eGospodarka.pl

eGospodarka.plTematy › firmy rodzinne
  • Stabilne prawo i mniej biurokracji - tego chcą firmy rodzinne

    Stabilne prawo i mniej biurokracji - tego chcą firmy rodzinne

    ... firmy rodzinne, najlepiej świadczyć mogą liczby. To właśnie one tworzą niemal połowę miejsc pracy w sektorze prywatnym, a ich udział w PKB Unii Europejskiej szacowany jest już na 50 proc. To właśnie biznesy rodzinne ... przez Deutsche Bank i European Family Business raport „Europejskie Firmy Rodzinne” wyraźnie potwierdza, że ta grupa przedsiębiorców ... WIĘCEJ

    Tematy: firmy rodzinne, prowadzenie działalności gospodarczej, bariery przedsiębiorczości, rozwój firmy
  • Firmy rodzinne robią karierę na GPW

    Firmy rodzinne robią karierę na GPW

    ... co czwarty z nich dotyczył biznesu prowadzonego rodzinnie. Oprócz tego 22 firmy rodzinne zaistniały na Catalyst, gdzie wyemitowały obligacje korporacyjne warte około 2 mld zł ... w latach 2012-2016 blisko 32 proc. Może to świadczyć o tym, że firmy rodzinne są uznawane przez inwestorów za bezpieczniejszą i bardziej przewidywalną formę lokowania kapitału ... WIĘCEJ

    Tematy: firmy rodzinne, GPW, spółki giełdowe, inwestowanie w akcje
  • Firmy rodzinne w Polsce i Europie 2017

    Firmy rodzinne w Polsce i Europie 2017

    ... na rynek nowych produktów i usług. Firmy rodzinne zwykle chętniej niż inni właściciele firm inwestują w innowacje z myślą o wartości, jaką przyniosą w przyszłości. Ich decyzje biznesowe są skoncentrowane na zachowaniu majątku firmy i maksymalizacji korzyści dla członków rodziny przez pokolenia, natomiast firmy nieoparte na więzach rodzinnych są ... WIĘCEJ

    Tematy: firmy rodzinne, firmy rodzinne w Polsce, polskie firmy, firma rodzinna
  • Czy firmy rodzinne są gotowe na przełom?

    Czy firmy rodzinne są gotowe na przełom?

    ... jest zmiana. Nie inaczej jest w rzeczywistości biznesowej, a więc także w realiach, w których funkcjonują dziś firmy rodzinne. Ze zrealizowanego przez Deloitte raportu „NextGen 2017. Prowadzenie rodzinnej firmy w nieprzewidywalnym środowisku przełomowych zmian” wyraźnie wynika, że przełomowych zmian doświadczyła już ponad połowa respondentów, a 47 ... WIĘCEJ

    Tematy: rozwój firmy, firmy rodzinne, firmy rodzinne w Polsce, polskie firmy
  • Firmy rodzinne. Sukcesja bez planu to ryzykowne posunięcie

    Firmy rodzinne. Sukcesja bez planu to ryzykowne posunięcie

    ... nie wyrządzić szkody swojemu przedsiębiorstwu? O tym m.in. opowiadał Polakom Peter Leach, autor książki "Firmy rodzinne. Wszystko co istotne", który odwiedził nasz kraj na zaproszenie firmy Deloitte i Wydawnictwa Studio Emka. „Firmy rodzinne. Wszystko co istotne” to publikacja, która w wyczerpujący i kompletny sposób wskazuje problemy i wyzwania ... WIĘCEJ

    Tematy: firmy rodzinne w Polsce, firmy rodzinne, biznes rodzinny, własny biznes
  • Banki cenią niemieckie firmy rodzinne

    Banki cenią niemieckie firmy rodzinne

    ... . Firmy rodzinne – mniej niechęci do ryzyka i wyższe zadłużenie wobec banków „Wydawać by się mogło, że firmy rodzinne ... firmy rodzinne charakteryzują się wyższym poziomem zadłużenia oraz wyższym poziomem finansowania długoterminowego niż porównywalne przedsiębiorstwa, których właścicielami nie są rodziny. Ocena statystyczna sugeruje, że firmy rodzinne ... WIĘCEJ

    Tematy: firmy rodzinne, rozwój biznesu, Niemcy, niemiecki firmy
  • Firmy rodzinne: kompetencje przyszłości torują sukces

    Firmy rodzinne: kompetencje przyszłości torują sukces

    ... . Firmy rodzinne powinny zwrócić szczególną uwagę na zagadnienia związane z zasobami ludzkimi. Jeśli chodzi o utrzymanie pracowników, liderzy mają nad pozostałymi firmami przewagę 14 punktów procentowych. Z kolei wśród najważniejszych wyzwań, firmy zaliczone do grupy liderów dużo częściej wskazują na pozyskanie nowych pracowników. - Firmy rodzinne ... WIĘCEJ

    Tematy: firmy rodzinne, firmy rodzinne w Polsce, polskie firmy, zarządzanie firmą
  • Polskie firmy rodzinne 2016

    Polskie firmy rodzinne 2016

    ... firm równocześnie, co powoduje, że znalezienie eksperta może być nie tylko problematyczne, ale i kosztowne. Do tego 44% ankietowanych uważa, że firmy rodzinne w większym stopniu niż inne podmioty mają trudności z pozyskaniem i zatrzymaniem utalentowanych pracowników. Zmiana pokoleniowa to kolejny związany z rekrutacją problem. Prognozuje się ... WIĘCEJ

    Tematy: firmy rodzinne, firmy rodzinne w Polsce, polskie firmy, firma rodzinna
  • Firmy rodzinne w Polsce i Europie 2016

    Firmy rodzinne w Polsce i Europie 2016

    ... (odpowiednio 16% i 52%) oraz inwestycje w umiędzynarodowienie firmy (odpowiednio 5% i 40%). To niestety wyraźnie wskazuje, że firmy europejskie bardziej od polskich chcą wiązać swoją przyszłość z nowymi rynkami i innowacyjnością – mówi Mirosław Grabarek, partner w dziale audytu w KPMG w Polsce. Firmy rodzinne stały się bardzo ważną częścią polskiej ... WIĘCEJ

    Tematy: firmy rodzinne, firmy rodzinne w Polsce, polskie firmy, firma rodzinna
  • Przedsiębiorca a sukcesja. Czy biznes zostaje w rodzinie?

    Przedsiębiorca a sukcesja. Czy biznes zostaje w rodzinie?

    ... tłumaczy Mirosław Sędłak, prezes Rzetelnej Firmy. - Ponadto, średnie firmy mają większe możliwości przekazania ... Firmy rodzinne: jakie zmiany i wyzwania? - Firmy rodzinne nie chcą ludzi z zewnątrz. Pieniędzy też Poza tym, ich zdaniem, własny biznes jest mało rentowny, a swoim następcom chcieliby oszczędzić stresu, który wiąże się z prowadzeniem firmy ... WIĘCEJ

    Tematy: firmy rodzinne w Polsce, firmy rodzinne, biznes rodzinny, własny biznes

 

1 2 ... 4

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

REKLAMA

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo:

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.