... zasoby. Towarzyszyć temu będą trendujące już na Zachodzie reskilling i upskilling, czyli przekwalifikowanie i doszkalanie się pracowników nakierowane na konkretne umiejętności. Menedżerowie już wiedzą, że lepiej zapłacić za kształcenie pracowników z firmowej kasy - wyszukując kurs i platformę, które uczą naprawdę skutecznie - niż szukać idealnego ...

15:49 10.08.2021 PORADA

Czy pracownikowi przysługuje urlop szkoleniowy z tytułu doktoratu? Jeśli tak, to w jakim wymiarze? W kodeksie pracy wymieniony jest jedynie urlop szkoleniowy na przygotowanie pracy dyplomowej, a jak to jest w przypadku doktoratu?

... absolwentów większości uczelni brutalna: pracodawcy przede wszystkim potrzebują pracowników z umiejętnościami praktycznymi. Jak zatem uzupełnić teoretyczną wiedzę ... pożądanej w firmach międzynarodowych, o korporacyjnym stylu zarządzania. Połączmy zatem fakty: ciągłe dokształcanie się jest koniecznością wiedza praktyczna jest co najmniej tak ważna ...

Spółki prowadzące działalność w zakresie sprzedaży różnego rodzaju produktów lub towarów, w celu zwiększenia swoich obrotów, decydują się często na podjęcie współpracy z handlowcami, zajmującymi się dystrybucją oferowanego asortymentu. Praca handlowca wymaga jednak nierzadko, posiadania specjalistycznej wiedzy w zakresie właściwości dóbr, na które ...

11:38 11.10.2019 PORADA

Witam, 1). Czy jeśli pracodawca wysyła pracownika na szkolenie podnoszące jego kwalifikacje i zapewnia jednocześnie zakwaterowanie, dojazd i wyżywienie, to czy te koszta powinnny być wpisane oraz wyszczególnione kwotowo w umowie lojalnościowej? 2). Czy w umowie lojalnościowej powinno ...

17:41 15.09.2019 PORADA

Witam, mam uprawnienia do spawania gazowego, które obejmuje przepalanie palnikiem acetylenowo tlenowym. Firma, w której pracuję kupiła urządzenie do ręcznego cięcia plazmą. Moje pytanie: czy zakład musi mnie wysłać na kurs ręcznego cięcia plazmą czy wystarczy mi kurs spawania ...

... podkreślić, że przepisy ustawy o PDOP, nie przewidują w art. 16 wyłączenia przy zaliczaniu do kosztów uzyskania przychodów wydatków pracodawcy związanych z kształceniem pracowników. Oznacza to, że wydatki na podniesienie kwalifikacji pracownika będą mogły stanowić koszty uzyskania przychodów, jeśli spełniać będą ogólne przesłanki wymienione ...

16:14 12.06.2017 PORADA

Dzień dobry, pracodawca skierował mnie na cykl szkoleń. Pracuję od poniedziałku do piątku w godzinach 9-17. Niektóre części szkolenia odbywają się w sobotę i niedzielę - godz. 10-19, inne w tygodniu - powiedzmy w czwartek w godz. 10-19. Jak pracodawca powinien rozliczać mi to ...

... w związku pośrednim, o ile zostały one prawidłowo udokumentowane, za wyjątkiem kosztów uznanych za niestanowiące kosztów uzyskania przychodów. Wydatki na finansowanie studiów pracowników co do zasady są ponoszone w celu uzyskania przychodów. Pracownik mający nowe umiejętności, szerszą wiedzę etc. stwarza pracodawcy większe i szersze możliwości ...

10:17 15.05.2017 PORADA

Czy można odmówić wyjazdu w delegację z powodu podnoszenie swoich kwalifikacji (z własnej inicjatywy i na własny koszt poza godzinami pracy)? Na przykład pracuje od poniedziałku do piatku w godzinach 7-15. W czwartki po pracy mam szkolenie/kurs, który sobie sam opłacam i który podnosi ...

15:20 13.02.2017 PORADA

Witam, od dłuższego czasu usiłuję ustalić czy za szkolenia pracowników w czasie wolnym od pracy np. uprawnienia SEP czy spawaczy, pracodawca powinien zwracać koszty podróży, czy też wliczać ten czas do czasu pracy? W końcu szkolenie odbywa się dla potrzeb pracodawcy i bez tych ...

16:20 18.01.2017 PORADA

Potrzebuję pomocy. Chcę przeprowadzać kursy i szkolenia zawodowe związane z pozaszkolnymi formami edukacji i mają być one kierowane do uczniów i osób dorosłych, które chcą zdobyć dodatkowe uprawnienia. Stąd moje pytanie: co powinienem mieć aby móc przeprowadzać takie szkolenia, i ...

15:52 21.04.2016 PORADA

Ponad rok temu pracodawca zaproponował mi awans i podwyżkę w ramach "ścieżki kariery". Warunkiem miał być ukończony kurs. W międzyczasie zwolniono dyr. HR -pomysłodawczynię projektu. Kurs zakończyłam w tym miesiącu i w tymże czasie otrzymałam informację, że nie dostanę awansu. W ...

14:04 16.03.2016 PORADA

Witam, w roku 2015 odbyłem kurs instruktorski, za który zapłaciłem około 2000 zł. Firma, w której pracuję zobowiązała się, że zwróci mi te pieniądze. Moje pytanie brzmi: czy w jakiś sposób mogę to odliczyć w rocznym zeznaniu podatkowym? Zwrot od firmy otrzymam w 2016 roku.

18:31 26.01.2016 PORADA

Organizujemy w godzinach pracy kurs angielskiego dla pracowników, odpłatność potrącimy za porozumieniem stron z wynagrodzenia proszę o odpowiedź, jak wygląda strona księgowa dotycząca opodatkowania.

... transferu wiedzy i umiejętności na stanowisko pracy. Jednym z podstawowych działań HR oraz kadry menadżerskiej powinna być na pewno konstruktywna ocena kompetencji pracowników. Aby można było to zrobić, należy również dobrze przypisać zadania do danego stanowiska, a następnie wynikające z nich kompetencje twarde i miękkie. Jeśli ...

... otwartości. Co zatem przemawia za szkoleniami otwartymi? Możliwość przeszkolenia choćby jednego pracownika – taniej i szybciej. Możliwość spojrzenia na wybrane kwestie z perspektywy pracowników innych firm, wymiana doświadczeń i szansa na nowe kontakty. Jakie są ich główne wady? Konieczność dopasowania szkolenia do różnych branż i poziomu ...

... , ale im bardziej szczegółowo potrafimy je określić, tym lepiej. W ich ustaleniu mogą pomóc zarówno wyniki finansowe, jak i ankiety przeprowadzone wśród pracowników, czy też okresowe oceny pracownicze, jeśli w firmie są takowe stosowane. Dopiero mając gotową listę rzeczy wartych naprawienia lub też umiejętności ...

Proces ciągłego podnoszenia kwalifikacji, rozwijania talentów, szeroko rozumianego doskonalenia się osób dorosłych, trwający w ciągu całego życia jednostki. Kształcenie ustawiczne jest odpowiedzią na zmieniające się warunki życia i wymagania, jakie stawia świat poprzez rozwój nowoczesnych technologii i dynamikę zmian zachodzących na rynku (bez ...

Dla pracodawcy certyfikat jest dowodem kompetencji kandydata. Odpowiedni kurs otwiera drzwi do wyższego stanowiska i wyższego wynagrodzenia. Lato to dobry moment na przemyślenie czy i jaki certyfikat jest nam potrzebny. Na ukończenie niektórych trzeba poświęcić nawet kilka lat, wcześniej spełniając wyśrubowane kryteria, inne można zrobić w czasie ...