eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plTematy › kadry
  • Proces rekrutacyjny. Liczy się jakość, a nie ilość?

    Proces rekrutacyjny. Liczy się jakość, a nie ilość?

    13:39 24.08.2017

    Jak mierzyć efektywność procesu rekrutacji? Według specjalistów ds. HR głównymi miernikami są tu czas rekrutacji (59%) oraz liczba aplikacji przypadających na ofertę pracy (56%). Tylko co trzeci respondent wskazał na jakość aplikacji, która tym samym okazała się szóstym co do ważności wskaźnikiem. Okazuje się również, że zaledwie 14% pracodawców ... WIĘCEJ

    Tematy: rekruter, HR, zatrudnianie pracowników, kadry
  • Kadry i płace: 5 najważniejszych zmian 2016

    Kadry i płace: 5 najważniejszych zmian 2016

    11:50 17.02.2016

    Z Nowym Rokiem, nowym krokiem! Co roku rzeczywiście w pierwszych miesiącach musimy poradzić sobie z nowym, czyli ze zmianami w przepisach, nowymi regulacjami itp. Zespół Quercus Sp. z o.o., specjaliści od wdrożeń SAP, przypomina o konieczności wprowadzenia odpowiednich zmian w systemach kadrowo-płacowych. Maksymalnie 33 miesiące. Tyle mogą trwać ... WIĘCEJ

    Tematy: kadry, płace, składki ZUS, prawo pracy
  • Kadry a współpraca z pracownikiem

    Kadry a współpraca z pracownikiem

    11:53 25.06.2014 PORADA

    Obecnie przebywam na zwolnieniu (9 miesiąc ciąży). Od czasu kiedy poszłam na L4 pracodawca nie odpowiada na moje e-maile, nie udziela potwierdzenia odbioru na przesłane zwolnienia, a biuro kadr nie udziela odpowiedzi na zadawane pytania, np. jak prawidłowo złożyć wniosek o macierzyński. ... WIĘCEJ

    Tematy: ciąża, L4 w ciąży, uprawnienia pracodawcy, obowiązki pracodawcy
  • Specjalista ds. kadr: obowiązki

    Specjalista ds. kadr: obowiązki

    12:23 02.11.2012

    Sporządzanie listy płac, dokumentów związanych z zatrudnianiem pracowników na etat oraz umów cywilnoprawnych, pilnowanie terminów szkoleń i wypłata wynagrodzeń to niektóre z wielu obowiązków ciążących na firmowym dziale kadr. Jest ich jednak znacznie więcej. Praca w kadrach nie należy do najłatwiejszych. Dokumenty dotyczące pracowników są ... WIĘCEJ

    Tematy: kadry, kadry w firmie, obowiązki pracownika, dokumentacja pracownicza
  • Generacja Y a rynek pracy

    Generacja Y a rynek pracy

    02:45 01.11.2009

    Po generacji Baby Boomers i straconego pokolenia X, na rynek wchodzi kolejna fala siły roboczej. Wykształceni, dorastający w zglobalizowanym świecie młodzi ludzie, stanowią wyzwanie nie tylko dla speców od marketingu, ale również dla własnych szefów. Po odnoszącym sukcesy pokoleniu wyżu powojennego i zapomnianej Generacji X, najpierw w USA, a ... WIĘCEJ

    Tematy: zarządzanie zasobami ludzkimi, kadry, generacja Y, młode pokolenie
  • Kto może wystawiać zaświadczenia ZUS Rp-7

    Kto może wystawiać zaświadczenia ZUS Rp-7

    14:10 15.04.2007

    ... wynikające z obsługi księgowej tej firmy na podstawie upoważnienia jej właściciela? Chodzi o spór z kadrami o podpisywanie zaświadczenia ZUS Rp-7 wystawianego przez kadry. Czy takie upoważnienie powinno być poświadczone notarialnie, czy dopisane do umowy w formie aneksu? Odpowiedź: Umowę o świadczeniu usług księgowo-kadrowych należy uzupełnić ... WIĘCEJ

    Tematy: ZUS Rp-7, prowadzenie ksiąg rachunkowych, zaświadczenia ZUS, dokumenty finansowo-księgowe


Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: