Osobom niewidomym potrzebna jest dziś przede wszystkim motywacja i przekonanie, że dzięki wytężonej pracy i nowym umiejętnościom mogą być efektywnymi i samodzielnymi pracownikami. W jaki sposób to osiągnąć, jak kształtować umiejętności interpersonalne, jak skutecznie wykorzystywać nowoczesne technologie i jak zmienić nastawienie pracodawców - ...

Jedynie 5 proc. polskich przedsiębiorców wyraża chęć zatrudnienia osoby niepełnosprawnej w swojej firmie, niewidomej - zapewne jeszcze mniej. Dlatego tylko co dziesiąta z nich jest dziś aktywna zawodowo, przy czym zaledwie co dwusetna może pochwalić się zatrudnieniem na otwartym rynku pracy. Nie można tłumaczyć tego wyłącznie brakiem motywacji czy ...