eGospodarka.pl

eGospodarka.plTematy › harmonogram czasu pracy
  • Czy przysługuje się mi dzień wolny za 11 listopada i 6 stycznia?

    Czy przysługuje się mi dzień wolny za 11 listopada i 6 stycznia? PORADA

    Witam, pracuję w firmie na umowę o pracę. Jak podaje pracodawca... praca w podstawowym systemie czasu pracy tj. 40 godzin w 4-miesięcznym okresie rozliczeniowym. Dobowa norma czasu pracy wynosi 8 godzin i praca trwa od poniedziałku do piątku. Tak mam na umowie, jednak w rzeczywistości ... WIĘCEJ

    Tematy: dzień wolny od pracy, umowa o pracę, treść umowy o pracę, czas pracy
  • Praca w dzień wolny od pracy

    Praca w dzień wolny od pracy PORADA

    Pracuję od poniedziałku do piątku po 8 godzin dziennie, od miesiąca mam zaplanowany wyjazd (kupione bilety na pociąg, opłacona rezerwacja noclegu), w dzień wolny od pracy (w moim przypadku jest to sobota). Jeden lub kilka dni wcześniej dowiaduję się, że muszę w ten dzień pracować ... WIĘCEJ

    Tematy: dzień wolny od pracy, praca w dzień wolny od pracy, praca w sobotę, czas pracy
  • Obowiązek odpracowania przez niepełnoetatowca za dzień wolny wyznaczony przez pracodawcę

    Obowiązek odpracowania przez niepełnoetatowca za dzień wolny wyznaczony przez pracodawcę PORADA

    Dzień dobry, pracuję na 1/2 etatu na podstawie umowy o pracę w poniedziałki, wtorki i środy. Pracodawca zdecydował, że w poniedziałek (w wyznaczonej przez niego dacie) zakład będzie zamknięty, ponieważ wszyscy pracownicy będą wtedy odbierali dzień wolny w zamian za święto ... WIĘCEJ

    Tematy: odpracowanie dnia wolnego, dzień wolny od pracy, praca na niepełny etat, niepełny etat
  • Praca zmianowa. Jak układać grafik?

    Praca zmianowa. Jak układać grafik? PORADA

    Witam, pracuję w sklepie spożywczym. Mam pytanie na temat układania grafiku. Czy mogę mieć prawie same popołudnia chociaż to praca zmianowa, czy można zmieniać w/w grafik co kilka dni? Jestem osobą z grupą stopnia lekkiego i mam 2 przerwy. Od dłuższego czasu nie bywam na przerwie ... WIĘCEJ

    Tematy: przerwa w pracy, praca na zmiany, harmonogram czasu pracy, godziny pracy
  • Nadgodziny. Czy można je z góry narzucić?

    Nadgodziny. Czy można je z góry narzucić? PORADA

    Witam, czy pracodawca może z góry narzucić nam nadgodziny? Pracuje jako sprzedawca. Ze względu na braki kadrowe w grafiku na październik mam z góry narzucone nadgodziny. W grafiku, który dostałam pod września do przepracowania mam 244,5 godz., zamiast etatu (176 godzin). Czy takie ... WIĘCEJ

    Tematy: nadgodziny, godziny nadliczbowe, czas pracy, godziny pracy
  • Zmiana w regulaminie czasu pracy na "przeciętnie"

    Zmiana w regulaminie czasu pracy na "przeciętnie" PORADA

    Pracodawca aneksem do umowy planuje zmienić dotychczasowy równoważny czas pracy (40 godz. tygodniowo) na "przeciętnie 40 godz. w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy w 3-miesięcznym okresie rozliczeniowym". Czy taka zmiana jest zgodna z prawem? Obawiam się, że podpisanie takiego aneksu ... WIĘCEJ

    Tematy: wymiar czasu pracy, zwiększony wymiar czasu pracy, równoważny system czasu pracy, aneks do umowy o pracę
  • Czas pracy osoby niepełnosprawnej

    Czas pracy osoby niepełnosprawnej PORADA

    Jestem osobą niepełnosprawną z umiarkowanym stopniem. Nie mogę więc pracować w godzinach nocnych, zatem moje pytanie brzmi: od której mam zaczynać pierwszą zmianę? Dodam, że drugą zmianę mam od godz. 14 do 21. Dziękuję WIĘCEJ

    Tematy: osoba niepełnosprawna, umiarkowany stopień niepełnosprawności, czas pracy, godziny pracy
  • Zwolnienie dyscyplinarne

    Zwolnienie dyscyplinarne PORADA

    Dzień dobry, zerwałam umowę o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia, ponieważ na rozmowie rekrutacyjnej zastępca kierownika powiedział, że będę zarabiać 13,30 zł. brutto. Po moim pytaniu ile tutaj wynosi to netto, odparł "11 zł". Na umowie również mam wpisane 13,30 zł, jednak ... WIĘCEJ

    Tematy: zwolnienie dyscyplinarne, zwolnienie z pracy, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, okres wypowiedzenia
  • Odrabianie godzin. W jakich przypadkach jest właściwe?

    Odrabianie godzin. W jakich przypadkach jest właściwe? PORADA

    Witam! Pracuję fizycznie po 40 godzin tygodniowo. Ostatnio wyłączyli prąd o godz. 9.00, szef kazał iść do domu. Następnego dnia kazał odrobić te godziny - w każdym dniu po 9 godzin. Czy to jest zgodne z prawem i czy ta godzina liczy się jako nadgodzina? WIĘCEJ

    Tematy: odrobienie godzin pracy, czas pracy, godziny pracy, harmonogram czasu pracy
  • Czas pracy w okresie rozliczeniowym a dni wolne, święta?

    Czas pracy w okresie rozliczeniowym a dni wolne, święta? PORADA

    Witam, moje godziny pracy są następujące: poniedziałek - 8 godzin wtorek, środa, czwartek - 9 godzin piątek - 5 godzin W umowie jest tylko informacja, że przeciętny tygodniowy wymiar czasu pracy powinien wynosić 40 godzin. Czy w przypadku gdy w danym okresie rozliczeniowym przypadło ... WIĘCEJ

    Tematy: czas pracy, godziny pracy, wymiar czasu pracy, harmonogram czasu pracy
  • Indywidualny rozkład czasu pracy

    Indywidualny rozkład czasu pracy

    ... rozkładu czasu pracy na warunkach, jakie przewiduje wspomniana ustawa. Zgodnie z jej art. 10, indywidualny rozkład czasu pracy polega na ustaleniu przez pracodawcę, mającego status przedsiębiorcy, różnych godzin rozpoczynania i kończenia pracy. W takim przypadku ponowne wykonywanie pracy przez pracownika w tej samej dobie nie stanowi pracy ... WIĘCEJ

    Tematy: rozkład czasu pracy, indywidualny rozkład czasu pracy, harmonogram czasu pracy, czas pracy
  • Czas pracy w 2011 po zmianach

    Czas pracy w 2011 po zmianach

    ... w dniu wolnym z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy obniża wymiar czasu pracy. Za tak przypadające święto nie oddaje się już więc dodatkowego dnia wolnego. Nie zmieniono jednak generalnej zasady obliczania czasu pracy w danym miesiącu, który oblicza się następująco: 40 godzin x 4 tygodnie pracy + 8 x liczba dni wystających poza pełne ... WIĘCEJ

    Tematy: czas pracy, obliczanie czasu pracy, harmonogram czasu pracy, tworzenie harmonogramu czasu pracy
  • Obliczanie czasu pracy w 2011 r.

    Obliczanie czasu pracy w 2011 r.

    ... czasu pracy (w ten sposób wyjdzie nam w kwietniu 2011 r. 160 godzin pracy i 10 dni wolnych. Krok 2. Rozłóż czas pracy na harmonogram, który Ci pasuje Kolejnym krokiem przy liczeniu czasu pracy tą metodą jest rozłożenie obliczonego czasu pracy na dni pracy w harmonogramie. Poniżej przedstawiamy przykładowe rozłożenie wspomnianych 160 godzin pracy ... WIĘCEJ

    Tematy: wymiar czasu pracy, czas pracy, obliczanie czasu pracy, harmonogram czasu pracy
  • Harmonogram czasu pracy - błędy

    Harmonogram czasu pracy - błędy

    ... zmianę. W związku z powyższymi uwagi, przedstawiony przez kierownika harmonogram czasu pracy należy poprawić nie tylko w zakresie odpoczynku tygodniowego, ale także pracy w niedzielę. Poza tym jeśli w Twojej firmie nie został wprowadzony system równoważny, trzeba obniżyć dobowy wymiar czasu pracy do maksymalnie 8 godzin na dobę. Podstawa prawna ... WIĘCEJ

    Tematy: czas pracy, czas pracy pracownika, harmonogram czasu pracy, rozliczanie czasu pracy
  • Jak ułożyć harmonogram czasu pracy w 2011 roku?

    Jak ułożyć harmonogram czasu pracy w 2011 roku?

    ... już wymiaru czasu pracy w danym okresie rozliczeniowym (nie trzeba więc za takie święto oddawać dodatkowego dnia wolnego). Powoduje to zmianę sposobu obliczania czasu pracy. Przedstawiamy kolejne kroki ustalania harmonogramu według nowych zasad. Krok 1: Wyznaczamy ile musi być wn i w5 Zwykle najpierw obliczaliśmy wymiar czasu pracy, a dopiero ... WIĘCEJ

    Tematy: harmonogram czasu pracy, harmonogram pracy, czas pracy
  • Harmonogram czasu pracy a godziny nadliczbowe

    Harmonogram czasu pracy a godziny nadliczbowe

    ... możliwość planowania pracy w ten sposób, że w pewnych dniach przedłużysz pracownikom dobowy wymiar czasu pracy nawet do 12 godzin, ale następnie zrekompensujesz to krótszą pracą w innym dniu lub całym dniem wolnym. System ten nie zwalania Cię jednak z obowiązku sporządzenia harmonogram pracy dla każdego pracownika. Rozkład czasu pracy powinieneś ... WIĘCEJ

    Tematy: czas pracy, czas pracy pracownika, wymiar czasu pracy, harmonogram czasu pracy
  • Praca przez 7 dni tygodnia a wolny weekend

    Praca przez 7 dni tygodnia a wolny weekend

    ... w 4-tygodniowym okresie czasu ma mieć zapewnioną jedną niedzielę wolną od pracy. Nie musi to zatem być co czwarta niedziela wolna. O terminie niedzieli wolnej od pracy decyduje każdorazowo pracodawca, choć może uwzględniać wnioski pracowników w tym zakresie. W praktyce oznacza to, że pracodawca tworząc harmonogram czasu pracy na dany ... WIĘCEJ

    Tematy: praca w niedzielę, dzień wolny za pracę w niedzielę, dni wolne od pracy, harmonogram czasu pracy
  • Rozliczenie czasu pracy podczas delegacji

    Rozliczenie czasu pracy podczas delegacji

    ... . Czasem pracy jest natomiast czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy. Zatem do czasu pracy bezspornie wlicza się czas faktycznego wykonywania zadania będącego celem podróży służbowej. Natomiast czas samej podróży służbowej jest zaliczany do czasu pracy o tyle ... WIĘCEJ

    Tematy: rozliczanie czasu pracy, harmonogram czasu pracy, czas pracy, czas pracy pracownika
  • Praca 2 razy w tej samej dobie a godziny nadliczbowe

    Praca 2 razy w tej samej dobie a godziny nadliczbowe

    ... , jak ułożony był harmonogram czasu pracy na ten dzień. 1. Za nadgodzinę dobową należy się 50% dodatku, za średniotygodniową 100% Praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy, stanowi pracę ... WIĘCEJ

    Tematy: czas pracy pracownika, wynagrodzenie za nadgodziny, harmonogram czasu pracy, doba pracownicza
  • Obowiązki pracownika: przestrzeganie czasu pracy

    Obowiązki pracownika: przestrzeganie czasu pracy

    ... regularnie rozpoczyna dzień pracy 15 minut później, niż wynika to z ustalonego czasu pracy. Zażądaj urlopu, ale nie wychodź od razu Naruszeniem pracowniczego obowiązku przestrzegania czasu pracy jest także zachowanie pracownika polegające na opuszczeniu miejsca pracy, po wystosowaniu żądania urlopu po kilku godzinach świadczenia pracy w tym właśnie ... WIĘCEJ

    Tematy: czas pracy, przepisy o czasie pracy, obowiązki pracownika, harmonogram czasu pracy

poprzednia  

1 2 3 ... 10 ... 20 ... 28

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

REKLAMA

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo:

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.