eGospodarka.pl

eGospodarka.plTematy › harmonogram czasu pracy
  • Czy trzeba płacić dodatek 100%?

    Czy trzeba płacić dodatek 100%? PORADA

    Witam, pracujemy na trzy zmiany od poniedziałku do piątku. Czasami na pisemną prośbę pracowników nocną zmianę rozpoczynamy w niedzielę o godzinie 22.00 i kończymy w piątek o 6.00. Czy w takiej sytuacji trzeba zapłacić dodatek za pracę w niedzielę? Jeśli tak, to ile procent i za ... WIĘCEJ

    Tematy: praca na zmiany, praca w nocy, dodatek za pracę w nocy, czas pracy
  • Zamiana dyżurów a L4

    Zamiana dyżurów a L4 PORADA

    Witam! Jestem pielegniarką, pracuje w systemie pracy 12- godzinnym na noce i dnie. Dodam, że mamy 3-miesięczny okres rozliczeniowy. 31 sierpnia miałam mieć noc, ale zamieniłam się z koleżanką i ona mi ją wzięła, a ja miałam jej wziąć noc 8 września. Zostało to zaznaczone na ... WIĘCEJ

    Tematy: zamiana dyżurów, grafik pracy, harmonogram czasu pracy, L4
  • Czy muszę odpracować godziny pracy?

    Czy muszę odpracować godziny pracy? PORADA

    Witam, pracuję w aptece na pełen etat, grafik zawsze ustala nam szef. Czasami pracuję też w soboty (od godz. 8 do 13) lub niedziele (10-16), więc nie pracujemy w tych dniach pełnych 8 godzin. W zamian dostajemy dzień wolny (który też ustala szef), ale musimy odrabiać te niewypracowane ... WIĘCEJ

    Tematy: praca na pełny etat, czas pracy, godziny pracy, grafik pracy
  • Rozkład czasu pracy

    Rozkład czasu pracy PORADA

    Proszę o poradę. Czy pracownik pracujący na zmiany, zatrudniony w podstawowym systemie czasu pracy z 3- miesięcznym okresem rozliczeniowym może przepracować w październiku 200 godzin, a w grudniu 136 godzin? WIĘCEJ

    Tematy: praca na zmiany, grafik czasu, harmonogram czasu pracy, godziny pracy
  • Jak przerwać staż?

    Jak przerwać staż? PORADA

    Witam, na jakich warunkach można przerwać staż? Jest tak, że jeżeli znajdę pracę, która mnie interesuje, to mogę przerwać staż, czy jestem zobowiązana do odbywania go do końca? A co jeśli pójdę do Urzędu Pracy i powiem, że chce zrezygnować z stażu, ponieważ jest taka sprawa ... WIĘCEJ

    Tematy: staż, przerwanie stażu, mobbing, zakres obowiązków pracownika
  • Praca na niepełny etat a godziny pracy

    Praca na niepełny etat a godziny pracy PORADA

    Witam, pracuję na 0,875 etatu. Ile godzin muszę przepracować dziennie? Jestem listonoszem i bardzo prosze o radę. Dziękuję. WIĘCEJ

    Tematy: praca na etat, praca na niepełny etat, godziny pracy, czas pracy
  • Przekroczenie czasu pracy

    Przekroczenie czasu pracy PORADA

    Witam, czy ktoś możne mi odpowiedzieć na pytanie: czy jeśli pracuję od poniedziałku do piątku po 11 godzin codziennie, a w soboty obowiązkowe po 6 godzin w sumie około 255 godzin miesięcznie, to czy jest to naruszenie limitu godzin albo łamanie praw pracownika albo coś takiego? W ... WIĘCEJ

    Tematy: czas pracy, godziny pracy, harmonogram czasu pracy, godziny nadliczbowe
  • Praca w tgz. systemie równoznacznym a wyliczenie urlopu

    Praca w tgz. systemie równoznacznym a wyliczenie urlopu PORADA

    Witam, mam pytanie dotyczące urlopu wypoczynkowego, a w zasadzie do sposobu wyliczania. Pracuję jako pracownik ochrony, moja dobowa liczba godzin wynosi 12 - zarówno zmiana dzienna, jak i nocna. Ciekawi mnie sposób wyliczenia urlopu wypoczynkowego, jakie są jego zasady. Dodam, iż jestem ... WIĘCEJ

    Tematy: pracownik ochrony, urlop wypoczynkowy, wyliczenie urlopu, ilość dni urlopu
  • Rozliczenie godzin za 3/4 etatu

    Rozliczenie godzin za 3/4 etatu PORADA

    Mam umowę 3/4 etatu. Pracuję po 7 godzin dziennie, 5 dni w tygodniu, czyli mam nadgodziny. Ale pracodawca nie liczy mi godzin według ustalonej miesięcznej normy tylko przelicza 7 godzin x ilość dni roboczych (od poniedziałku do piątku), np. 21 dni roboczych x 7 godzin daje 147 i taka jest ... WIĘCEJ

    Tematy: praca na niepełny etat, czas pracy, godziny pracy, grafik pracy
  • Czy można podważyć zasadność zawarcia umowy zlecenia?

    Czy można podważyć zasadność zawarcia umowy zlecenia? PORADA

    Co mogę zrobić jeżeli rodzaj wykonywanej pracy odbiega całkowicie od zapisu jaki jest zawarty w umowie zlecenie? Umowa zlecenie mówi nam o rozwożeniu ciast i ciasteczek według zamówień telefonicznych a jest to typowa praca jako kierowca-dostawca towaru do wyznaczonych punktów sprzedaży ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa zlecenia, zakres obowiązków pracownika, treść umowy, grafik pracy
  • Indywidualny rozkład czasu pracy

    Indywidualny rozkład czasu pracy

    ... rozkładu czasu pracy na warunkach, jakie przewiduje wspomniana ustawa. Zgodnie z jej art. 10, indywidualny rozkład czasu pracy polega na ustaleniu przez pracodawcę, mającego status przedsiębiorcy, różnych godzin rozpoczynania i kończenia pracy. W takim przypadku ponowne wykonywanie pracy przez pracownika w tej samej dobie nie stanowi pracy ... WIĘCEJ

    Tematy: rozkład czasu pracy, indywidualny rozkład czasu pracy, harmonogram czasu pracy, czas pracy
  • Czas pracy w 2011 po zmianach

    Czas pracy w 2011 po zmianach

    ... w dniu wolnym z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy obniża wymiar czasu pracy. Za tak przypadające święto nie oddaje się już więc dodatkowego dnia wolnego. Nie zmieniono jednak generalnej zasady obliczania czasu pracy w danym miesiącu, który oblicza się następująco: 40 godzin x 4 tygodnie pracy + 8 x liczba dni wystających poza pełne ... WIĘCEJ

    Tematy: czas pracy, obliczanie czasu pracy, harmonogram czasu pracy, tworzenie harmonogramu czasu pracy
  • Obliczanie czasu pracy w 2011 r.

    Obliczanie czasu pracy w 2011 r.

    ... czasu pracy (w ten sposób wyjdzie nam w kwietniu 2011 r. 160 godzin pracy i 10 dni wolnych. Krok 2. Rozłóż czas pracy na harmonogram, który Ci pasuje Kolejnym krokiem przy liczeniu czasu pracy tą metodą jest rozłożenie obliczonego czasu pracy na dni pracy w harmonogramie. Poniżej przedstawiamy przykładowe rozłożenie wspomnianych 160 godzin pracy ... WIĘCEJ

    Tematy: wymiar czasu pracy, czas pracy, obliczanie czasu pracy, harmonogram czasu pracy
  • Harmonogram czasu pracy - błędy

    Harmonogram czasu pracy - błędy

    ... zmianę. W związku z powyższymi uwagi, przedstawiony przez kierownika harmonogram czasu pracy należy poprawić nie tylko w zakresie odpoczynku tygodniowego, ale także pracy w niedzielę. Poza tym jeśli w Twojej firmie nie został wprowadzony system równoważny, trzeba obniżyć dobowy wymiar czasu pracy do maksymalnie 8 godzin na dobę. Podstawa prawna ... WIĘCEJ

    Tematy: czas pracy, czas pracy pracownika, harmonogram czasu pracy, rozliczanie czasu pracy
  • Jak ułożyć harmonogram czasu pracy w 2011 roku?

    Jak ułożyć harmonogram czasu pracy w 2011 roku?

    ... już wymiaru czasu pracy w danym okresie rozliczeniowym (nie trzeba więc za takie święto oddawać dodatkowego dnia wolnego). Powoduje to zmianę sposobu obliczania czasu pracy. Przedstawiamy kolejne kroki ustalania harmonogramu według nowych zasad. Krok 1: Wyznaczamy ile musi być wn i w5 Zwykle najpierw obliczaliśmy wymiar czasu pracy, a dopiero ... WIĘCEJ

    Tematy: harmonogram czasu pracy, harmonogram pracy, czas pracy
  • Harmonogram czasu pracy a godziny nadliczbowe

    Harmonogram czasu pracy a godziny nadliczbowe

    ... możliwość planowania pracy w ten sposób, że w pewnych dniach przedłużysz pracownikom dobowy wymiar czasu pracy nawet do 12 godzin, ale następnie zrekompensujesz to krótszą pracą w innym dniu lub całym dniem wolnym. System ten nie zwalania Cię jednak z obowiązku sporządzenia harmonogram pracy dla każdego pracownika. Rozkład czasu pracy powinieneś ... WIĘCEJ

    Tematy: czas pracy, czas pracy pracownika, wymiar czasu pracy, harmonogram czasu pracy
  • Praca przez 7 dni tygodnia a wolny weekend

    Praca przez 7 dni tygodnia a wolny weekend

    ... w 4-tygodniowym okresie czasu ma mieć zapewnioną jedną niedzielę wolną od pracy. Nie musi to zatem być co czwarta niedziela wolna. O terminie niedzieli wolnej od pracy decyduje każdorazowo pracodawca, choć może uwzględniać wnioski pracowników w tym zakresie. W praktyce oznacza to, że pracodawca tworząc harmonogram czasu pracy na dany ... WIĘCEJ

    Tematy: praca w niedzielę, dzień wolny za pracę w niedzielę, dni wolne od pracy, harmonogram czasu pracy
  • Rozliczenie czasu pracy podczas delegacji

    Rozliczenie czasu pracy podczas delegacji

    ... . Czasem pracy jest natomiast czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy. Zatem do czasu pracy bezspornie wlicza się czas faktycznego wykonywania zadania będącego celem podróży służbowej. Natomiast czas samej podróży służbowej jest zaliczany do czasu pracy o tyle ... WIĘCEJ

    Tematy: rozliczanie czasu pracy, harmonogram czasu pracy, czas pracy, czas pracy pracownika
  • Praca 2 razy w tej samej dobie a godziny nadliczbowe

    Praca 2 razy w tej samej dobie a godziny nadliczbowe

    ... , jak ułożony był harmonogram czasu pracy na ten dzień. 1. Za nadgodzinę dobową należy się 50% dodatku, za średniotygodniową 100% Praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy, stanowi pracę ... WIĘCEJ

    Tematy: czas pracy pracownika, wynagrodzenie za nadgodziny, harmonogram czasu pracy, doba pracownicza
  • Obowiązki pracownika: przestrzeganie czasu pracy

    Obowiązki pracownika: przestrzeganie czasu pracy

    ... regularnie rozpoczyna dzień pracy 15 minut później, niż wynika to z ustalonego czasu pracy. Zażądaj urlopu, ale nie wychodź od razu Naruszeniem pracowniczego obowiązku przestrzegania czasu pracy jest także zachowanie pracownika polegające na opuszczeniu miejsca pracy, po wystosowaniu żądania urlopu po kilku godzinach świadczenia pracy w tym właśnie ... WIĘCEJ

    Tematy: czas pracy, przepisy o czasie pracy, obowiązki pracownika, harmonogram czasu pracy

poprzednia  

1 2 3 ... 10 ... 20 ... 24

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

REKLAMA

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo:

MENU
Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.