eGospodarka.pl

eGospodarka.plTematy › kapitał ludzki
  • Bez reformy edukacji nie ma co liczyć na produktywność pracy?

    Bez reformy edukacji nie ma co liczyć na produktywność pracy?

    10:36 11.09.2019

    ... , że niektóre stare jednostki i ich przestarzałe technologie wprocesie zmian giną. Występuje ciągła adaptacja do zmieniających się warunków gospodarczych, do czego kapitał ludzki jest świetnie przygotowany i sam te zmiany systematycznie napędza. Konkluzje Dyskusja o reformie szkolnictwa często odnosi się do perspektywy krótkoterminowej, czasem ... WIĘCEJ

    Tematy: edukacja, oświata, produktywność pracy, kapitał ludzki
  • 4 sposoby na odejścia pracowników

    4 sposoby na odejścia pracowników

    13:31 04.02.2019

    Poznaj motywy pracownika i rozważ, czy zaoferować mu wyższe wynagrodzenie. Te dwa kroki warto podjąć w sytuacji, gdy jeden z podwładnych oznajmia, że chce odejść z pracy. Jeżeli rozstanie jest już przesądzone, to wówczas należy zastanowić się, czy zespół powinien od razu dowiedzieć się o odejściu swojego członka. Kolejny etap to wprowadzenie ... WIĘCEJ

    Tematy: zarządzanie zasobami ludzkimi, kapitał ludzki, rozwój firmy, działy HR
  • Polska wśród krajów z najwyższym kapitałem ludzkim

    Polska wśród krajów z najwyższym kapitałem ludzkim

    12:03 15.10.2018

    ... jest częścią szerszego projektu Banku Światowego, który podkreśla szczególną rolę kapitału ludzkiego w zrównoważonym rozwoju gospodarczym. Oprócz samego Indeksu w ramach Projektu Kapitał Ludzki prowadzone są pogłębione analizy. Bank udziela także wsparcia krajom w ich reformach na rzecz lepszej ochrony zdrowia i edukacji. Polska jest jednym ... WIĘCEJ

    Tematy: kapitał ludzki, jakość edukacji, ochrona zdrowia
  • Jak zatrzymać niekontrolowane odejścia z pracy?

    Jak zatrzymać niekontrolowane odejścia z pracy?

    10:04 09.08.2018

    ... zatrudnionych. Analogicznie jak miało to miejsce podczas ubiegłorocznej edycji badania, najtrudniejszym obszarem budowaniu doświadczenia pracownika w organizacji okazuje się czynnik ludzki. Utrzymanie pracowników nadal bardzo ważne, a zatrudnianie nowych wyzwaniem dla mniejszych firm właścicielskich Wyniki badania KPMG wskazują, że podobnie, jak ... WIĘCEJ

    Tematy: zarządzanie zasobami ludzkimi, kapitał ludzki, rozwój firmy, działy HR
  • Kapitał ludzki w Polsce jest marnotrawiony

    Kapitał ludzki w Polsce jest marnotrawiony

    13:01 08.12.2017

    ... Marcin Lipka, główny analityk Cinkciarz.pl. Jak czytamy w „Strategii na rzecz Odpowiedzialnego Rozwoju” (SOR), zwanej też planem Morawieckiego: “Kapitał ludzki o wysokich kompetencjach i kwalifikacjach dostosowany do wyzwań zmieniającej się rzeczywistości stanowi jeden z nieodzownych warunków szybkiego rozwoju gospodarczego oraz poprawy jakości ... WIĘCEJ

    Tematy: kapitał ludzki, edukacja, edukacja w Polsce, wykształcenie
  • Polski startup rozwojowy, ale jeszcze mało dojrzały

    Polski startup rozwojowy, ale jeszcze mało dojrzały

    10:10 07.09.2017

    ... : regulacje prawne, otoczenie instytucjonalne oraz kapitał ludzki. Przed kilkunastoma miesiącami eksperci firmy Deloitte opracowali składający się z 5 obszarów model dojrzałości ekosystemu startupów. Jego kluczowymi elementami są: finansowanie, regulacje prawne, kapitał ludzki, kapitał społeczny oraz otoczenie instytucjonalne. Wiosną minionego ... WIĘCEJ

    Tematy: innowacje, innowacyjność, rozwój firmy, kapitał ludzki
  • Zarządzanie zasobami ludzkimi: po pierwsze zatrzymać pracowników

    Zarządzanie zasobami ludzkimi: po pierwsze zatrzymać pracowników

    12:19 27.03.2017

    ... odpowiednie narzędzia określania poziomu etatyzacji oraz rentowności poszczególnych stanowisk pracy, co umożliwi im zaplanowanie wysokości nakładów przeznaczanych na inwestycje w kapitał ludzki – mówi Jan Karasek, partner w dziale usług doradczych w KPMG w Polsce. Firmy nie doceniają aspektu społecznej odpowiedzialności biznesu w procesie budowania ... WIĘCEJ

    Tematy: zarządzanie zasobami ludzkimi, kapitał ludzki, rozwój firmy, działy HR
  • Wydajność pracy w Polsce, czyli do zrobienia jest jeszcze wiele

    Wydajność pracy w Polsce, czyli do zrobienia jest jeszcze wiele

    12:32 04.07.2016

    ... , jeżeli realny PKB zwiększa się szybciej, niż liczba pracowników (przepracowanych godzin). Z reguły jest ona tym wyższa, im więcej inwestuje się w kapitał ludzki oraz innowacje i nowe technologie. Dobrze ilustruje to przykład Niemiec i Holandii, gdzie wiele osób pracuje w niepełnym wymiarze pracy czy we Francji ... WIĘCEJ

    Tematy: wydajność pracy, efektywność pracy, zaangażowanie pracownika, kapitał ludzki
  • Czego potrzebuje start up?

    Czego potrzebuje start up?

    11:47 04.07.2016

    ... . Na jego potrzeby firma Deloitte stworzyła model dojrzałości ekosystemu startupów, obejmujący pięć kluczowych obszarów, którymi są: finansowanie, regulacje prawne, kapitał ludzki, kapitał społeczny oraz otoczenie instytucjonalne. W skali od jednego do czterech Polska uzyskała stopień dojrzałości wynoszący 1,93. „Polska radzi sobie najlepiej ... WIĘCEJ

    Tematy: innowacje, innowacyjność, rozwój firmy, kapitał ludzki
  • Innowacyjność bez inwestycji w kapitał ludzki? To nie ma sensu

    Innowacyjność bez inwestycji w kapitał ludzki? To nie ma sensu

    14:14 10.03.2016

    ... wynika z danych Głównego Urzędu Statystycznego. Eksperci Work Service podkreślają, że budowa innowacyjnej gospodarki opartej na wiedzy, bez wzrostu inwestycji w kapitał ludzki, nie przyniesie poprawy jakości i wydajności pracy. Szczególnie, że nowe technologie wpływają także na postępującą automatyzację przedsiębiorstw i wymuszają rozwijanie nowych ... WIĘCEJ

    Tematy: innowacje, innowacyjność, rozwój  firmy, kapitał ludzki

 

1 2

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: