-
Nadgodziny w pracy z umiarkowanym stopniem
04:11 15.05.2016 PORADA
Witam, czy osoba zatrudniona z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności może pracować nadgodziny? Jeśli tak, to w jaki sposób i w jakiej proporcji może je odebrać później? Czy na chwilę obecną jest, tj. kiedyś było, za każdą godzinę nadgodzin pracownik z orzeczeniem odbiera tę ...
Tematy: nadgodziny, godziny nadliczbowe, umiarkowany stopień niepełnosprawności, odbiór nadgodzin -
Zwolnienie po podpisaniu zgody na obciążenie za braki
10:20 25.03.2016 PORADA
Czy isnieje jakiś kodeks broniący ludzi przed zwolnieniem zaraz po podpisaniu takiego oświadczenia? Na papierze jest wpisane, że jeśli zostaniemy zwolnieni przed spłatą kwoty to musimy pokryć cała kwotę na raz :/ Do magazynu miał dostęp przed otwarciem sklepu każdy, nawet elektryk ...
Tematy: zwolnienie z pracy, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, warunki wypowiedzenia umowy, uprawnienia pracowników -
Podanie o wcześniejszy powrót z urlopu wychowawczego
11:33 15.03.2016 PORADA
Witam, proszę o pomoc, jak napisać podanie o powrót z urlopu wychowawczego i którym artykułem sie podeprzeć?
Tematy: urlop wychowawczy, przerwanie urlopu wychowawczego, wniosek o przerwanie urlopu wychowawczego, kodeks pracy -
Równoważny system pracy
19:56 05.02.2016 PORADA
Witam, mam pytanie, pracodawca wprowadził dla dwóch osób w pracy równoważny system pracy (liczba pracowników to ok. 90 osób), do podpisu dał tym osobom krótką notatkę nie podparte żadnym art. K.P. Takiej informacji również nie ma w regulaminie pracy. Czy mimo, że w piśmie nie ma ...
Tematy: równoważny system pracy, czas pracy, godziny pracy, kodeks pracy -
Zmiany kodeksu pracy od 20.02.2016 dotyczące umowy na czas określony
16:22 31.12.2015 PORADA
Chcę zapytać: Pracuję od 02.02.2013 - umowa na okres próbny 3 miesiące, od 01.05.2013 umowa na czas określony 5 lat do 30.04.2018 z wpisem 2 tygodniowego wypowiedzenia. Jak to się ma do nowych przepisów prawa pracy? Urodziłem się 02.06.1953 r., mam 45 lat pracy. Czy pracodawca musi tą ...
Tematy: kodeks pracy, umowa na czas określony, umowa na okres próbny, okres wypowiedzenia -
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
12:22 11.12.2015 PORADA
Witam, chciałbym się dowiedzieć, co muszę wpisać za artykuł z kodeksu pracy, jeśli rozwiązuje umowę o pracę na czas nieokreślony bez wypowiedzenia z powodu zmiany miejsca pracy?
Tematy: rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, umowa na czas nieokreślony, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, zmiana miejsca pracy -
Urlop wychowawczy - 30 dni ustawowe
12:43 10.11.2015 PORADA
Witam, bardzo proszę o informację, dotyczącą liczenia 30-dni ustawowych. Mianowicie, jak mam liczyć te 30 dni? W piśmie poprosiłam o rozpoczęcie pracy od 16-tego listopada 2015. Pismo dostarczono pracodawcy 26.10.2015 Jeżeli pracodawca nie zgodzi się na wcześniejszy powrót, to 30 dni ...
Tematy: urlop wychowawczy, kodeks pracy, rozpoczęcie pracy -
Zmiany w KP
10:23 29.08.2015 PORADA
Witam, 2.04.2013 r. zostałam zatrudniona w firmie na 3-miesięczny okres próbny. Po tym czasie otrzymałam umowę na 3 lata. Czy wprowadzone zmiany rzutują w jakiś sposób na mój okres zatrudnienia? Jeśli tak, to w jaki?
Tematy: umowa na okres próbny, umowa na czas określony, okres zatrudnienia, kodeks pracy -
Nowe przepisy a ciąża na umowie na czas określony
20:40 05.08.2015 PORADA
Witam, Mam pytanie odnośnie zmian w kodeksie pracy - zmiany okresu zatrudnienia pracownika na umowach na czas określony. Pracę w dużej firmie zaczęłam 01.11.2012 - okres próbny 3 miesiące, potem dostałam umowę na czas określony na rok, a następnie na 3 lata. Chcielibyśmy z mężem ...
Tematy: ciąża, ciąża a umowa na czas określony, umowa na czas określony, urlop macierzyński -
Zmiany w umowach czasowych. MPiPS chce nowelizacji Kodeksu pracy
18:36 22.10.2014
... nie stosowałoby się w umowach na czas określony zawartych w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy, w celu wykonywania pracy o charakterze dorywczym lub sezonowym, w celu wykonywania pracy przez okres kadencji lub gdy pracodawca wskaże obiektywne przyczyny leżące po jego stronie, uzasadniające zatrudnienie ...
Tematy: kodeks pracy, umowa czasowa, umowa na czas określony, umowa stała -
Wniosek o urlop warto złożyć wcześniej
20:22 03.06.2014
... Kodeks pracy, prawa do urlopu nie można się zrzec, ani zostać go pozbawionym. Wybierając się na urlop, szczególnie wypoczynkowy w trakcie wakacji, należy odpowiednio wcześniej złożyć wniosek o urlop, tak by pracodawca miał czas na udzielenie odpowiedzi. Urlopy wypoczynkowe nie są bowiem udzielanie dowolnie. Kodeks pracy ...
Tematy: Wakacje 2014, urlop, wniosek o urlop, wniosek urlopowy -
Umowa o pracę obowiązkowo na piśmie
00:40 23.04.2014
... może nastąpić również ustnie, jak i poprzez dopuszczenie pracownika do pracy. W rezultacie wielu pracowników pracuje „na czarno” i nie może wyegzekwować od pracodawcy terminu podpisania pisemnej umowy o pracę. Propozycje zmian w kodeksie Kodeks pracy Poselski projekt zmian w Kodeksie pracy, nad którym trwają obecnie prace w Sejmie, nakłada na ...
Tematy: kodeks pracy, umowa o pracę, zawarcie umowy o pracę, pisemna umowa o pracę -
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany III 2014
10:34 01.04.2014
... Sądu Najwyższego. PRAWO PRACY 4 marca 2014 r. weszła w życie ustawa z dnia 24 stycznia 2014 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy (Dz. U. z 2014 r., poz. 208), na podstawie której: rozszerzono katalog przypadków, w których dozwolona jest praca w niedzielę i święta; zezwolono na wykonywanie w niedzielę i święta pracy polegającej na świadczeniu usług ...
Tematy: kodeks pracy, praca w niedziele i święta, towarzystwa funduszy inwestycyjnych, rzeczoznawca majątkowy -
Nie będzie zakazu handlu w niedziele
15:30 21.03.2014
... zakładające wprowadzenie zakazu handlu w niedziele. Do Sejmu trafiły projekty poselski oraz obywatelski. Oba wprowadzały ogólny zakaz pracy w placówkach handlowych w niedziele. Propozycja nowelizacji Kodeksu pracy wniesiona przez grupę posłów PiS oraz parlamentarzystów z innych klubów i posłów niezrzeszonych, zakładała wprowadzenie ogólnego zakazu ...
Tematy: niedziela, kodeks pracy, zakaz handlu, praca -
Plan urlopów a związki zawodowe
09:15 19.02.2014
... Kodeks pracy Z treści kodeksu pracy i ustawy o związkach zawodowych można jednoznacznie wskazać konieczność skierowania zapytania do wszystkich występujących w zakładzie pracy organizacji związkowych lub organizacji związkowych reprezentatywnych w rozumieniu art. 24125a. Sposób liczenia terminu - w związku z treścią art. 300 kodeksu pracy - będzie ...
Tematy: plan urlopów, urlop, prawo do urlopu, organizacje związkowe -
Kodeks wyborczy znowelizowany
00:20 19.02.2014
... stycznia 2011 r. – Kodeks wyborczy. 10 lutego 2014 roku Prezydent RP podpisał także ustawę z dnia 24 stycznia 2014 roku o zmianie ustawy Kodeks pracy. 11 lutego ... także ustawę z dnia 24 stycznia 2014 roku o zmianie ustawy Kodeks pracy. Uchwalona ustawa o zmianie ustawy – Kodeks pracy ma na celu rozszerzenie katalogu wyjątków od zasady, że praca w ...
Tematy: kodeks wyborczy, prawo wyborcze, kodeks pracy, praca w niedziele i święta -
Kontrakt menedżerski a stosunek pracy
13:26 22.01.2014
... . W związku z powyższym, do kontraktu nie mają zastosowania postanowienia kodeksu pracy, ani też wymogi związane z zatrudnieniem pracowniczym. Dla osoby związanej ... sytuacji ewentualnego sporu sądowego mogą one stanowić podstawę do ustalenia istnienia stosunku pracy. Jeśli menedżerowi ma przysługiwać okres wolny od świadczenia usług na rzecz spółki ...
Tematy: kontrakt menedżerski, umowy cywilnoprawne, stosunek pracy, prawo pracy -
Rząd przeciwny zakazowi handlu w niedzielę
12:02 22.01.2014
... odpoczynek i życie rodzinne. Zdaniem rządu, obecnie jednak istnieją już pewne ograniczenia dotyczące handlu w niedziele, zawarte w Art. 151 ppkt 9a Kodeksu pracy ("Praca w święta w placówkach handlowych jest niedozwolona"). W opinii rządu są to rozwiązania kompromisowe, równoważące interesy zarówno pracowników, jak i pracodawców oraz konsumentów ...
Tematy: niedziela, handel, handel w niedziele, kodeks pracy -
Urlop wychowawczy w 2014
21:43 30.11.2013
... Pracy. Dotyczą one między innymi czasu, w którym oboje rodzice będą mogli wykorzystać urlop wychowawczy - od października 2013 można z niego korzystać do momentu ukończenia przez dziecko pięciu lat. 1 października 2013 roku weszła w życie nowelizacja ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy ... 2013 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy Inna ...
Tematy: urlop wychowawczy, rok 2014, wymiar urlopu wychowawczego, wychowawczy