19:57 08.05.2019 PORADA

Po zakończeniu urlopu macierzyńskiego pracodawca wymagał abym wykorzystała zaległy urlop wypoczynkowy (październik i listopad). Do pracy wróciłam w grudniu i w związku z tym w lutym dowiedziałam się, że otrzymam premię kwartalną tylko za grudzień. Czy jest to zgodne z art. 172 KP ...

01:35 05.08.2017 PORADA

Pracownicy w zawartych umowach o pracę mają wskazaną wysokość wynagrodzenia w stałej wysokości 2 000 zł. Pomimo obowiązującego regulaminu wynagradzania na podstawie odrębnego zarządzenia przyznano pracownikom stałą wysokość premii w wysokości 300 zł za tzw. obecność w pracy ...