... połowie roku. Dlaczego? Pracownicze Plany Kapitałowe Każdy pewnie już o nich słyszał, ale niewielu pewnie wie jak mają one w rzeczywistości funkcjonować. Wprawdzie pierwsze firmy zaczną do nich przystępować dopiero w połowie roku, ale zaraz wytłumaczę w jaki sposób mogą wpłynąć na naszą GPW. Otóż Pracownicze Plany Kapitałowe (dalej: PPK ...

... się właśnie w fazie planowania i podejmowania kluczowych dla funkcjonowania programu decyzji. O czym powinni pamiętać pracodawcy wdrażający PPK? Przypomnijmy, Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) to powszechny, dobrowolny i zupełnie prywatny system długoterminowego gromadzenia kapitału, który stanowić ma uzupełnianie dotychczas istniejących rozwiązań ...

Wśród wielu istotnych i niepodważalnych zalet Pracowniczych Planów Kapitałowych padł strzał w stopę. Zaprezentowany kalkulator przyszłego świadczenia emerytalnego może być niezwykle mylący. Dlaczego? Według informacji uzyskanych z Polskiego Funduszu Rozwoju nie uwzględnia inflacji oraz opłat za zarządzanie – pisze Marcin Lipka, główny analityk ...

... omijają przedsiębiorców. Ustawodawca podszedł do rozwiązania z perspektywy potrzeb pracodawców i pracowników, nie przewidując dedykowanego rozwiązania dla samozatrudnionych. Pracownicze Plany Kapitałowe mają wesprzeć Polaków w budowaniu długoterminowych oszczędności, a zgromadzony w ich ramach kapitał stanowi prywatną własność pracownika. Według ...

... , a może przede wszystkim w przygotowaniu się do wyzwań jakie niosą ze sobą PPK – mówi dr Antoni Kolek, Prezes Zarządu Instytutu Emerytalnego. „Pracownicze Plany Kapitałowe – podręcznik dla pracodawcy” ma pomóc osobom odpowiedzialnym za wprowadzenie programu w swojej firmie. Kompendium prezentuje informacje niezbędne na każdym etapie funkcjonowania ...

... formule oszczędności emerytalnych. Proponowana rewolucja systemu podatkowego – choć niewątpliwie potrzebna – w obecnym kształcie prawnym w największym stopniu obciąży pracodawców. Pracownicze Plany Kapitałowe będą całkowicie powszechne i obowiązkowe dla każdej firmy zatrudniającej pracowników, wobec których odprowadzane są składki na ubezpieczenie ...

... swojego wynagrodzenia – zaznacza Bartosz Kucharczyk, ekspert BGŻOptima. Wobec powyższego zmiany w systemie emerytalnym stał się koniecznością. Najnowszy z pomysłów to PPK, czyli Pracownicze Plany Kapitałowe, które mają pomóc Polakom w odłożeniu pieniędzy na jesień życia. Prace nad ustawą dobiegają właśnie końca, warto zatem przyjrzeć się, co ...

... Polacy są zainteresowani przyjęciem systemu, w którym to pracodawca i państwo dokładają się do oszczędności pracowników. Ponad 70 proc. badanych wskazuje, że Pracownicze Plany Kapitałowe dają im poczucie większego bezpieczeństwa na emeryturze. Jest oczywiście dużo pracy do wykonania, aby zapewnić szeroką wiedzę o zasadach działania i korzyściach ...

... i Partnerzy opowiadają o tym, jak przedstawia się przyszłość polskiego systemu emerytalnego w praktyce. Prace nad nową reformą systemu emerytalnego, która wprowadza pracownicze programy kapitałowe (PPK), nabierają rozpędu. Reforma ta została właśnie przyjęta przez rząd. Jakie ma ona znaczenie i kiedy ujrzy światło dzienne? Piotr Kochański ...

... przez rząd projekt ustawy o PPK zasługuje na aprobatę? Jak najbardziej. Tak przynajmniej uważa Federacja Przedsiębiorców Polskich. Jej eksperci podnoszą, że Pracownicze Plany Kapitałowe mogą stać się kołem zamachowym dla mechanizmów rynku kapitałowego, a także realnym wsparciem dla gospodarki. Mają również zaowocować budową realnych oszczędności ...