konflikty - eGospodarka.pl

Aktualności

Jak rozwiązywać konflikty w pracy i w domu?

16-04-2012

lub kosztowne, ale będzie wiadomo że to właśnie trzeba zrobić). Lepszy jest konflikt dłużej trwający ale rozwiązany raz a porządnie niż konflikt zamknięty w pośpiechu który za tydzień rozgorzeje od nowa. (5) Konflikty posiadają cztery różne rodzaje celów, przy czym najbardziej rzucający się w oczy jest cel „osiągnięcie przedmiotu konfliktu” (cel przedmiotowy np. miejsce wakacyjnego wyjazdu). Czasem jednak [ więcej ]

Rozwiązywanie konfliktów w miejscu pracy

02-05-2011

że właśnie takie sytuacje stają się najczęściej siłą napędową konfliktów. Jeśli w obecności danej osoby często odczuwasz złość i irytację, możesz być pewien, że w przyszłości dojdzie do awantury. Irytacja a konflikty Oczywiście, jakiś sporadyczny przejaw irytacji nie musi od razu przerodzić się w konflikt. Do tego potrzeba czegoś więcej. Z reguły dajemy sobie radę z opanowaniem zdenerwowania czy złości. Nie reagujemy [ więcej ]

Konflikt w pracy: co robić?

28-10-2009

Konflikt jest immanentną częścią życia każdej organizacji, w tym także tej biznesowej. Jeśli zatem przyjmiemy to założenie za prawdziwe dla naszych dalszych rozważań, to należy zastanowić się, jak poradzić sobie z taką sytuacją. [ więcej ]

Naruszenie zasad współżycia społecznego w pracy

17-06-2009

Obowiązek przestrzegania zasad współżycia społecznego w zakładzie pracy obejmuje powstrzymywanie się również poza miejscem i czasem pracy od takich zachowań, które wywołują lub potęgują wzajemnie negatywny stosunek współpracowników i konflikty w środowisku pracy. Wyrok SN z 9 lipca 2008 r., I PK 2/08 [ więcej ]

Konflikt w pracy - przyczyny

17-01-2009

Środowisko pracy to specyficzna przestrzeń, w której łączą się losy różnych osobowości i charakterów. Spotykają się w nim ludzie dążący do różnych celów, mający odmienne potrzeby i marzenia. To właśnie ze względu na różnorodność konflikty są nieodłącznie związane z miejscem pracy i życiem zawodowym. Powstają wtedy, gdy jedna lub obie strony konfliktu, oceniają zachowanie innych jako niekorzystne dla siebie i zagrażające realizacji własnych interesów. [ więcej ]

Kontakty międzyludzkie a sztuka słuchania

24-09-2008

Nerwy. Kłótnie. Nieporozumienia. Depresja. Brak radości z życia. Niepowodzenia w pracy. Ciągłe użeranie się z niezadowolonymi klientami. Tego wszystkiego można uniknąć jednym prostym działaniem - należy umieć dobrze słuchać. Myślisz, że umiesz słuchać? No to zobacz jakie są najczęstsze błędy złego słuchania. [ więcej ]

Mediacja.com: jak rozwiązywać spory?

16-02-2008

portal Kobieta i Prawo, Kariera.com.pl oraz serwis W stronę ojca. Mediacja jest sposobem rozwiązywania różnorodnych konfliktów – począwszy od sporów handlowych, gospodarczych czy pracowniczych, przez konflikty sąsiedzkie i rodzinne, aż po spory w szkołach i na uczelniach wyższych. „Mediacja jest wciąż zbyt mało znaną formą rozwiązywania konfliktów w Polsce. Jedną z głównych przeszkód stojących na drodze jej [ więcej ]

Konflikty w miejscu pracy - przyczyny i powiązania

13-09-2006

Miejsce pracy to specyficzne środowisko, w którym wszelkie konflikty stawiają szczególne wymagania zarówno spierającym się osobom, jak i tym, którzy muszą wmieszać się w konflikt, aby uzdrowić atmosferę w firmie. Dlaczego w Twojej firmie dochodzi do konfliktów? Jakie zachowanie sprzyja powstawaniu konfliktów? Kiedy należy interweniować? Jak zapobiegać konfliktom? [ więcej ]

25 rad jak unikać konfliktów

03-04-2005

"Mam z nim pracować? Nigdy w życiu" Słyszałeś to kiedyś? Stres, konflikt, napięcie, niechęć, wrogość... nie służą tworzeniu pozytywnej atmosfery w pracy. Nie każde spięcie musi kończyć się podbitym okiem. Oto 25 sprawdzonych metod redukowania napięcia i unikania konfliktów w celu szukania i budowania trwałego porozumienia: [ więcej ]