22:33 05.02.2014 PORADA
Zostałam zwolniona z art. 30 par. 1pkt. 1 kodeksu pracy w związku z art. 10 ust. 1 z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz.U.z 2003r.Nr.90,poz844ze zm.). Było to rozwiązanie umowy o pracę za ...
18:19 05.02.2014 PORADA
Witam,
do maja 2014 przebywam na urlopie macierzyńskim i chciałabym skorzystać z urlopu rodzicielskiego, który skończyłby się w listopadzie 2014. Niedawno firma przekazała informację, że zamyka zakład do końca pierwszego półrocza 2015 r. i przenosi firmę do innego oddziału w ...
12:22 05.02.2014 PORADA
Jestem obecnie na końcówce urlopu macierzyńskiego. Spółka Skarbu Państwa w której jestem zatrudniona w okresie mojego urlopu została sprywatyzowna i przejęta przez podmiot gospodarczy, który zajmuje się zupełnie inną działalnością gospodarczą aniżeli mój dotychczasowy ...
09:37 04.02.2014 PORADA
Czy korzystając z dotacji unijnej na zakup środków trwałych mogę zlikwidować jedno stanowisko pracy, czy muszę utrzymać zatrudnienie? Jeżeli muszę, to przez jaki okres czasu?
Z góry dziękuję za odpowiedź.
14:15 03.02.2014 PORADA
Od roku jestem zatrudniona na umowę na stałe. Dowiedziałam się, że ma być likwidowane moje stanowisko pracy. Problem w tym, że od 5 miesięcy przebywam na zwolnieniu lekarskim. Czy w związku z tak długim zwolnieniem będę mogła ubiegać się o świadczenie przedemerytalne? Mam 55 lat i ...
20:50 29.01.2014 PORADA
Jestem zatrudniona w małej firmie (do 20 pracowników). W najbliższym czasie moje stanowisko pracy zostanie zlikwidowane. Czy przy spełnieniu pozostałych warunków, wiek i staż pracy, dostanę zasiłek przedemerytalny?
Co powinno być umieszczone w świadectwie pracy? Jaka podstawa prawna ...
18:14 29.01.2014 PORADA
Czy dalej i do kiedy będzie obowiązywał przepis mówiący o tym, iż na świadczenie przedemerytalne z tytułu likwidacji stanowiska może odejść kobieta mająca 55 lat życia i 30 lat pracy?
19:33 28.01.2014 PORADA
Po otrzymaniu ewentualnego wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę muszę je niezwłocznie podpisać. Czy przysługuje mi na podpisanie wypowiedzenia 7 dni - jak wyczytałam?
W jakim czasie po wypowiedzeniu powinnam otrzymać świadectwo pracy? Czy powinien być zawarty w nim zapis ...
10:31 27.01.2014 PORADA
Likwidowane jest moje stanowisko pracy, ale ostatnie 4 miesiące byłam na zwolnieniu lekarskim, pozostałe warunki spełniam. Czy to zwolnienie nie będzie przeszkodą w przejściu na świadczenie?
23:36 26.01.2014 PORADA
Witam,
czy po zakończeniu urlopu rodzicielskiego muszę od razu pójść na urlop wychowawczy, bo inaczej mi przepadnie? Z tego co wiem, to można podzielić go na części, ale czy jakaś część musi być wykorzystana zaraz po rodzicielskim?
A jeśli zrezygnuję z urlopu wychowawczego, a ...
11:57 19.10.2010
... się do pracy 1 października 2010 r. zachowuje moc prawną wcześniej otrzymane wypowiedzenie zmieniające stanowisko pracy? Jeżeli pracownica odmówi przyjęcia nowego stanowiska pracy, z jakim terminem ...
11:08 31.08.2010
... o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę ...
12:43 16.04.2010
... urlopu macierzyńskiego pracownicy doszło do likwidacji jej stanowiska pracy, to pracodawca ma obowiązek dopuścić pracownicę do pracy na innym stanowisku - równorzędnym lub innym ...
11:29 15.04.2010
... stosunku pracy (zwolnienie bez wypowiedzenia zarówno zawinione jak i niezawinione przez pracownika, porozumienie stron). Powodem wypowiedzeń będzie w omawianej sytuacji likwidacja zakładu pracy ...
12:46 18.03.2010
... stosunku pracy. Przyjrzyjmy się następujacej sytuacji: Zatrudniamy 34 pracowników. Z dniem 28 lutego 2010 r. rozwiązaliśmy z pracownikiem umowę o pracę z powodu likwidacji stanowiska pracy. Po ...
01:40 18.12.2009
... wyłączną przyczyną zwolnienia. 2. Likwidacja stanowiska pracy to przyczyna niedotycząca pracownika Przyczyną niedotyczącą pracownika jest m.in. likwidacja stanowiska pracy zajmowanego dotychczas przez ...
00:55 01.11.2009
... zastosowanie znajdą przepisy kodeksu pracy. Chodzi o przepisy przewidujące sankcję za rozwiązanie z pracownikiem stosunku pracy naruszające w sposób rażący przepisy prawa pracy. Pracodawca może więc ...
12:01 24.08.2009
... r., I BP 51/07) 2. Likwidacja stanowiska pracy nie wyłącza ochrony przedemerytalnej Ochrona pracowników w wieku przedemerytalnym nie przysługuje w przypadku likwidacji lub upadłości zakładu pracy oraz ...
00:33 24.05.2009
... za brakiem możliwości lub niecelowością przywrócenia pracownika do pracy. Taką okolicznością jest np. likwidacja stanowiska pracy i brak środków na utrzymywanie dotychczasowego poziomu zatrudnienia ...
14:04 17.04.2009
... pracodawcy (np. likwidacja stanowiska pracy), a do rozwiązania stosunku pracy dochodzi na zasadach określonych w ustawie o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn ...
![Podatek VAT: Sprzedaż samochodu (osobowego) w 2014r. [© kalcutta - Fotolia.com]](http://s3.egospodarka.pl/grafika2/zwolnienie-z-VAT/Podatek-VAT-Sprzedaz-samochodu-osobowego-w-2014r-130275-50x33crop.jpg "Podatek VAT: Sprzedaż samochodu (osobowego) w 2014r. [© kalcutta - Fotolia.com]")
Podatek VAT: Sprzedaż samochodu (osobowego) w 2014r.
REKLAMA
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
![5 pomysłów na domowe finanse 2013 [© xavier gallego morel - Fotolia.com]](http://s3.egospodarka.pl/grafika2/finanse-gospodarstw-domowych/5-pomyslow-na-domowe-finanse-2013-110769-50x33crop.jpg "5 pomysłów na domowe finanse 2013 [© xavier gallego morel - Fotolia.com]")
5 pomysłów na domowe finanse 2013
