20:07 19.08.2019 PORADA

Witam serdecznie, mam kilka pytań odnośnie mojej sytuacji. Jestem we wczesnej ciąży, pracuję od 4 lat w firmie na stanowisku przedstawiciela handlowego (pokonuję dziennie trasę 200-300 km), mam umowę na czas nieokreślony. Moja praca jest również związana z dość sporym wysiłkiem ...

20:27 01.07.2019 PORADA

Witam, jaki jest ekwiwalent pieniężny na okresie próbnym trwającym 3 miesiące?

13:14 24.05.2019 PORADA

Witam, od 27.07.2018 przebywam na urlopie macierzyńskim, który zakończy się 27.07.2019. Dnia 4.05.2019 wygasła moja umowa o pracę na czas określony. Płatnikiem mojego zasiłku macierzyńskiego od początku był ZUS (pracodawca zatrudnia mniej niż 10 osob). Chciałam zapytać czy ...

20:22 10.10.2018 PORADA

Witam, proszę o udzielenie informacji, do kiedy pracodawca powinien wypłacić należny ekwiwalent pieniężny za 10 dni niewykorzystanego urlopu? W dniu 30 września skończyła się umowa o pracę zawarta na czas określony. W dniach od 17.09 do 03.10 byłam na L4. Otrzymałam dzisiaj (10.10) ...

13:49 07.08.2018 PORADA

Witam, kończy mi się urlop macierzyński i zaszłam znowu w ciążę. Mam 39 dni zaległego urlopu. Mój pracodawca powiedział mi, że urlop wypoczynkowy mi przepadnie zanim wrócę do pracy po drugim macierzyńskim. Czy jest to możliwe? Czy pracodawca powinien wypłacić ekwiwalent ...

16:13 27.07.2018 PORADA

Pracownik ma 6 dni urlopu z poprzedniego roku i należy mu się 12 dni za ten rok. Czy na świadectwie mamy wpisać, że wypłacono ekwiwalent za 18 dni?

12:53 16.07.2018 PORADA

Pracownik zatrudniony na 7/8 etatu po przeliczeniu wymiaru urlopu należy mu się 23 dni. Rozwiązując z nim umowę z końcem roku po wyliczeniu zostało wykorzystane 18 dni urlopu wypoczynkowego, za 5 dni został wypłacony ekwiwalent pieniężny co daje nam razem 23 dni. Pracownik domaga się ...

12:08 06.03.2018 PORADA

Witam, jestem nauczycielem z 30-letnim stażem pracy. Od 1.09.2016 r. do 3.11.2017 r. miałem status nauczyciela zawieszonego w pełnieniu obowiązków. Postępowanie dyscyplinarne zakończyło się dla mnie pozytywnie. Wypłacono mi zatrzymane wynagrodzenie za w/w okres. Pytanie: czy należy ...

17:02 26.03.2017 PORADA

Pracownik zatrudniony od września 2015 od listopada 2015 do marca 2016 była na L4 z racji ciąży. Od marca 2016 do marca 2017 była na macierzyńskim. Po powrocie ma około 35 dni niewykorzystanego urlopu. W ramach tego wybrała ekwiwalent pieniężny. Czy za te 35 dni pracodawcą musu  ...

16:28 07.03.2017 PORADA

Witam, otrzymałam już od pracodawcy świadectwo pracy. Rozwiązanie umowy nastąpiło z dniem 28 lutego 2017 z powodu likwidacji firmy. Wcześniej otrzymałam miesięczne wypowiedzenie. Mimo wysłanego pisma do pracodawcy, on nie rozliczył się ze mną z zaległych pieniężnych zobowiązań ...

... ze zm.). Wyłączenie to dotyczy kwot wypłaconych pracownikowi, a określonych przez pracodawcę jako ekwiwalent pieniężny (np. w funkcjonujących u danego pracodawcy przepisach płacowych). Ma ono zastosowanie po spełnieniu określonych warunków, tj.: ekwiwalent powinien być wypłacony w formie pieniężnej, narzędzia, materiały lub sprzęt faktycznie są ...