elastyczna praca - eGospodarka.pl

Aktualności

strona glówna › Tematy › elastyczna praca

15-02-2012

wykonywania pracy w elastycznych i bardziej dogodnych dla nich warunkach mają więcej energii i są silniej zmotywowani (70%), co wiąże się z ich zwiększoną wydajnością i generuje więcej zysków dla firmy. Elastyczna praca i wynikające z niej lepsze samopoczucie oraz stan zdrowia pracownika odgrywa również ważną rolę jako narzędzie zatrzymywania talentów, zapewniając firmom cenny sposób ich wynagradzania i motywowania oraz [ więcej ]

Warunki pracy a jej wydajność

30-10-2011

Pracownicy są bardziej zadowoleni i zmotywowani, gdy ich głos jest wysłuchiwany w miejscu pracy, kiedy samodzielnie mogą organizować swoją pracę i korzystać z elastycznych systemów czasu pracy. A także wtedy, kiedy zwiększony wysiłek i lepsze rezultaty są powiązane ze wzrostem płacy i istnieje możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych - wynika z badań Eurofound i PKPP Lewiatan. [ więcej ]

Elastyczna praca w ponad 80% firm

22-03-2011

Jak wynika z nowego raportu firmy Regus, ponad 80 proc. przedsiębiorstw w Polsce daje swoim pracownikom możliwość elastycznej pracy. Ponadto większość z nich przekonała się, że elastyczne warunki pracy oferowane pracownikom zapewniają im znaczne korzyści, takie jak zwiększenie produktywności, zmniejszenie kosztów ogólnych oraz personel mogący lepiej godzić życie zawodowe i prywatne. 59 proc. firm w Polsce wierzy, że elastyczna praca kosztuje mniej niż praca w sztywnych godzinach. [ więcej ]

PARP: telepraca wciąż niepopularna

29-04-2010

Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, wspólnie z Instytutem Badawczym MillwardBrown SMG/KRC, zbadała poziom znajomości i nastawienie rodaków do telepracy. Jak wynika z analizy, niemal 83% Polaków słyszało o "telepracy", jednak chęć podjęcia współpracy wyłącznie na jej zasadach deklaruje zaledwie 11% respondentów. Pozytywną zmianę mają przynieść działania realizowane w ramach projektu "Telepraca - nowa forma organizacji pracy w przedsiębiorstwach", który ma na celu popularyzację zatrudnienia telepracowników przez polskich przedsiębiorców. [ więcej ]

Elastyczna praca oszczędza czas

20-08-2009

pracę, a 56% spędza ten czas z rodziną. Aktualnie tylko co dziesiąty pracownik nie musi dojeżdżać do miejsca pracy. Powyższe wnioski zostały zawarte w raporcie „Flexible Working 2009” („Elastyczna praca 2009”), który odzwierciedla opinie ponad 3500 pracowników z Francji, Hiszpanii, Niemiec, Rosji, Włoch i Wielkiej Brytanii. Czas zaoszczędzony przez wyeliminowanie dojazdów pracownicy na ogół spędzają z [ więcej ]

Elastyczna praca ważniejsza od płacy

27-05-2009

Agencja badawczo-doradcza Dynamic Markets przeprowadziła na zlecenie firmy Avaya analizę europejskiego rynku pracy. Z raport "Flexible Working 2009" wynika, że 61% pracowników chciałoby pracować w trybie elastycznym, gdyby ich kraje wprowadziły prawo zezwalające na takie formy zatrudnienia. [ więcej ]

Elastyczne przepisy o czasie pracy potrzebne

25-01-2009

Posiedzenie Zespołu ds. polityki gospodarczej i rynku pracy Komisji Trójstronnej, odbyte 23 stycznia 2009 r., zostało poświęcone tym problemom polskiego rynku pracy, które są konsekwencją światowego kryzysu ekonomicznego. Zdaniem Konfederacji Pracodawców Polskich skutecznym sposobem na zminimalizowanie skutków kryzysu w sferze zatrudnienia, a przede wszystkim na ułatwienie firmom zatrzymania wykwalifikowanych i przeszkolonych pracowników, jest umożliwienie pracodawcom, by mogli elastycznie zarządzać czasem pracy. [ więcej ]

Elastyczna praca a zdrowie

17-12-2007

Fakt, iż praca zawodowa wpływa na styl życia potwierdziły badania przeprowadzone przez naukowców. Okazało się, że najbardziej korzystna jest praca elastyczna czasowo. [ więcej ]