07:14 13.03.2014 PORADA
Witam,
jestem pracownikiem dużej korporacji, w której nastał czas zwolnień grupowych. W momencie otrzymania wypowiedzenia od pracodawcy należą mi się wszystkie świadczenia łącznie z odprawą, a moje stanowisko pracy zostanie zlikwidowane. W firmie pracuję osiem lat, okres ...
09:43 04.03.2014 PORADA
Witam,
5 lutego br otrzymałam wypowiedzenie umowy z zachowaniem 3 miesięcznego okresu wypowiedzenia (zwolnienie w wyniku przeprowadzanych zwolnień grupowych, likwidacja mojego stanowiska pracy). Wczoraj byłam u ginekologa, który potwierdził ciążę, dokładnie 3 tydzień. Czy pracodawca ...
20:10 02.03.2014 PORADA
Dostałem wypowiedzenie spowodowane likwidacją stanowiska pracy, zakład przeszedł pod inną spółkę, która miała przez rok zachować dawne przywileje. Zostałem zwolniony z 5-miesięcznym wypowiedzeniem bez świadczenia pracy i z 3-miesięczną odprawą. Za 6 miesięcy nabyłbym prawo do ...
15:43 27.02.2014 PORADA
Witam,
zwolniono mnie z pracy pisząc w wypowiedzeniu likwidacja stanowiska. Jednomiesięczne wypowiedzenie skończyło się, pracodawca wyplacił mi ostatnie wynagrodzenie, jednak odmówił mi wypłaty odprawy.
Zakład jest w stanie upadłości, umowa była na czas nieokreślony, zakład ...
01:02 16.02.2014 PORADA
Czy mogę zwolnić pracownicę w okresie ochronnym z powodu likwidacji jej stanowiska pracy - względy ekonomiczne? Zatrudniam w sumie 3 pracowników, firma jest mała. Co należy zrobić żeby było zgodne z kodeksem pracy?
15:25 13.02.2014 PORADA
Witam,
w czasie gdy przebywałam na zwolnieniu z powodu zagrożonej ciąży pracodawca zlikwidował moje stanowisko pracy (całą placówkę w miejscu zamieszkania).
Mam umowę na czas nieokreślony. Teraz jestem na urlopie rodzicielskim. Jestem teraz w 10. tygodniu ciąży.
Czy mogę ...
16:03 10.02.2014 PORADA
Będziemy musieli zwolnić jednego pracownika. Chciałabym dopełnić wszelkich formalności.
1. Jakie dokumenty będą potrzebne?
2. Gdzie to muszę zgłosić, czy tylko w ZUS, czy też w US (zaliczki na PIT-4R).
3. Czy jakieś oświadczenie itp.?
Był zatrudniony na etat, na czas ...
13:45 10.02.2014 PORADA
Chcę zlikwidować stanowisko pracy, ale nie wiem czy nie poniosę jakiś konsekwencji, gdyż skorzystałam z dofinansowania unijnego na zakup środków trwałych.
11:00 08.02.2014 PORADA
1. Jak odzyskać pieniądze za listopad i grudzień 2013 r., których pracodawca nie zapłacił mi za pracę?
2. Czy jeżeli dostałam wypowiedzenie z powodu likwidacji stanowiska w zakładzie będącym w stanie upadłości należy mi się odprawa?
Umowa o pracę była na czas nieokreślony ...
13:25 07.02.2014 PORADA
Witam,
kończy mi się urlop rodzicielski. Mam umowę o pracę na czas nieokreślony. Czy pracodawca może mnie zwolnić w pierwszy dzień po powrocie, jeżeli przyniosę zwolnienie lekarskie na kolejną ciążę? Czy muszę dzień przepracować aby wręczyć kolejne zwolnienie, żeby była ...
11:57 19.10.2010
... się do pracy 1 października 2010 r. zachowuje moc prawną wcześniej otrzymane wypowiedzenie zmieniające stanowisko pracy? Jeżeli pracownica odmówi przyjęcia nowego stanowiska pracy, z jakim terminem ...
11:08 31.08.2010
... o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę ...
12:43 16.04.2010
... urlopu macierzyńskiego pracownicy doszło do likwidacji jej stanowiska pracy, to pracodawca ma obowiązek dopuścić pracownicę do pracy na innym stanowisku - równorzędnym lub innym ...
11:29 15.04.2010
... stosunku pracy (zwolnienie bez wypowiedzenia zarówno zawinione jak i niezawinione przez pracownika, porozumienie stron). Powodem wypowiedzeń będzie w omawianej sytuacji likwidacja zakładu pracy ...
12:46 18.03.2010
... stosunku pracy. Przyjrzyjmy się następujacej sytuacji: Zatrudniamy 34 pracowników. Z dniem 28 lutego 2010 r. rozwiązaliśmy z pracownikiem umowę o pracę z powodu likwidacji stanowiska pracy. Po ...
01:40 18.12.2009
... wyłączną przyczyną zwolnienia. 2. Likwidacja stanowiska pracy to przyczyna niedotycząca pracownika Przyczyną niedotyczącą pracownika jest m.in. likwidacja stanowiska pracy zajmowanego dotychczas przez ...
00:55 01.11.2009
... zastosowanie znajdą przepisy kodeksu pracy. Chodzi o przepisy przewidujące sankcję za rozwiązanie z pracownikiem stosunku pracy naruszające w sposób rażący przepisy prawa pracy. Pracodawca może więc ...
12:01 24.08.2009
... r., I BP 51/07) 2. Likwidacja stanowiska pracy nie wyłącza ochrony przedemerytalnej Ochrona pracowników w wieku przedemerytalnym nie przysługuje w przypadku likwidacji lub upadłości zakładu pracy oraz ...
00:33 24.05.2009
... za brakiem możliwości lub niecelowością przywrócenia pracownika do pracy. Taką okolicznością jest np. likwidacja stanowiska pracy i brak środków na utrzymywanie dotychczasowego poziomu zatrudnienia ...
14:04 17.04.2009
... pracodawcy (np. likwidacja stanowiska pracy), a do rozwiązania stosunku pracy dochodzi na zasadach określonych w ustawie o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn ...
![Odliczenie VAT od paliwa po 1 kwietnia 2014 r. [© Syda Productions - Fotolia.com]](http://s3.egospodarka.pl/grafika2/odliczenia-podatku-VAT/Odliczenie-VAT-od-paliwa-po-1-kwietnia-2014-r-134380-50x33crop.jpg "Odliczenie VAT od paliwa po 1 kwietnia 2014 r. [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Odliczenie VAT od paliwa po 1 kwietnia 2014 r.
REKLAMA
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
![Wymiana walut: kantory online czy banki? [© Vladimir Koletic - Fotolia.com]](http://s3.egospodarka.pl/grafika2/waluty/Wymiana-walut-kantory-online-czy-banki-100410-50x33crop.jpg "Wymiana walut: kantory online czy banki? [© Vladimir Koletic - Fotolia.com]")
Wymiana walut: kantory online czy banki?
