eGospodarka.pl

eGospodarka.plTematy › harmonogram pracy
  • Czy po powrocie z podróży służbowej przysługuje dzień wolny?

    Czy po powrocie z podróży służbowej przysługuje dzień wolny? PORADA

    Pracuję w firmie zagranicznej, w której nie zawsze przestrzega się prawa pracy. Podróż służbowa na terenie Polski. Podróż samochodem służbowym. Kieruje samochodem kierowca prezesa. Wyjazd godz. 9 rano. O 14 rozpoczęła się moja praca. Prezentacja wyrobów potencjalnemu kontrahentowi ... WIĘCEJ

    Tematy: podróż służbowa, delegacja, dzień wolny od pracy, czas pracy
  • Święto Zmarłych 2014 czyli mamy wolne za święto w sobotę

    Święto Zmarłych 2014 czyli mamy wolne za święto w sobotę

    ... ustawowo wolny od pracy, pracownikom należy się dodatkowy dzień „urlopu”. Kodeks pracy nakazuje Zgodnie z artykułem 130 § 2 kodeksu pracy ,,Każde ... harmonogram pracy. – Trzeba pamiętać, że pracodawca nie ma obowiązku ustalać tego terminu z pracownikami. Nie musi być też to jeden dzień dla wszystkich zatrudnionych w spółce, dzięki czemu zakład pracy ... WIĘCEJ

    Tematy: czas pracy, Święto Zmarłych, Wszystkich Świętych, dzień wolny od pracy
  • Przestój w pracy nie zawsze zmniejszy budżet firmy

    Przestój w pracy nie zawsze zmniejszy budżet firmy

    ... , zmian, jakie chce się wprowadzić, zakresu obowiązków poszczególnych osób, ustalenie ewentualnych trudności. Musi mieć swój cel realizowany z pełną świadomością. Przestój pracy nie musi być więc kojarzony negatywnie, dotyczy to jednak planowanych przerw. Niezamierzone przestoje związane z czynnikami zewnętrznymi, awariami, kryzysem są zupełnie ... WIĘCEJ

    Tematy: harmonogram czasu pracy, harmonogram pracy, czas pracy, przestój w pracy
  • Brak harmonogramu pracy a wymiar urlopu

    Brak harmonogramu pracy a wymiar urlopu

    Harmonogram czasu pracy stanowi plan pracy poszczególnych pracowników na dany okres rozliczeniowy. Niemniej jednak ... liczbę odliczamy od puli urlopowej. Nie ma harmonogramu - trzeba przyjąć pewne założenia Harmonogram czasu pracy stanowi plan pracy poszczególnych pracowników na dany okres rozliczeniowy. Niemniej jednak pracodawca nie zawsze musi ... WIĘCEJ

    Tematy: harmonogram pracy, wymiar urlopu, harmonogram czasu pracy, urlop pracownika
  • Przestój a zmiana harmonogramu czasu pracy

    Przestój a zmiana harmonogramu czasu pracy

    ... harmonogram czasu pracy nie powinien być zmieniany w trakcie trwania okresu rozliczeniowego. Zmiana taka może być dokonana tylko wyjątkowo. Kiedy można zmienić harmonogram? Co do zasady ustalony już harmonogram czasu pracy ... WIĘCEJ

    Tematy: harmonogram czasu pracy, harmonogram pracy, czas pracy, praca w godzinach nadliczbowych
  • Jak ułożyć harmonogram czasu pracy w 2011 roku?

    Jak ułożyć harmonogram czasu pracy w 2011 roku?

    ... że święto przypadające w dniu wolnym z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy (w5) nie obniża już wymiaru czasu pracy w danym okresie rozliczeniowym (nie trzeba ... z tytułu niedziel i co najmniej 5 dni wolnych z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy (w5). Krok 2: Wyznaczamy, w jakie dni pracownik jest potrzebny Następnie warto ustalić, ... WIĘCEJ

    Tematy: harmonogram czasu pracy, harmonogram pracy, czas pracy
  • Dla kogo równoważny czas pracy?

    Dla kogo równoważny czas pracy?

    ... u danego pracodawcy (art. 104(3) k.p. w zw. z art. 150 § 4 k.p.). Wortal AlterPraca.pl przypomina, iż system pracy w równoważnym czasie pracy nie może być łączony z systemem pracy w ruchu ciągłym oraz z przerywanym czasem pracy (poza kierowcami). Równoważny system czasu pracy można zatem wprowadzić jedynie wówczas, gdy jest to uzasadnione rodzajem ... WIĘCEJ

    Tematy: czas pracy, równoważny system czasu pracy, harmonogram pracy, normy i ogólny wymiar czasu pracy
  • Harmonogram czasu pracy - maj 2008 r.: wzory

    Harmonogram czasu pracy - maj 2008 r.: wzory

    ... Dodatkowo w czerwcu pracodawca nie zapewni pracownikom przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy. 6. Formalności przy ustalaniu dni wolnych od pracy Jeśli pracodawca stosuje stałe dni i godziny pracy - rozkład czasu pracy, w tym wskazanie dni wolnych z tytułu 5-dniowego tygodnia pracy, można zamieścić w regulaminie lub obwieszczeniu (gdy pracodawca nie ... WIĘCEJ

    Tematy: harmonogram czasu pracy, tworzenie harmonogramu czasu pracy, harmonogram czasu pracy wzory, czas pracy
  • Zmiana systemu czasu pracy a umowy o pracę

    Zmiana systemu czasu pracy a umowy o pracę

    ... że dany pracownik miał w umowie zagwarantowane stosowanie wobec niego podstawowego systemu czasu pracy. Systemy czasu pracy pracodawca wprowadza w przepisach zakładowych. Większość systemów czasu pracy wprowadza się w układzie zbiorowym pracy lub w regulaminie pracy albo w obwieszczeniu, jeżeli pracodawca nie jest objęty układem zbiorowym lub nie ... WIĘCEJ

    Tematy: system czasu pracy, harmonogram pracy, systemy i rozkłady czasu pracy, równoważny system czasu pracy
  • Czas pracy a obciążenia finansowe firmy

    Czas pracy a obciążenia finansowe firmy

    ... miesiącu pracy. Każdy pracodawca może bowiem dowolnie ustalać długość okresu rozliczeniowego, o ile mieści się w granicach wyznaczonych przepisami (art. 129 Kodeksu pracy, dalej: kp). Sposób 2 Aby odpowiednio zorganizować czas pracy w swojej firmie, możesz wprowadzić harmonogram pracy, czyli tzw. grafiki. Przepisy prawa pracy wyraźnie wskazują ... WIĘCEJ

    Tematy: czas pracy, system czasu pracy, zadaniowy czas pracy, harmonogram pracy


Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

REKLAMA

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo:

MENU
Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.