... pracowników zdalnych - wynika z nowelizacji Kodeksu pracy, która wchodzi w życie 7 kwietnia. Eksperci z firmy ... przestrzegania wymogów w zakresie bezpieczeństwa i ochrony informacji, w tym procedur ochrony danych osobowych. Co ważne, taka kontrola będzie przeprowadzana w porozumieniu z pracownikiem i w godzinach jego pracy. Nie będzie więc mogła ...

10:39 02.09.2021 PORADA

Jestem kasjerką od niedawna. Chciałabym dowiedzieć się, jak to wygląda w formie prawnej. Kierownik wydaje mi kasetkę z określoną kwotą, której ja nie mogę przeliczyć czy się zgadza. Po zakończeniu prac kierownik znów sam przelicza moją kasetkę, którą też nie mogę przeliczyć ...

17:00 17.05.2021 PORADA

Czy pracodawca może zabronić pracownikowi noszenia ze sobą pieniędzy w portfelu do pracy? Dodam, że chodzi o pracę w sklepie, w którym są kamery a pracodawca przeszukuje pracownikom torebki po zakończeniu zmiany.

... z monitorowaniem pracowników? Ramy prawne monitoringu pracowników, przedsiębiorca odnajdzie w art. 222 oraz 223 Kodeksu pracy. Wymienione przepisy regulują zarówno rejestrację obrazu na terenie zakładu pracy, jak i inne formy monitoringu zatrudnianych osób. Wykorzystanie technologii do szeroko pojętej kontroli aktywności pracowników, nie jest ...

... celu administratora. Cel ten, czy będzie to zabezpieczenie mienia przedsiębiorstwa, czy kontrola jakości pracy, musi być z góry określony. Będzie on bowiem determinował ... wysłuchać także drugiej strony. Do rozważenia pozostaje zatem jeszcze kwestia pracowników i ich uprawnień związanych z monitoringiem. Czy mają coś do powiedzenia w tej sprawie? Czy ...

... systemu zarządzania. Elastyczna forma wywiadu daje firmom dostęp do pogłębionej wiedzy na temat zarządzania zasobami ludzkimi. Pozwala wychwycić mocne strony pracowników i jednocześnie zdiagnozować luki w zakresie umiejętności czy kompetencji. Ma to znaczenie w przypadku obsadzania kluczowych stanowisk oraz planowania ścieżek rozwoju, ale także ...

... , bez wychodzenia z domu. Później dzięki monitoringowi wyszło na jaw, że kilku kolejnych pracowników z tego samego przedsiębiorstwa, w godzinach pracy budowało sobie domy. Wskazywała na to marszruta ich samochodów służbowych. Kontrola sposobu jazdy W tego typu rozwiązaniach istotna jest funkcjonalność. Na przykład platforma firmy Finder ...

... może być kontrolerem? Kontrola pracownicza może zostać przeprowadzona albo osobiście przez pracodawcę - pod warunkiem, że zatrudnia on do 20 pracowników - albo też ... lekarskie jest wykorzystywane niezgodnie z jego przeznaczeniem. Protokół z kontroli Każdorazowa kontrola pracownika powinna zostać podsumowana protokołem. W takim dokumencie każdorazowo ...

23:35 16.03.2013 PORADA

Witam serdecznie! Jestem kierownikiem salonu i dręczy mnie i moich pracowników jedna sytuacja. Pracujemy w dużej firmie odzieżowej, od jakiegoś czasu dział controllingu w naszej firmie przeprowadza wybiórczo przeszukanie pracowników sklepu po zamknięciu sklepu. Sytuacja ta jest bardzo ...

... zakładów pracy jest zgodne z prawem i nie narusza dóbr osobistych pracowników (…)”. Nadto, Sąd Najwyższy wskazuje, iż przeszukanie jest dozwolone „gdy pracownicy zostali uprzedzeni o możliwości stosowania tego rodzaju kontroli w celu ochrony mienia i gdy kontrola ta jest wykonywana w porozumieniu z przedstawicielami załóg w sposób nie pozostający ...

... mln funtów. Zapewne i polskie przedsiębiorstwa sporo tracą na „Cyberslackingu”. Dlatego większość pracodawców decyduje się na kontrolę dostępu do sieci swoich pracowników, ale kontrola ta powinna być przeprowadzana tylko w celu bezpieczeństwa i poprawy efektywności pracy podwładnych. Ważne by informacje, jakie uzyska pracodawca o stronach jakie ...

... czyli monitoringu. Niewątpliwym jest, że nagrywanie zachowań pracowników ingeruje w ich prawo do prywatności, pytanie tylko czy narusza ono również godność pracowników i czy są to działania bezprawne. Wśród przedstawicieli doktryny dominuje pogląd, że monitorowanie pracowników w miejscu pracy co do zasady jest dopuszczalne. Dopuszczalność ...

... ilości osób, które mają wykonać daną kontrolę, jednak praktyka wskazuje, że najczęściej są to dwie wydelegowane do tego celu osoby. Kontrola prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy z powodu choroby, polega na ustaleniu, czy ubezpieczony w okresie orzeczonej niezdolności do pracy: nie wykonuje ...