kierowanie firmą - eGospodarka.pl

Aktualności

strona glówna › Tematy › kierowanie firmą

Europejska kadra menedżerska zostanie w tyle?

22-03-2012

Bez nowego impulsu europejska przedsiębiorczość i innowacyjność może przegrać z Azją i Ameryką. Potrzebni są przedsiębiorcy, którzy to rozumieją i potrafią stanąć w szranki z konkurencją. Okazuje się że, w tej grupie Polacy są bardziej predysponowani do realizacji nowatorskich idei niż ich koledzy z innych krajów - wynika z raportu przeprowadzonego wspólnie przez ACCA ( Międzynarodową organizację zrzeszającą specjalistów z zakresu finansów i rachunkowości Forbes Insight i Ipsos Observer dot. przedsiębiorczości i innowacyjności europejskiej kadry menedżerskiej. [ więcej ]

Menedżerowie firm a wzrost gospodarczy

27-01-2012

Według przeprowadzonego przez PwC 15. corocznego badania "CEO Survey 2012" blisko połowa z ponad 1250 ankietowanych prezesów firm na świecie spodziewa się dalszego spowolnienia gospodarki światowej w ciągu najbliższych 12 miesięcy. Jedynie 15% oczekuje poprawy w bieżącym roku. [ więcej ]

Menedżerowie firm a rozwój biznesu

27-01-2011

Wraz z ustępowaniem skutków recesji, optymizm szefów firm na świecie dotyczący możliwości wzrostu wraca do poziomu obserwowanego przed kryzysem. Aż 88% prezesów największych globalnych przedsiębiorstw optymistycznie ocenia możliwość zwiększenia przychodów ich firm w 2011 roku, podczas gdy w Polsce opinię te podziela aż 94% ankietowanych - wynika z 14. edycji badania PwC "Global CEO Survey", którego premiera miała miejsce podczas Światowego Forum Ekonomicznego w Davos. [ więcej ]

Rozwój firm a kadra zarządzająca 2010

17-06-2010

Mniej niż połowa dyrektorów generalnych na świecie sądzi, że ich przedsiębiorstwa są odpowiednio przygotowane do radzenia sobie w coraz bardziej złożonym środowisku gospodarczym, według najnowszego badania opinii IBM - ponad 1 500 prezesów z 33. krajów oraz 60. branż na całym świecie. W badaniu udział wzięli również prezesi polskich spółek reprezentujących pięć branż: finanse, przemysł lotniczy, publiczny, farmaceutyczny i FMCG. [ więcej ]

Planowanie sukcesji: ciągłość zarządzania w firmie

12-06-2010

Czy Twoja firma jest przygotowana na ewentualne odejście któregoś z jej strategicznych pracowników? Czy wiesz, kto mógłby ewentualnie zapełnić wakat? Brak takiego przygotowania może bardzo zagrozić efektywnemu funkcjonowaniu organizacji. Sprawdź, jak do tego nie dopuścić! [ więcej ]

Facilitacja - nowy trend w zarządzaniu

15-12-2009

Era super-zarządzania i mocnej specjalizacji w biznesie powoli przechodzi w kolejny etap, wymagający nieco innych kompetencji. Obecnie nasze środowisko pracy wymaga od osób zarządzających oraz od specjalistów-ekspertów większego nastawienia na współpracę i dzielenia się odpowiedzialnością, między innymi poprzez zasięganie opinii grup i zespołów projektowych, a także efektywniejsze zarządzanie relacjami z interesariuszami - podał Talent Club. [ więcej ]

Zarządzanie czy przywództwo?

07-11-2009

John Kotter prawdopodobnie najprecyzyjniej scharakteryzował różnice między przywództwem a zarządzaniem. Praktycznym sposobem odróżnienia jednej funkcji od drugiej jest postrzeganie ich jako dwóch krańców tego samego kontinuum kierowniczego, w ramach którego są one w sposób nieunikniony i naturalny połączone jako procesy uzupełniające się wzajemnie. [ więcej ]

Polskie firmy nieprzygotowane na kryzys

08-10-2009

Kryzys gospodarczy rozpoczęty pod koniec 2008 roku w Stanach Zjednoczonych bardzo szybko ogarnął swoim zasięgiem cały świat. Jego skutki są odczuwalne także w Polsce. W badaniu przeprowadzonym dla Talent Club większość (72%) respondentów przyznało, że spowolnienie gospodarcze dotknęło także ich branżę. Jednocześnie z badań wynika, że polskie firmy nie były przygotowane na nadchodzący kryzys. [ więcej ]

Zarządzanie wiedzą a produktywność

27-04-2009

Z badań przeprowadzonych przez Instytut Economist Intelligence Unit (EIU), a sponsorowanych przez firmę EMC wynika, że elastyczność organizacyjna ma dziś kluczowe znaczenie dla skutecznego prowadzenia działalności biznesowej, zwłaszcza w obecnej sytuacji gospodarczej. Zgodnie z przedstawionym raportem 81% respondentów uważa zarządzanie wiedzą i współpracę za kluczowe czynniki stymulujące wzrost produktywności i wydajności oraz przyspieszające wprowadzanie innowacji. [ więcej ]

Kadra zarządzająca: plan sukcesji istotny

30-03-2009

Co dzieje się w organizacji gdy odchodzi jedna z kluczowych w firmie osób? Rozpoczyna się gorączkowe poszukiwanie co najmniej tak samo dobrej osoby, która mogłaby zastąpić odchodzącego menedżera. Nawet w czasie kryzysu, gdy na rynku pojawiają się nieźli kandydaci, proces ten zajmie kilka tygodni. A zadania "stoją i czekają". Często wiąże się to z zmniejszeniem przychodu lub dezorganizacją zespołu lub całej firmy - podała firma AchieveGlobal. [ więcej ]

strony : [1] . [2] . [3] następna »