godziny pracy - eGospodarka.pl

Aktualności

21-12-2010

& Carry, a godzinę wcześniej Selgros. Do 16.00 zakupy można robić Auchan i Kauflandzie. Najdłużej, bo do 17.00 planowany jest wigilijny handel w Tesco. Świąteczny protest związkowców Ze względu na długie godziny pracy to właśnie brytyjska sieć jest najbardziej krytykowana przez związkowców. Przedstawiciele Sierpnia ’80 wspólnie z członkami Polskiej Partii Pracy zapowiedzieli nawet protesty pod hasłem "Nie rób zakupów [ więcej ]

Praca zmianowa a system czasu pracy

16-12-2010

Praca zmianowa nie jest systemem czasu pracy, a jedynie rodzajem organizacji pracy w różnych systemach, przewidującym zmianę pory świadczenia pracy co pewien okres. W praktyce pracę zmianową możesz zastosować zarówno w podstawowym, równoważnym, jak i w pozostałych systemach czasu pracy, o ile takie są rzeczywiste potrzeby. [ więcej ]

Rozliczenie godzin przepracowanych a zwolnienie lekarskie

14-10-2010

wynagrodzenie chorobowe za cały ten dzień. Jest to jednak świadczenie gwarancyjne, a nie wynagrodzenie za pracę. Należy więc wypłacić zarówno wynagrodzenie chorobowe za cały dzień, jak i wynagrodzenie za 4 godziny pracy. Nie można uznać, że pracownik otrzyma podwójne wynagrodzenie za 4 godziny pracy w dniu 1 czerwca 2010 r. Oczywiście pracodawca może udzielić pracownikowi - na jego wniosek - 4 godziny czasu wolnego, ale w [ więcej ]

Praca zmianowa a rozkład czasu pracy

27-08-2010

iż praca wszystkich bądź określonej grupy pracowników jest pracą zmianową, wskazać zasady jej wykonywania (tj. zmiana pory wykonywania pracy po określonym okresie) oraz poinformować, że szczegółowe godziny pracy określa harmonogram pracy tworzony z góry na cały okres rozliczeniowy, podawany do wiadomości pracowników na wskazaną ilość dni przed dniem obowiązywania. Aby pracownicy zmieniający porę pracy mogli właściwie [ więcej ]

Płynny czas pracy

13-02-2005

np. dzień przed Wigilią, sztywny czas pracy nie obowiązuje. Natomiast płynny czas pracy podczas całego roku mieści się pomiędzy 07.00 a 18.00. W praktyce oznacza to, że każdy pracownik musi tak sobie ustawić godziny pracy, aby zaczynać nie wcześniej niż o 7.00, zaś kończyć przed 18.00 oraz być obecnym w pracy między 09.00 a 14.30, bądź 15.30. Aby pracownik nie pracował ani za długo, ani za krótko, wprowadza się „bank [ więcej ]