Jak co roku firma PwC zapytała polskich i światowych prezesów firm o ich przewidywania na przyszłość. Tak powstała najnowsza odsłona sondażu PwC CEO Survey, z którego dowiadujemy się wiele na temat nastrojów, jakie towarzyszą CEO w związku z otoczeniem gospodarczym, w jakim przychodzi im kierować organizacją. Tym razem wieści płynące z raportu są ...

Szef doskonały to marzenie wielu pracowników. Okazuje się, że wcale niemała grupa Polaków z takim właśnie przełożonym ma do czynienia - z badania LiveCareer Polska wynika, że posiadanie świetnego szefa deklaruje aż 53% z nas. Rezultaty przeprowadzonej ankiety kreują interesujący obraz idealnego menedżera, wskazując jednocześnie elementy, nad ...

Lider zespołu jest tylko człowiekiem, więc i jemu mogą zdarzać się błędy. Drobne uchybienia można z łatwością wyeliminować. Gorzej jednak, gdy popełnia on niewybaczalne pomyłki. Jednym z zachowań, które zawsze zasługuje na potępienie jest między innymi faworyzowanie pracowników. Na tym jednak nie koniec. Jakie zachowania nie powinny pojawiać się w ...

Jeśli spojrzeć do kalendarza alternatywnych świąt, okaże się, że właśnie dziś przypada Dzień Szefa. I wprawdzie święto to obchodzone jest przede wszystkim w Stanach Zjednoczonych, to jednak stanowi dobry przyczynek do dyskusji na temat postawy, jaka powinna cechować idealnego bossa. Z opracowanego przez Sodexo i Antal raportu "Cztery osobowości – ...

Jeżeli niedawno awansowałeś i zacząłeś zarządzać zespołem ludzi, skorzystaj z kilku rad ekspertów rekrutacyjnych HAYS. Jeśli nie wpadniesz w pułapkę złych nawyków, masz szansę osiągnąć sukces jako szef. „Będąc świeżo upieczonym menadżerem, łatwo jest w nieświadomy sposób utrwalić swoje złe nawyki " - wyjaśnia Michał Młynarczyk - CEE Managing ...

Rynek pracy coraz częściej wymaga od nas umiejętności szybkiego dostosowania się do zmian i elastyczności. Dotyczy to nie tylko pracowników niższego szczebla, ale także menedżerów. Jak dobrze zarządzać pracownikami w środowisku niepewności i chaosu – radzą eksperci Work Service S.A. Największa odpowiedzialność za funkcjonowanie organizacji ...

Rośnie optymizm w Polsce i na świecie odnośnie rozwoju sytuacji makroekonomicznej w 2014 r. oraz możliwości uzyskania wzrostu przychodów w przedsiębiorstwach w tym roku. Zwiększa się otwartość firm na zatrudnianie nowych pracowników i coraz większego znaczenia nabierają wyzwania biznesowe, w tym pozyskanie pracowników o kluczowych umiejętnościach– ...

Większość, kiedy słyszy o etnografii w firmie po raz pierwszy, zadaje pytanie: Ale co to w ogóle jest? Czy naprawdę ktoś coś takiego robi? Tak – firmy, które są w okresie zmian, których celem jest efektywne funkcjonowanie i które swoje zarządzanie opierają na wartościach. Dawno, dawno temu, kiedy marketing nie był jeszcze najważniejszym działem w ...

Co czyni kogoś liderem? Czy liderzy mają pewne wspólne cechy, czy też kształtują ich wyzwania i okoliczności konkretnych czasów? Czego potrzeba, by być liderem biznesu w zmieniającym się otoczeniu gospodarczym? Czego powinny oczekiwać przedsiębiorstwa od osób, które prowadzą je w niepewne jutro? W ramach 16. edycji badania „CEO Survey 2013” firma ...

Polscy prezesi i dyrektorzy zarządzający, choć wciąż pozostają pesymistyczni wobec sytuacji swoich firm w krótkim okresie, wykazują więcej optymizmu w dłuższym horyzoncie czasowym. Prawie połowa z nich pozytywnie ocenia perspektywy wzrostu w ciągu najbliższych trzech lat. Nadal, wśród działań mających na celu zwiększenie konkurencyjności ...