badania profilaktyczne - eGospodarka.pl

Aktualności

strona glówna › Tematy › badania profilaktyczne

Badania kierowców - kontrowersyjne wytyczne

13-04-2011

Zalecenia Instytuty Medycyny Pracy dotyczące badań profilaktycznych osób kierujących samochodem firmowym zatrudnionych na innych stanowiskach niż kierowcy zawodowi budzą sporo kontrowersji zarówno wśród pracodawców jak i lekarzy medycyny pracy, do których zalecenia są kierowane. [ więcej ]

Badania profilaktyczne pracowników

09-09-2010

Pojawiają się ostatnio pomysły, aby pracownik ponownie przyjmowany do pracy na podobne stanowisko mógł nie być automatycznie kierowany na badania wstępne. Czy ten pomysł przejdzie? Zobaczymy. Już teraz warto jednak sprawdzić, jak rozwiązać najczęstsze problemy związane z badaniami wstępnymi, okresowymi i kontrolnymi pracowników. [ więcej ]

Badania wstępne przed rozpoczęciem pracy

19-07-2010

zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy. Zgodnie z § 2 ust. 2 tego rozporządzenia, lekarz przeprowadzający badania profilaktyczne może wyznaczyć krótszy termin następnego badania niż to określono w załączniku do rozporządzenia, jeżeli stwierdzi, że jest to niezbędne dla prawidłowej oceny stanu zdrowia osoby przyjmowanej do pracy lub [ więcej ]

Badania kontrolne pracownika bezwzględnie wymagane

26-03-2010

Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: pracownik powrócił do pracy po 3,5 miesięcznej nieobecności spowodowanej przedłużającą się chorobą. Ze względu na natłok zleceń pracodawca natychmiast dopuścił go do wykonywania obowiązków służbowych. Stwierdził, że badania kontrolne, których przeprowadzenie jest konieczne po tak długiej absencji, mogą poczekać kilka dni. Czy postępowanie szefa było słuszne? Czy rzeczywiście nic nie stoi na przeszkodzie, aby pracownik rozpoczął pracę, nie poddając się wcześniej kontroli lekarskiej? [ więcej ]

Badania lekarskie pracowników na podstawie umowy

01-02-2010

Zatrudnianie personelu ma nierozłączny związek z koniecznością kierowania ich na badania lekarskie. Pracodawca zobowiązany jest zadbać, aby pracownicy poddawani byli badaniom wstępnym, okresowym, a także kontrolnym, jeśli powracają do firmy po okresie niezdolności do pracy przekraczającej 30 dni. Objęcie zatrudnionych opieką lekarską staje się faktem po podpisaniu stosownej umowy z wybraną jednostką służby medycyny pracy. [ więcej ]

Przejęcie firmy a badania i szkolenia pracowników

22-01-2010

Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: część firmy została przejęta przez nowego pracodawcę. Dotychczasowe obowiązki przejętych pracowników nie uległy zmianie. Zmieniło się natomiast miejsce wykonywania pracy. Czy w takiej sytuacji konieczne jest ponowne przeszkolenie zatrudnionych w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy? Czy nowy szef musi skierować przejętą załogę na badania lekarskie? [ więcej ]

Skierowanie na badania kontrolne w gestii szefa

29-10-2009

się do pracy, nie musi bowiem dysponować stosownym orzeczeniem lekarskim. Skierowanie, które w omawianym przypadku pracodawca zobowiązany był wydać zatrudnionemu, powinno było zawierać: określenie rodzaju badania profilaktycznego, jakie ma być wykonane (w tym przypadku chodziło o badanie kontrolne), określenie stanowiska pracy, na którym pracownik jest zatrudniony, informacje o występowaniu na stanowisku czynników szkodliwych [ więcej ]

Młodociany pracownik: najpierw badania potem umowa

25-03-2009

pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych Kodeksem pracy (Dz. U. Nr 69, poz. 332 ze zm.). Wystawienie skierowania na badania profilaktyczne leży w gestii zatrudniającego młodocianego pracownika. Jednocześnie, w myśl art. 191 § 1 K.p., o możliwości zatrudnienia młodocianego przesądza łączne spełnienie dwóch przesłanek. Mianowicie, wolno zatrudniać [ więcej ]

Obowiązkowe badania lekarskie: co grozi za ich brak?

06-05-2008

tylko lekarz posiadający stosowne uprawienia. Skierowanie od pracodawcy na profilaktyczne badania lekarskie, na podstawie którego badanie on przeprowadza, w swej treści powinno zawierać: określenie rodzaju badania profilaktycznego, stanowisko, na którym pracownik jest lub ma być zatrudniony, informację o występowaniu na stanowisku pracy czynników szkodliwych dla zdrowia lub warunków uciążliwych, aktualne wyniki badań i pomiarów [ więcej ]

Współpraca Polkomtel SA i NFZ

16-06-2006

Sieć Plus we współpracy z Narodowym Funduszem Zdrowia opracowuje pilotażowy projekt informowania ubezpieczonych o programach badań profilaktycznych. W ramach projektu uruchomiony zostanie SMS-owy system wzajemnej komunikacji NFZ i pacjentów zainteresowanych bezpłatnymi badaniami profilaktycznymi. [ więcej ]