Choć ubiegły rok był dla rynku trudny i nietypowy, to branża IT zakończyła go ze wzrostem niemal w każdym obszarze - czytamy w opracowanym przez inhire.io raporcie "IT Market Snapshot 2020". W 2020 roku publikacji doczekało się 34,5 tys. ofert pracy w IT. Na jakie zarobki mogli liczyć specjaliści? Który z języków oprogramowania był najwyżej ...

Programiści to ta grupa specjalistów, która nie powinna narzekać ani na brak perspektyw, ani też na wynagrodzenia. I wprawdzie wraz z wybuchem pandemii ilość skierowanych do nich ofert pracy nieco wyhamowała, to już w III kwartale br. sytuacja wróciła do normy (+24% w ujęciu kwartalnym). Wzrosty (10%) zanotowały również zarobki programistów. Z ...

Dość ponury chłopak, w nieodłącznej koszuli w kratę, całe dnie ślęczący przed ekranem komputera. Tak wielu z nas jawił się klasyczny informatyk. Czy dziś jest to ten sam typ czy może raczej ekstrawertyk opowiadający się za elastycznym czasem pracy i luźną atmosferą w firmie? Kim jest pracownik IT? Jak wyglądają jego oczekiwania? W jaki sposób ...

... Polaków. Dzięki pomyślnej koniunkturze, zadowoleni z pracy są nie tylko informatycy, ale wszyscy pracownicy firm z branży technologii komputerowych (0,41). Istotnie prześcigają pod tym względem drugich w kolejności, pracowników firm telekomunikacyjnych (0,3). Informatycy w porównaniu do pozostałych uczestników badania czują się przede wszystkim ...

Jak pokazują wyniki globalnego raportu "Niedobór talentów", pracownicy sektora IT znajdują się na 4. miejscu grup zawodowych, które pracodawcom w Polsce pozyskać jest najtrudniej. Firmy prześcigają się w stosowaniu coraz bardziej wymyślnych metod na pozyskanie kandydata, popełniając jednocześnie sporo błędów w podstawowej formie dotarcia do nich, ...

Innowacyjność, a w następnej kolejności: dbałość o kulturę organizacyjną, prestiż firmy, atrakcyjne wynagrodzenie oraz dostępność szkoleń. Tego właśnie kandydaci poszukują u pracodawców reprezentujących branżę informatyczną - wynika ze wspólnego badania SAS Institute oraz firmy Antal. Autorzy opracowania przyjrzeli się, jak zmieniają się wymagania ...

"New Skills Agenda for Europe” pod tym tytułem kryje się jeden z najnowszych raportów Komisji Europejskiej. Opracowanie w całości poświęcone zostało kwestiom związanym z kapitałem ludzkim i umiejętnościom, których rynek pracy będzie poszukiwał w nadchodzących latach. Szczególną uwagę zwracają zapisy traktujące o położeniu nacisku na edukację w ...

Zatrudnienie specjalistów IT to wyzwanie dla wielu pracodawców. Dlatego nie warto zmniejszać swoich szans już na etapie formułowania ogłoszenia. Serwis rekrutacyjny MonsterPolska.pl zapytał kandydatów, jak skonstruowane oferty wzbudzają ich zainteresowanie, a co ich zraża już na wstępie. Ambitni, mocno nastawieni na rozwój, szukający wyzwań i ...

Pracownicy przez lata zajmujący to samo stanowisko, albo pełniący jedną rolę w organizacji przez dłuższy czas, są coraz mniej atrakcyjni dla pracodawców. Zwłaszcza w branży IT, gdzie kontrakting zyskuje na popularności, a częste zmiany są wpisane w model działania. Co jednak w sytuacji, gdy firmie zależy na mniejszej rotacji i zatrzymaniu ...

Programista, architekt, analityk, administrator sieci – specjalizacja w IT w ostatnich latach pogłębiła się i obecnie mamy do czynienia z nowymi i zupełnie odmiennymi od siebie zawodami. Powiew przyszłości zapowiadają zaś specjaliści ds. wdrożeń beacon czy inżynierowie ds. rozwiązań analizy mowy. Pojęcie informatyk na rynku pracy odchodzi do ...