczego a likwidacja stanowiska pracy

    14:04 17.04.2009

    ... miałaby być likwidacja stanowiska pracy. Nie, w takiej sytuacji pracownik nie jest pod ochroną. Pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego, który złoży wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy (maksymalnie do ½ etatu), podlega ochronie przed wypowiedzeniem lub rozwiązaniem stosunku pracy od dnia złożenia wniosku do dnia powrotu do pracy na ... WIĘCEJ

    Tematy: rozwiązanie umowy z winy pracodawcy, rozwiązanie umowy, urlop wychowawczy, rezygnacja z urlopu wychowawczego

poprzednia  

1 2 3 4 ... 10 ... 20 ... 34

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: