eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plTematy › działy HR
  • Trendy HR 2013 - elastyczność i zmiana horyzontów

    Trendy HR 2013 - elastyczność i zmiana horyzontów

    00:45 25.08.2013

    ... się działy HR i poszukiwania najbardziej utalentowanych ... HR w celu realizacji nowo zdefiniowanych priorytetów – Aż 61 proc. polskich respondentów (na świecie 57 proc.) przyznaje, że ich firmy koncentrują się na rozwoju funkcji HR, która ma nie tylko wspierać organizację, ale również umożliwić realizację przyjętej strategii biznesowej. Aby działy HR ... WIĘCEJ

    Tematy: działy HR, HR, Human Resources, dział HR
  • Dział HR: spotkania z kandydatami najbardziej czasochłonne

    Dział HR: spotkania z kandydatami najbardziej czasochłonne

    10:46 16.08.2013

    ... jako pracodawcy czy wspierają komunikację wewnętrzną. Jednak zasadniczym zajęciem osób pracujących w HR pozostaje rekrutacja, którą wskazało aż 95% zapytanych w badaniu Pracuj.pl*. ... 45 min, czyli ok. 10% tygodniowego czasu pracy. Jednak wraz z rozwojem technologii w branży HR punkt ciężkości przeniósł się z liczby aplikacji na ich jakość – Dzięki ... WIĘCEJ

    Tematy: działy HR, HR, Human Resources, dział HR
  • Rola działu HR w obecnych czasach

    Rola działu HR w obecnych czasach

    11:51 14.05.2013

    ... działań z obszaru twardego HR czy też doradztwo z zakresu prawa pracy” – ocenia Marta Tobiasz, konsultantka Antal HR & Legal. Wyzwania stojące przed HR Managerem oraz czynniki kształtujące jego wynagrodzenie Nie można myśleć o firmie odnoszącej sukcesy bez zatrudnienia innowacyjnego szefa działu personalnego. Działy HR jednak rzadko określane są ... WIĘCEJ

    Tematy: działy HR, HR, Human Resources, dział HR
  • Wynagrodzenia w działach HR w 2011 roku

    Wynagrodzenia w działach HR w 2011 roku

    00:18 10.09.2012

    ... otrzymywali pracownicy działów personalnych zatrudnieni w bankowości. Mediana ich zarobków kształtowała się na poziomie 5 800 PLN brutto - wynika z raportu "Wynagrodzenia w działach HR w 2011 roku" wydanego Sedlak & Sedlak. Kierownicy zatrudnieni w tym sektorze otrzymywali 7 500 PLN brutto, starsi specjaliści 6 500 PLN, natomiast specjaliści 4 500 ... WIĘCEJ

    Tematy: działy HR, wynagrodzenia, wynagrodzenia specjalistów, płace
  • Trendy w sektorze HR

    Trendy w sektorze HR

    10:46 23.09.2011

    ... Magdalena Jończak, Dyrektor w Dziale Konsultingu Deloitte. Nadal niewielki odsetek firm mierzy i kontroluje koszty pracy. Przedsiębiorstwa, które liczą efektywność realizacji procesów HR lub też planują wdrożenie tej inicjatywy, robią to przede wszystkim w odniesieniu do procesu rekrutacji. Najrzadziej spotykanym narzędziem w tym obszarze jest ... WIĘCEJ

    Tematy: działy HR, HR, Human Resources, dział HR

poprzednia  

1 2 3



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: