Aktualności |
Employer branding wewnątrz firmy 19-04-2012 Dbając o wizerunek firmy, skupiamy się bardziej na promocji zewnętrznej, zapominając o naszym najważniejszym elemencie, czyli pracownikach. To oni dostarczają nam najcenniejszych informacji o funkcjonowaniu organizacji. Może warto czasem zapytać ich o mocne i słabe strony firmy, oczekiwania oraz wizje dotyczące przyszłości. [ więcej ] Employer branding a rekrutacja pracowników 27-02-2012 branding ma na celu budowanie wizerunku firmy jako „pracodawcy z wyboru”. Dobrze zaplanowane, skutkują pozyskaniem oraz zatrzymaniem najlepszych pracowników i klientów. Aby jednak praca nad marką była efektywna, współpracować powinny ze sobą [ więcej ] Personal branding: kreowanie wizerunku firmy 31-08-2010 W ówczesnej pogoni za sensacją, innowacją i pieniędzmi, niektórzy zapominają o istotności sposobu autoprezentacji. Polskie przedsiębiorstwa niejednokrotnie pomijają ten istotny aspekt, nie zdając sobie sprawy z korzyści jakie może nieść wykreowanie marki. W krajach Europy Zachodniej i Ameryki Północnej rola wizerunku była i jest priorytetem dla znaczącej części firm i korporacji. Polska jednak pod tym względem znajduje się daleko w tyle. [ więcej ] Jak budujemy wizerunek pracodawcy 08-07-2004 Firmy w sposób szczególny zabiegają o względy najlepszych pracowników i kandydatów. Inwestycje w wizerunek dobrego pracodawcy stają się chlebem powszednim komórek personalnych i public relations. Firma Communication Partners (właściciel portalu pracuj.pl) opublikowała raport z pierwszych polskich badań na ten temat. Po co wydajecie pieniądze na budowę wizerunku - to pierwsze pytanie, jakie postawiono ankietowanym menedżerom personalnym w 60 firmach. [ więcej ] Zobacz podobne tematy:» pr
|
Twoje narzędziaZakupy i usługiRejestracja domenSprawdź i zarejestruj domenę Oferty pracyPodaj szczegóły pracy jakiej szukasz (zawód, miasto, stanowisko, itp.) lub wybierz branżę. Znajdź firmę |
| O serwisie . Dla prasy . Regulamin . Polityka prywatności . Reklama . Kontakt . Uwagi i błędy |
Copyright © Kasat Sp. z o.o.