eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plTematy › kontakty międzyludzkie
  • Atmosfera w pracy zależy od szefa

    Atmosfera w pracy zależy od szefa

    10:12 31.08.2011

    Serwis Szybkopraca.pl, w okresie maj-czerwiec 2011, przeprowadził badanie dotyczące opinii Polaków na temat atmosfery w pracy. Największy wpływ na samopoczucie pracowników ma system wynagradzania i awansu, szef oraz współpracownicy. Wyniki pokazały, że 34 proc. ankietowanych uznało atmosferę w pracy za złą, a tylko 10 proc. za bardzo dobrą. Raczej ... WIĘCEJ

    Tematy: rynek pracy, atmosfera w pracy, praca, atmosfera w firmie
  • Rozwiązywanie konfliktów w miejscu pracy

    Rozwiązywanie konfliktów w miejscu pracy

    11:23 02.05.2011

    Dlaczego dochodzi do konfliktów? O co tak naprawdę w nich chodzi? Trudno się oszukiwać, że szybko znajdzie się skuteczną receptę na załagodzenie sporu. Mamy tu bowiem do czynienia z człowiekiem, którego zachowania i reakcje są nie do końca przewidywalne. Zależność Podłożem występowania konfliktów w miejscu pracy jest to, że większość ludzi pracuje ... WIĘCEJ

    Tematy: konflikty, rozwiązywanie konfliktów, jak unikać konfliktów, rozwiązywanie sporów
  • Rywalizacja w pracy nie dla Polaków

    Rywalizacja w pracy nie dla Polaków

    00:10 17.04.2010

    Zacięta walka o tytuł pracownika miesiąca to temat wielu amerykańskich scenariuszy filmowych. W Polsce ta kwestia nie jest raczej poruszana, bo po prostu nie chcemy między sobą rywalizować. Potwierdzają to wyniki badań przeprowadzonych przez portal Praca.pl. Polscy pracownicy odpowiadali na pytanie dotyczące atmosfery w pracy. Najmniej, bo ... WIĘCEJ

    Tematy: rywalizacja w pracy, badania pracowników, atmosfera w pracy, relacje między pracownikami
  • Budowanie relacji menedżer - pracownik

    Budowanie relacji menedżer - pracownik

    13:06 05.02.2010

    ... , jak i szacunek oraz możliwość otwartego wyrażania siebie muszą dotyczyć obydwóch stron. Do budowania dobrze funkcjonujących relacji potrzebne także są regularne kontakty, w ciągu których obie strony będą mogły wspólnie dochodzić do wniosków. Jaki więc jest twój poziom zaufania, szacunku i swobody ekspresji w relacji ... WIĘCEJ

    Tematy: relacje przełożony - podwładny, kontakty międzyludzkie, efektywność pracy, komunikacja interpersonalna
  • Spotkanie bezpośrednie czy spotkania w sieci?

    Spotkanie bezpośrednie czy spotkania w sieci?

    00:48 02.10.2009

    Kiedyś wszystkie spotkania miały charakter bezpośredni. Dzisiejsza technologia oferuje wiele innych możliwości. Przyjrzyjmy się bliżej zarówno dostępnej technologii, jak i logistyce, o której trzeba pamiętać, planując spotkanie. Spotkania bezpośrednie a e-spotkania Spotkania w sieci wykorzystują systemy groupware - oprogramowanie do współpracy, ... WIĘCEJ

    Tematy: wirtualne spotkania, kontakty międzyludzkie, kontakty firmowe, komunikacja interpersonalna
  • Grzeczna i skuteczna komunikacja w pracy

    Grzeczna i skuteczna komunikacja w pracy

    13:24 20.05.2009

    W polskiej tradycji grzeczność szef-podwładny polega głównie na umniejszaniu własnej pozycji, zasług i umiejętności względem szefa. Czyli - chcesz w spokoju pracować, zegnij kark. Polakom jest szczególnie łatwo przyjąć pozycję podwładnego. Jest to bowiem zgodne z tradycyjnie pojmowanym polskim sposobem bycia. Sposób ten polega na eksponowaniu ... WIĘCEJ

    Tematy: kultura osobista, kontakty międzyludzkie, komunikacja interpersonalna, komunikacja w pracy
  • Jak rozpoznać kłamcę?

    Jak rozpoznać kłamcę?

    13:45 21.03.2009

    Niektórym tak zależy na dobrych relacjach i pozytywnym odbiorze ze współpracownikami i przełożonymi, że używają niedomówień, półprawd czy po prostu kłamstwa. Niektórzy czynią to z lęku o swoją posadę, pozycję czy dobre imię. Oczywiście, sprawa jest skomplikowana. Eksperci z firmy Berndson radzą, jak demaskować osoby, które całej prawdy nie mówią. ... WIĘCEJ

    Tematy: mowa ciała, komunikacja interpersonalna, kontakty międzyludzkie, relacje interpersonalne
  • Komunikacja niewerbalna: czego można się dowiedzieć?

    Komunikacja niewerbalna: czego można się dowiedzieć?

    13:58 24.10.2008

    Mowa ciała jest najstarszą formą porozumiewania się, nasi prymitywni przodkowie nie znając języka posługiwali się właśnie gestami, mimiką, kontaktem wzrokowym, aby przekazać sobie informacje. Podobnie sytuacja wygląda w świecie zwierząt, które wyuczyły się zachowań pozwalających np. na ostrzeżenie innych przed drapieżnikiem. Mowa ciała, czyli ... WIĘCEJ

    Tematy: komunikacja niewerbalna, komunikacja interpersonalna, relacje interpersonalne, kontakty międzyludzkie
  • Cięta riposta w rozmowie: jak nie dać się stłamsić?

    Cięta riposta w rozmowie: jak nie dać się stłamsić?

    13:53 01.10.2008

    Na pewno znasz to uczucie: ktoś zachował się wobec ciebie niegrzecznie, zranił ostrym słowem, a ciebie to kompletnie zaskoczyło. Pustka w głowie. Rozpaczliwie szukasz jakiejś odpowiedzi, która pozwoli zachować ci resztki godności, ale nic nie przychodzi. A napastnik odchodzi bawiąc się w najlepsze. Czy możesz coś zrobić, żeby następnym razem taka ... WIĘCEJ

    Tematy: cięta riposta, szermierka słowna, sztuka przemawiania, sztuka mówienia
  • Sztuka mówienia zanika

    Sztuka mówienia zanika

    14:04 29.09.2008

    Wkrótce możemy mieć coraz większe problemy z osiąganiem założonych celów i sukcesów. Powoli tracimy bowiem (ogólnie jako ludzie) zdolność do jasnego, konkretnego i zrozumiałego porozumiewania się niezależnie od kontekstu i przynależności grupowej. Kiedyś, praktycznie aż do XX wieku, przeciętny człowiek nie musiał umieć pisać ani czytać, żeby ... WIĘCEJ

    Tematy: komunikacja interpersonalna, relacje interpersonalne, kontakty międzyludzkie, komunikacja werbalna


Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: