Pracodawcy mają obowiązek stosowania się do przepisów dotyczących ochrony danych osobowych, w szczególności ustawy o ochronie danych osobowych. Dane osobowe w procesie rekrutacji, a dane osobowe pracownika już zatrudnionego podlegają nieco innym obostrzeniom w zakresie ochrony i możliwości przetwarzania danych osobowych. Warto mieć świadomość tych ...

... miało wpływ na dochodzenie należności w sektorze B2C. Komentarz FENCA (Federation of European National Collection Associations): Zgodnie z proponowanym rozporządzeniem, dane dot. wierzytelności będą mogły być przekazywane firmom windykacyjnym/odszkodowawczym tylko, jeśli dłużnik nada wierzycielowi takie uprawnienie. Szczególnie wierzyciele będą ...

... zamknięty i zawiera wyłącznie te dane osobowe, które wymienione są w przepisach ... dane dotyczą. W przypadku pracownika zgoda podlega jednak ograniczeniom. Musi być ona bowiem dobrowolna, a odmowa jej udzielenia nie może pociągać negatywnych konsekwencji dla pracownika. Zgoda nie ma cech dobrowolności, jeżeli to pracodawca sugeruje jakie dane osobowe ...

... grup przedsiębiorców, zwłaszcza tych, którzy przetwarzają dane w niewielkim zakresie. W przeciwnym razie szanse na wykorzystanie potencjału gospodarki internetowej dla powstawania i rozwoju innowacyjnych i konkurencyjnych przedsiębiorstw w naszym kraju mogą zostać skutecznie ograniczone. Dane osobowe to wartość, nie tylko w sensie społecznym ...

... , a nawet stanowią pewien kłopot. Pracodawcy mogą bowiem gromadzić ściśle określone dane i o ile pracownika mogą pytać np. o stan rodzinny, to przetwarzanie podobnych ... znaczy więcej – ograniczenie danych osobowych do minimum (imię, nazwisko, adres i dane kontaktowe) pozwalają skupić się na tym, co ważniejsze – wykształcenie, przebieg zatrudnienia ...

... urządzenia – smartfon z aktywną lokalizacją i połączeniem z siecią wysyła raz na godzinę, dane do Google’a. Wyłącz bezprzewodowy dostęp do sieci – korzystaj z niego jedynie w ... których się nie wylogował są otwartymi drzwiami, przez które mogą wydostawać się prywatne dane. Zwiększa to ryzyko między innymi ataku clickjackingu czy śledzenia mediów ...

... ? Zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych, dane osobowe to „wszelkie informacje dotyczące zidentyfikowanej lub możliwej do zidentyfikowania osoby fizycznej”. W świetle prawa, każde przedsiębiorstwo lub jednostka organizacyjna zatrudniająca choćby jednego pracownika lub przetwarzająca dane osobowe przynajmniej jednego klienta, dysponuje zbiorem ...

... ? Czy gromadzimy dane osobowe, których zgodnie ... dane od kandydatów do pracy były zbierane za pośrednictwem formularza na stronie www, wtedy usunięcie wszelkich danych może być problematyczne. Dane osobowe w wersji papierowej, czyli nie tylko same CV czy listy motywacyjne, a również notatki ze spotkań kwalifikacyjnych zawierające dane osobowe ...

... dane osobowe w postaci adresów mailowych (a takie w naszej bazie mailingowej mogą się trafić np. imię.nazwisko@domena.pl) musimy wykazać jedną z podstaw przetwarzania. Jakie są podstawy przetwarzania danych osobowych? Po pierwsze zgoda osoby, której dane ... musimy się liczyć z tym, że nasze dane mogą być przetwarzane nawet przez nieograniczoną liczbę ...

... : czy przetwarzając takie dane administrator musi spełniać obowiązek informacyjny i czy musi dokonać zgłoszenia zbioru zawierających takie dane? Jak to zatem jest? Wrrrrróć… najpierw napiszę jak było. Ponieważ poglądy o tym, że dane osobowe przedsiębiorców nie podlegają ochronie (bo to przedsiębiorcy i ich dane są powszechnie dostępne w Internecie ...