Aktualności |
21-05-2010 Kobiety na stanowiskach kierowniczych są upierdliwe, mylą respekt z zastraszaniem, zazdroszczą sukcesów - to tylko niektóre zarzuty jakie stawiają swoim szefowym niezadowoleni pracownicy. Co więcej, większość z nich to... kobiety. Portal Praca.pl postanowił zbadać jak to jest naprawdę z "kobietą szefem". [ więcej ] Kadra kierownicza poszukiwana w 2009 r. 14-01-2010 Kryzysowy 2009 rok, mimo spadku ogólnej liczby ogłoszeń, był dobrym czasem na szukanie pracy dla menedżerów i kadry zarządzającej - wynika z raportu "Rynek Pracy Specjalistów 2009", przygotowanego przez ekspertów portalu Pracuj.pl. [ więcej ] Dodatek za nadgodziny także dla kierownika? 08-01-2010 Rozważmy następującą sytuację: pracownik zatrudniony jest na stanowisku kierowniczym. Ze względu na niezbyt liczną załogę firmy niemal codziennie zostaje w pracy po godzinach i przejmuje obowiązki, które należą do szeregowego personelu. Szef nie wypłaca mu jednak dodatku za nadgodziny. Twierdzi, że zgodnie z przepisami Kodeksu pracy taki dodatek nie należy się kierownikom. Czy ma słuszność? [ więcej ] Wypowiedzenie umowy o pracę a kadra kierownicza 01-07-2009 Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: szef postanowił zwolnić za wypowiedzeniem kierownika jednej z jednostek organizacyjnych funkcjonujących w zakładzie pracy. Przyczyną rozstania z pracownikiem było "niespełnienie oczekiwań pracodawcy w związku z zajmowanym stanowiskiem". I na tym koniec. Nie zostały podane żadne inne powody rozwiązania stosunku pracy. Czy takie uzasadnienie należy uznać za wystarczające? [ więcej ] Dodatek za godziny nadliczbowe a kadra zarządzająca 25-02-2009 Rozpatrzmy następującą sytuację: kierownik sekcji ds. logistyki w firmie transportowej na polecenie przełożonego zostaje w pracy po godzinach. Taka sytuacja ma miejsce niemal codziennie, jednak pracownik nie dostaje dodatku za nadgodziny. Szef utrzymuje bowiem, że kadra zarządzająca zobligowana jest do pracy w godzinach nadliczbowych bez dodatkowego wynagrodzenia. Czy takie stanowisko jest słuszne? [ więcej ] Obsługa klienta w opinii zarządu 20-07-2008 wyższą kadrę zarządzającą, a rzeczywistością doświadczaną przez większość ich klientów. Poniżej kilka wniosków z badania: Rola strategiczna czy operacyjna – specjaliści związani z obsługą klienta oraz kadra kierownicza zgodnie uznają, że obsługa klienta wpływa na postrzeganie firmy. Niewielu jednak uważa, że obsługa klienta pełni rolę strategiczną: Jedynie 20% wyższej kadry zarządzającej i 20% specjalistów związanych z [ więcej ] Urlop a wydajność pracy menedżera 08-07-2007 Ciągła pogoń za wynikami, stres, brak czasu dla siebie, niedocenianie roli wypoczynku. Dla wielu menedżerów wypoczynek stał się dobrem luksusowym. Przy takim stylu życia nie udaje się zachować niezbędnej równowagi pomiędzy pracą, wypoczynkiem a życiem prywatnym. W najlepszym przypadku menedżer nieumiejący wypoczywać staje się znacznie mniej efektywny, w najgorszym, traci zdolność do pracy - podkreślają specjaliści z Greń Communication. [ więcej ] 08-11-2006 Według raportu TNS OBOP dotyczącego profilu managera, idealnego kandydata na wysokie stanowisko managerskie powinny cechować nie tylko wiedza merytoryczna, lecz także zdolności interpersonalne. [ więcej ] 06-10-2003 Sieć jest najważniejszym źródłem informacji dla kadry kierowniczej. Internet staję się najważniejszym medium współczesnych biznesmenów. Badania przeprowadzone przez GartnerG2 i Forbes.com wskazują, że kadra zarządzająca najchętniej zdobywa informacje biznesowe w sieci. [ więcej ] Zobacz podobne tematy:» kobiety
» menedżer
|
Twoje narzędziaZakupy i usługiRejestracja domenSprawdź i zarejestruj domenę Oferty pracyPodaj szczegóły pracy jakiej szukasz (zawód, miasto, stanowisko, itp.) lub wybierz branżę. Znajdź firmę |
| O serwisie . Dla prasy . Regulamin . Polityka prywatności . Reklama . Kontakt . Uwagi i błędy |
Copyright © Kasat Sp. z o.o.