dobry kierownik - eGospodarka.pl

Aktualności

strona glówna › Tematy › dobry kierownik

27-10-2009

Zdobywanie nowych zleceń, zwiększenie efektywności pracy oraz utrzymanie zatrudnienia na poziomie sprzed załamania się gospodarki, to tematy z którymi muszą zmierzyć się menedżerowie w czasach kryzysu. Pytanie czy są na to przygotowani. W badaniu przeprowadzonym dla Talent Club niewiele ponad połowa badanych (53%) uważa, że jest wystarczająco przygotowana do swojej pracy i zakresu obowiązków. Natomiast 16% menedżerów stwierdziło, że nie są należycie przygotowani do pełnienia swojej funkcji w okresie spowolnienia gospodarki. [ więcej ]

Umiejętności dobrego kierownika - rodzaje

01-06-2009

Sam awans nie robi członka kadry kierowniczej z szeregowego pracownika. Upojenie władzą - w porządku. Ale umiejętności od samego awansu nie przybywa. Co zatem powinien umieć kierownik, żeby nie dać plamy w pierwszych dniach i tygodniach na nowym stanowisku? [ więcej ]

Praca menedżera: dekalog działania

14-04-2009

Praca menedżera nie jest prosta. Na pracownikach wyższego szczebla spoczywa odpowiedzialność za sprawne funkcjonowanie przedsiębiorstwa oraz efektywną pracę podwładnych i współpracowników. Wojciech Szewczykowski, ekspert BERNDSON, przedstawił 10 uniwersalnych przykazań, którymi powinni kierować się menedżerowie w swojej pracy. [ więcej ]

Jakie są cechy dobrego lidera?

02-02-2009

Zastanawiałeś się kiedyś, co cechuje przywódcę? Czym charakteryzuje się lider? Ja od kilku lat zadaję sobie te pytania i chyb przyszedł czas na to, bym te cechy nazwała. Dlaczego? Trochę dla uporządkowania, trochę dla zobaczenia, trochę dla zmierzenia się z tematem. I przede wszystkim dlatego by móc tę moją klasyfikację modyfikować, zmieniać, doskonalić. W pracy nad tym artykułem zainspirowałam się Maxwellem. [ więcej ]

Cechy menedżera: istotna kreatywność

23-09-2008

Umiejętność zarządzania ludźmi, kreatywność, elastyczność w działaniu i doświadczenie - to cechy najlepszych menedżerów. Ankietowani najczęściej oceniali siebie jako asertywnych, sumiennych, dyplomatycznych oraz kulturalnych - wynika z badania przeprowadzonego w ramach programu Talent Club. [ więcej ]

Motywacja ważna dla pracowników

16-06-2008

Z sondażu Portalu Praca.pl wynika, że 36% ankietowanych za najważniejszą cechę u szefa uważa umiejętność motywowania ich do pracy. Za drugą najważniejszą cechę pracownicy uważają umiejętność kierowania zespołem. Na tę cechę wskazuje 33% biorących udział w sondażu. [ więcej ]

Urlop a wydajność pracy menedżera

08-07-2007

Ciągła pogoń za wynikami, stres, brak czasu dla siebie, niedocenianie roli wypoczynku. Dla wielu menedżerów wypoczynek stał się dobrem luksusowym. Przy takim stylu życia nie udaje się zachować niezbędnej równowagi pomiędzy pracą, wypoczynkiem a życiem prywatnym. W najlepszym przypadku menedżer nieumiejący wypoczywać staje się znacznie mniej efektywny, w najgorszym, traci zdolność do pracy - podkreślają specjaliści z Greń Communication. [ więcej ]

Jaki jest menedżer idealny?

08-11-2006

Według raportu TNS OBOP dotyczącego profilu managera, idealnego kandydata na wysokie stanowisko managerskie powinny cechować nie tylko wiedza merytoryczna, lecz także zdolności interpersonalne. [ więcej ]

Jak zarobić duże pieniądze w swojej firmie

05-07-2006

Właściciel małej firmy musi być sprzedawcą. Być może nie będzie sprzedawcą wybitnym, ale to jego zadaniem jest sprawienie, żeby kasa dzwoniła. A kasa dzwoni dzięki zadowolonym klientom. Jeśli sprzedawanie nie należy do twoich mocnych stron, zatrudnij kogoś, kto to potrafi. [ więcej ]