eGospodarka.pl

eGospodarka.plTematy › kompetencje miękkie
  • Przyszłość w zarządzaniu firmą należy do kobiet

    Przyszłość w zarządzaniu firmą należy do kobiet

    00:16 30.01.2018

    ... większym zakresie niż mężczyźni. Szereg badań wykazał, że wysoki poziom inteligencji emocjonalnej liderów przekłada się na efektywność biznesową przedsiębiorstw. Te „miękkiekompetencje wpływają więc bezpośrednio na twarde wyniki firmy, ale też znacząco usprawniają jej codzienne funkcjonowanie. Kobiety jako szefowe sprawniej komunikują się ... WIĘCEJ

    Tematy: kobiety, kobiety w biznesie, dobry lider, zarządzanie firmą
  • Kompetencje zawodowe, dzięki którym zdobędziesz pracę w biznesie

    Kompetencje zawodowe, dzięki którym zdobędziesz pracę w biznesie

    09:54 10.01.2018

    ... powinni także posiadać umiejętności miękkie, które pozwolą im odnaleźć się w środowisku pracy. Tutaj także wskazać można pewne trendy na przyszły rok i powiedzieć, na rozwój jakich umiejętności powinni postawić kandydaci w najbliższych miesiącach. - Jeśli chodzi o najbardziej pożądane kompetencje miękkie i jednocześnie efektywne w kontekście ... WIĘCEJ

    Tematy: kompetencje zawodowe, znajomość języków obcych, kompetencje miękkie
  • 6 kompetencji miękkich, dzięki którym znajdziesz pracę

    6 kompetencji miękkich, dzięki którym znajdziesz pracę

    11:24 22.09.2017

    ... firmy Hays wyraźnie dowodzi, że firmy ciągle wymagają od pracowników umiejętności twardych, ale w równym stopniu oczekują, że będą oni posiadać kompetencje miękkie, które pozwolą na szybką reakcję w obliczu nieustannych transformacji. Zakres poszukiwanych kompetencji jest szeroki, od wrodzonej ciekawości i otwartości na zmiany, przez ... WIĘCEJ

    Tematy: umiejętności miękkie, kompetencje miękkie, kwalifikacje pracownika, rekrutacja
  • Czy specjalistom IT potrzebne są kompetencje miękkie?

    Czy specjalistom IT potrzebne są kompetencje miękkie?

    11:00 03.08.2017

    ... ekspert w swojej dziedzinie. Warto jednak podkreślić coraz to większą rolę, jaką w przypadku specjalistów IT odgrywają tzw. kompetencje miękkie. Programista-humanista Tradycyjnie już kompetencje pracowników dzieli się na twarde i miękkie. Te pierwsze są dość łatwo mierzalne - w odniesieniu do specjalistów IT może być to np. doświadczenie zawodowe ... WIĘCEJ

    Tematy: umiejętności miękkie, kompetencje miękkie, praca w IT, kwalifikacje pracownika
  • Kompetencje miękkie cenniejsze niż doświadczenie?

    Kompetencje miękkie cenniejsze niż doświadczenie?

    14:29 12.04.2016

    ... - Zdobywanie doświadczenia w tym sektorze sprzyja szybkiemu nabywaniu wielu umiejętności, które mogą być przydatne również w innych miejscach pracy. Co ciekawe, kompetencje miękkie, którymi kandydaci chwalą się w CV niekoniecznie ujawniają się po podjęciu pracy. Aż 62% firm przyznało, że deklaratywne umiejętności potencjalnych pracowników ... WIĘCEJ

    Tematy: umiejętności miękkie, kompetencje miękkie, rekrutacja pracowników, BPO
  • Jak prawidłowo rozwijać kompetencje miękkie?

    Jak prawidłowo rozwijać kompetencje miękkie?

    15:01 17.03.2016

    ... w równym stopniu, co fachowa wiedza, liczą się wysoko rozwinięte kompetencje miękkie. Coraz częściej w ogłoszeniach o pracę, wśród kryteriów, jakie powinien spełniać ... umiejętności w trakcie pracy, bez konieczności angażowania całej grupy i umawiania warsztatów. Kompetencje miękkie są obecnie bardzo pożądane na rynku pracy, choć niewiele osób ... WIĘCEJ

    Tematy: kompetencje miękkie, kompetencje pracownika, cechy pracownika, rozwój pracownika
  • 10 kluczowych kompetencji, które powinna posiadać sekretarka

    10 kluczowych kompetencji, które powinna posiadać sekretarka

    00:30 28.01.2016

    ... - List motywacyjny - szablony Jak podkreślają specjaliści ds. rekrutacji z Work Service, w zawodzie asystenta czy sekretarki bardziej niż konkretne umiejętności liczą się kompetencje miękkie. To decydują, czy dany kandydat będzie rozwijał się w swojej pracy i czerpał z niej satysfakcję. Zawód asystenta rozwijał się przez ostatnie 25 ... WIĘCEJ

    Tematy: sekretarki, asystentki, rynek pracy, ile zarabia sekretarka
  • Menedżer, dyrektor, lider - co składa się na efektywne przywództwo?

    Menedżer, dyrektor, lider - co składa się na efektywne przywództwo?

    00:59 30.08.2015

    „Mój mąż jest z zawodu dyrektorem” brzmiało zdanie w starej polskiej komedii. Żart, który do dziś bywa obecny w tle wielu rozmów, przedstawiał niegdysiejsze nastawienie do osób zajmujących stanowiska kierownicze. Od tamtego czasu ich stereotyp uległ zmianie. Stanowisko menadżerskie nadal uznawane jest za kwintesencję sukcesu zawodowego, jednak ... WIĘCEJ

    Tematy: dyrektor, zarządzanie pracownikami, szef, menedżer
  • Rekrutacja pracowników: pracodawcy stawiają na kompetencje miękkie

    Rekrutacja pracowników: pracodawcy stawiają na kompetencje miękkie

    12:33 16.07.2015

    Jak wynika z najnowszego badania Hay Group, kompetencje miękkie pracowników stanowią zasób, który w znacznym stopniu przekłada się na sukces firmy. Jednak przedsiębiorcy są zdania, że pracowników dysponujących odpowiednimi umiejętnościami w ... WIĘCEJ

    Tematy: kompetencje miękkie, kompetencje pracownika, cechy pracownika, rynek pracy
  • 10 typów pracowników, których warto mieć w firmie

    10 typów pracowników, których warto mieć w firmie

    00:26 19.05.2015

    ... . Przy rekrutacji pracowników brane są pod uwagę kwestie takie jak wykształcenie, doświadczenie czy dyspozycyjność. Warto jednak zwrócić uwagę na tzw. kompetencje miękkie, czyli predyspozycje społeczne i cechy charakteru kandydata. Pakita Łowczyńska, HR Director z serwisu GoldenLine.pl tłumaczy – O ile wielu czynności można się nauczyć ... WIĘCEJ

    Tematy: pracownicy, rekrutacja pracowników, kompetencje pracownika, kompetencje miękkie

 

1 2

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

REKLAMA

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo:

Ok, rozumiem Strona wykorzystuje pliki cookies w celu prawidłowego jej działania oraz korzystania z narzędzi analitycznych, reklamowych, marketingowych i społecznościowych. Szczegóły znajdują się w Polityce Prywatności. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane w pamięci Twojego urządzenia, możesz to zmienić za pomocą ustawień przeglądarki.